鲍志伦
- 作品数：44 被引量：109H指数：6
- 供职机构：河北省社会科学院更多>>
- 发文基金：河北省社会科学发展研究课题河北省人力资源和社会保障研究课题更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律文化科学更多>>
- 劳动用工信用监管体系设计方案分析
- 2020年
- 为了提高职工队伍稳定的治理效能,尝试以信用为抓手,构建劳动用工信用机制,依靠完整的社会信用体系实现劳动用工的健康与稳定,也是适应国家治理体系和治理能力现代化的现实需要。
- 贾志民鲍志伦
- 关键词：信用
- 建立集聚人才体制机制问题的思考被引量：2
- 2016年
- 集聚人才体制机制对于一个国家或省份的发展具有重要意义和重大作用,本文在对集聚人才和集聚人才体制机制的含义进行阐述的前提下,针对集聚人才体制机制的策略进行了创造性的阐释和解读。
- 鲍志伦陈伟
- 关键词：人力资源管理
- 实施民营企业家素质提升工程研究
- 经过改革开放30多年的高速发展,中国民营企业已经完成了以捕捉市场机会、迅速扩张为主要内容的原始积累阶段,融入了经济全球化的大背景中。民营企业都面对着增长方式、资本结构、管理模式的转型和提升等新问题,民营企业进入全面转型时...
- 鲍志伦郑英霞
- 文献传递
- 家族制企业薪酬管理存在的问题及对策被引量：1
- 2019年
- 家族制企业最重要的特征便是在管理制度和薪酬体制上采用家长式管理体制,但此种管理体制却成为了制约家族制企业的瓶颈。在具体的薪酬体系上,家族制企业面临着战略规划缺乏、管理体系混乱、公平制度缺失等具体问题。因此,想要突破家族制企业的发展制约瓶颈,则必须弱化家族制管理体系,从负责人层面更新管理制度和领导观念,重新梳理现代化、科学化的薪酬管理体制,拓宽员工薪酬晋升的具体通道,完善企业至上的绩效管理考核制度,从而帮助家族制企业更好、更快地发展。
- 鲍志伦
- 关键词：薪酬管理内在薪酬
- 河北省家族企业人力资源管理问题探析被引量：2
- 2012年
- 在现代化经济飞速发展的今天,家族企业在河北省经济主体中的地位越来越重要,对河北省经济发展作出了巨大贡献。人力资源管理对家族企业的竞争和发展起着决定性作用,然而,河北省家族企业在人力资源管理上却问题重重,很大程度上制约了家族企业的发展。本文在论述了家族企业的现状和存在问题的基础上,积极制定河北省家族企业人力资源管理的对策,从而使家族企业健康发展。
- 鲍志伦
- 关键词：家族企业人力资源管理
- 实施民营企业家素质提升工程探析被引量：2
- 2012年
- 民营企业家素质的高低对民营经济的发展起着至关重要的作用。本文论述了民营企业家的含义及素质构成,提升民营企业家素质的重要性及必要性,同时在研究目前民营企业家素质现状及存在问题和制约民营企业家素质提升原因的基础上,提出了实施民营企业家素质提升工程的对策建议。
- 鲍志伦
- 关键词：民营企业家
- 实行调查失业率是经济社会发展的必然选择被引量：5
- 2010年
- 实际失业人口和失业率是社会在一定时期内真实发生失业情况的客观反映,是统计工作中的基础指标,它们的准确性是经济学家作出劳动就业建议和政府进行就业决策的最基本前提。由于我国城镇登记失业统计在指标设定和方法上存在较大缺陷,已不能真实反映当前我国的实际失业情况。通过采取较为科学的调查失业率统计方法获得的调查失业人口,能够更加真实地反映当前我国城镇的实际失业情况,从而对政府制定宏观经济决策提供重要的依据。
- 鲍志伦
- 关键词：调查失业率登记失业率
- 布置实施调查失业率是经济社会发展的必然选择被引量：2
- 2010年
- 实际失业人口和失业率是社会在一定时期内真实发生失业情况的客观反映,是统计工作中的基础指标,它们的准确性是经济学家做出劳动就业建议和政府进行就业决策的最基本前提。由于我国城镇登记失业统计在指标设定和方法上存在较大缺陷,已不能真实反映当前我国的实际失业情况。通过采取较为科学的调查失业率统计方法获得的调查失业人口,能够更加真实地反映当前我国城镇的实际失业情况,从而对政府制定宏观经济决策提供重要的依据。
- 鲍志伦赵莉华
- 关键词：调查失业率登记失业率
- 大学生创业能力提升视角下的教育改革创新研究被引量：14
- 2010年
- 大学生不再仅仅是求职者,而首先是工作岗位的创造者,但目前大学生的创业能力明显不足。该文从大学生创业能力提升的视角,对教育改革创新提出一些建设性的对策。
- 鲍志伦
- 关键词：大学生创业能力教育改革创新
- 群团机关机构改革问题研究
- 2017年
- 2015年7月6日、7日,习近平总书记在中央党的群团工作会议上,对于群团组织的改革作了明确要求,课题组在此背景下,对群团机关的改革进行了深入研究,并查阅了大量的目前正在进行的地方机关的群团改革,进行了案例分析。本文首先阐述了群团机关改革的背景和意义,分析了群团组织的性质,以及群团机关机构建设方面存在的问题,最后重点提出了群团机关机构改革的对策建议。
- 鲍志伦
