赵喜霞
- 作品数：17 被引量：27H指数：3
- 供职机构：莆田学院管理学院更多>>
- 发文基金：福建省中国特色社会主义理论体系研究中心项目福建省社会科学规划项目福建省科技厅软科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 流通业集聚与城乡收入分配的关系研究被引量：1
- 2019年
- 本文以2008-2017年我国省级面板数据为样本,就流通业集聚与城乡收入分配的关系进行实证分析。从流通业集聚程度来看,虽然近十年来我国流通业集聚度有不断提升趋势,但水平总体较低,离高度集聚尚有较大距离。从与城乡收入分配关系来看,流通业集聚在一定程度上有利于优化城乡收入分配,且存在一定的时间溢出效应,但若出现过度集聚,则不利于城乡收入分配的优化。
- 赵喜霞
- 关键词：城乡收入分配
- 关于《绩效管理》课程教学的思考被引量：3
- 2011年
- 根据《绩效管理》课程的教学目标与要求,文章在探讨了一些教学主要做法的基础上,针对教学中存在的案例重复、搭便车以及讨论冷场现象等问题提出了一些建议,以期能提升《绩效管理》课程的教学效果。
- 赵喜霞
- 关键词：教学
- 基于中庸之道的现代企业人力资源管理
- 2020年
- 论文首先从过犹不及、执两用中、权变时中以及和而不同四个方面进行了中庸之道与人力资源管理的理论对接,之后结合现实分析了现代企业人力资源管理中存在的人才选用、激励以及沟通等突出问题,并站在企业人力资源管理者的角度,进一步对中庸之道在现代企业人力资源管理中的应用进行了思考。
- 赵喜霞罗丹
- 关键词：中庸之道现代企业人力资源管理
- 地方高校人力资源管理专业学生就业能力分析被引量：3
- 2017年
- 以莆田学院人力资源管理专业学生为例,通过问卷调查的形式,收集了毕业生就业能力现状的数据,根据调查结果剖析地方高校人力资源管理专业学生就业能力的影响因素及存在问题,提出了地方高校人力资源管理专业大学生就业能力提升的对策。
- 罗丹赵喜霞
- 关键词：人力资源管理专业就业能力职业教育
- 校园招聘存在的问题与对策探析被引量：6
- 2017年
- 采用问卷调查的方式,了解学生对校园招聘的期许及目前校园招聘的问题。通过分析发现,校园招聘还是在极大程度上发挥了其积极作用;学生在校园招聘中得到很大的锻炼,企业可招到易于培养的人才,学校也很好地解决了毕业生堆积问题。校园招聘只要在制度以及流程上进一步改善,多咨询三方的意见,就能在解决毕业生就业问题上发挥极其重要的作用。
- 赵喜霞
- 关键词：校园招聘大学生就业
- 《论语》中的管理思想对企业人力资源管理的启示被引量：5
- 2016年
- 梳理《论语》中包含的管理思想,结合现有的理论基础及企业人力资源管理的现状,分析当前企业在人力资源管理方面存在的一些突出问题及其原因,试从《论语》的管理思想中,提炼出其对现代企业人力资源管理的有益启示。
- 赵喜霞
- 关键词：论语管理思想企业人力资源
- 韩非子人才观及启示
- 2020年
- 本文通过对韩非子人才观的探究,归纳其在选才、用才以及激励人才方面的主要人才观,对接其在现代企业人力资源管理上的理论,探究现代企业在人力资源管理方面存在的主要问题及原因,从而悟出韩非子的人才观对现代企业人力资源管理在选人、用人、授权以及激励等方面的启示,以推动现代企业人力资源管理工作有效开展。
- 赵喜霞王君文
- 关键词：选才
- 儒家人本哲学思想与人力资源管理的契合点被引量：2
- 2010年
- 儒家人本哲学思想是人类文明发展的光辉成果,其在实践中的应用也已成为时下管理的必然趋势。通过对儒家人本哲学思想的系统论述找到了其与现代人力资源管理的契合点,希望能勾勒出现代人力资源管理儒式化,以更好地促进现代企业人力资源管理在未来的开发应用和发展。
- 赵喜霞林巧
- 关键词：儒家人力资源管理
- 校企合作应用型人才培养探析
- 2019年
- 在“互联网+”背景下,利用新思维,构建校企深度融合的人才培养新模式,是地方本科院校培养应用型人才的必然选择。基于此,综合分析校企合作过程中的现状、问题以及解决措施,从而总结企业、学校与学生在人才、资源和信息上共享的“三赢”模式。
- 赵喜霞
- 关键词：校企合作应用型人才
- 80后员工激励问题探析被引量：1
- 2019年
- 以80后员工为研究对象,界定了80后员工并分析其成长背景和个性特征.通过问卷调查与分析,深入分析了80后员工的期望激励因素以及各个激励因素所带来的感知程度.从薪酬、成长、成就和工作环境四个方面出发,提出有效激励的策略和建议,以使得激励效用最大化,找到企业员工双赢的平衡点.
- 赵喜霞庄莉婉
- 关键词：80后员工
