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蒋明思

作品数：12 被引量：13H指数：2
供职机构：川北医学院更多>>
相关领域：文化科学经济管理医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 12篇中文期刊文章

领域

  • 10篇文化科学
  • 2篇经济管理
  • 1篇医药卫生

主题

  • 5篇教师
  • 4篇高校
  • 2篇演进
  • 2篇医学院校
  • 2篇院校
  • 2篇脉络
  • 2篇教师队伍
  • 2篇CITESP...
  • 1篇代理
  • 1篇导师
  • 1篇导师角色
  • 1篇学生论文
  • 1篇演进脉络
  • 1篇育发
  • 1篇招聘
  • 1篇知识图
  • 1篇知识图谱
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人事

机构

  • 12篇川北医学院

作者

  • 12篇蒋明思
  • 1篇黄萍
  • 1篇林雪梅
  • 1篇樊国康
  • 1篇李生茂

传媒

  • 4篇太原城市职业...
  • 1篇农村经济与科...
  • 1篇黑龙江高教研...
  • 1篇鸡西大学学报...
  • 1篇湖北函授大学...
  • 1篇科教导刊
  • 1篇中国医药科学
  • 1篇科技视界
  • 1篇佳木斯职业学...

年份

  • 1篇2024
  • 3篇2022
  • 1篇2019
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 2篇2014
  • 2篇2013
  • 1篇2012
共 12 条 记 录，以下是 1-10
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排序方式：
西部农村社会保险情况调查研究报告——以四川省南充市盘龙镇为例
2013年
社会保险是社会保障体系的核心。以四川省南充市盘龙镇为例,调查分析了我国西部农村社会保险情况,并针对发现的问题提出了有关西部农村社会保险实施改进建议。
蒋明思李生茂
关键词：农民社会保险
浅议人才测评在医学院校人才招聘中的应用被引量：2
2013年
医学院校在人才招聘中使用人才测评技术是为了实现人事相宜、人尽其才、才尽其用的目标,但目前医学院校对人才测评技术的使用结果还不理想,存在诸多问题:人才测评要素不全;测评方法传统单一,缺乏科学性;人才测评专业化不高,缺乏创新等。医学院校在人才招聘工作中要科学、客观、合理地运用人才测评技术,全面制定人才测评要素;使测评方法多样化,实现人才测评合理化、专业化和规范化,提高创新能力。
蒋明思张万信
关键词：人才测评医学院校人才招聘
人力资源管理视角下高校思政课教师评价指标体系研究
2024年
在对CNKI二十年来思政课教师评价相关文献的基础上,综合专家访谈、问卷调研结果分析发现目前高校思政课教师评价存在诸多问题。为科学有效地解决高校思政课教师评价工作中存在的主要问题,立足“求才、用才、育才、激才、留才”人力资源管理理念,提出了由精准求才时的鉴定性评价、科学管人时的奖惩性评价、人才开发时的发展性评价组成的全周期高校思政课教师评价机制。在问卷调查、专家访谈、工作实践思考的基础上,运用层次分析法构建了以综合素质、师德师风、教学、科研、人才培养及服务五个指标为一级指标的高校思政课教师评价指标体系,为高校思政教师发展提供启发和思路。
蒋明思
关键词：人力资源管理思政课教师评价指标层次分析法
矛盾、内容与机制:高等教育发展方式转变研究被引量：1
2015年
在高等教育内部矛盾积压与外部环境变化的背景下,我国高等教育发展方式亟待调整。在转变过程中,存在发展目标、发展动力、发展主体、发展理念等四个方面的矛盾,这也要求高等教育发展方式要由外延发展向内涵提升、由单一分散向聚合多元、由被动接受向主动适应、由隐性功能向显性体现的方向转变。建立有效的理念保障机制、质量驱动生成机制、制度保障机制及联动机制是转变高等教育发展方式的有效途径。
蒋明思樊国康
关键词：高等教育发展方式转变
基于勒温场动力理论的高校教师流动机制探析
2022年
根据勒温场动力理论,高校教师流动是教师个体动力、教师心中的自然环境、教师心中的社会环境和个体心中的思想观念共同形成的合力结果。高校教师流动的动力来源于个体需求引起的紧张,是个体心理平衡与失衡的博弈,是"平衡-失衡-重新平衡"的动态反复心理过程。
蒋明思
关键词：教师流动
学生本位观视域下的高校教师教学素养改革研究
2019年
高校扩招促使我国高等教育从精英教育转向大众教育,这对教师各方面尤其是教学素养提出了新的挑战。提高高校教师教学素养的是实现高等教育向内涵发展的内在要求,是提高人才培养质量的迫切需求,是实现高校教师专业发展的基本要求。教师应加强表达能力及沟通能力,从独白者走向对话者;重建课程观,从课程执行者走向课程开发者;提高研究能力,使教师从教书匠走向教育研究者;树立正确的学生观,使教师从学生学习的评判官走向学生发展的促进者。
蒋明思黄萍
关键词：高校教师教学素养
浅析翻译硕士专业学位导师在学生论文完成过程中的角色被引量：1
2012年
翻译硕士专业学位作为一门新兴的专业,由于没有先例可循、没有常规的写作模式,在从选题到答辩的整个论文完成过程中,师生都有许多疑惑和彷徨。因此,导师要准确把握其角色,充分发挥其在学生论文完成各阶段的作用,使学生顺利完成论文。
蒋明思
关键词：翻译硕士专业学位论文写作导师角色
基于2010—2021年WOS论文的国外叙事医学研究现状、演进脉络及热点研究被引量：5
2022年
以Web of Science核心合集数据库中2010—2021年关于叙事医学研究的文献为基础数据,利用可视化工具CiteSpace和文献计量工具SATI,从国家分布及合作情况、作者科研团队及机构情况、主要刊发物三个方面来描述叙事医学研究的现实概貌;从文献时间分布变化情况、学科领域变化、研究主题变化三个方面来揭示叙事医学研究历史演化脉络。结合高被引频次文章与关键词共现网络总结分析出近十年叙事医学研究的热点主要有三个方面:一是基于叙事方法的系统评价审视研究,二是叙事医学内涵研究,三是基于叙事能力的医学各领域实证研究。
蒋明思林雪梅
关键词：CITESPACE知识图谱
高校师德制度建设的问题与路径选择被引量：1
2016年
师德制度是针对教师职业的一种具体而特殊的伦理制度,是将对教师职业的特殊道德要求明示为一系列规则和规范,是师德建设制度化的一种方式。目前,高校师德制度建设存在的问题主要包括师德规范制度不健全和师德保障制度薄弱。健全高校师德制度应突出专业核心伦理价值,完善师德规范制度;重视师德培训,加强监督,健全师德评价体系。
蒋明思
从AGIL模式看高校人事代理制度的实行
2014年
人事代理制度是伴随着我国社会主义市场经济发展和人事制度改革应运而生的新型人事管理方式,它尊重用人单位的自主用人权,也体现了个人的自主择业权。高校人事代理制度的实行需满足适应、目标达成、整合和潜在模式维持四个功能。
蒋明思
关键词：高校人事代理
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