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田清

作品数:3 被引量:8H指数:2
供职机构:电子科技大学经济与管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理医药卫生自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇胜任力
  • 1篇主观评价
  • 1篇脑地形图
  • 1篇脑电
  • 1篇脑力
  • 1篇脑力劳动
  • 1篇脑神经
  • 1篇功率谱

机构

  • 3篇电子科技大学
  • 1篇西南财经大学
  • 1篇西南交通大学

作者

  • 3篇田清
  • 1篇李永建
  • 1篇朱坤
  • 1篇傅浩
  • 1篇李瑾坤
  • 1篇廖祥
  • 1篇曹欢

传媒

  • 1篇电子科技大学...
  • 1篇管理工程学报

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2007
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
知识型作业胜任力的脑神经科学分析被引量:2
2009年
通过心算这一典型的知识作业进行脑电实验,分析反应时不同的被试在脑地形图以及功率谱上的区别,探讨了用心智操作脑电方法研究知识型作业胜任力的可行性。结果表明,胜任力水平不同的被试在脑区激活上表现出差异,快组有更大程度的额叶激活。同时,在α(8~12.8 Hz)频带功率值两组表现出明显的差异。对于快组,其功率小于慢组的功率。
李瑾坤曹欢田清
关键词:脑地形图功率谱胜任力
知识作业难度计量的脑电实验研究被引量:6
2008年
在解析难度与知识作业难度操作定义的基础上,通过脑电实验证实:脑电功率谱与反应时两项实验效应指标可客观反映知识作业难度的变化趋势,反应时数据揭示主观赋值数量关系服从Stevens定律,并可作为修订主观判定量表的精确效标。同时,本文实验结果支持认知科学的实验研究方法与测试手段在经济与管理问题的研究中具有广泛应用前景的观点。
李永建田清傅浩廖祥朱坤
关键词:脑力劳动
知识作业难度客观度量的实验研究
变量的测量是科学研究和发展的基础,能否将管理变量量化以及量化的程度是管理科学发展水平的重要标志。综合管理变量多采用主观评价赋值方法赋值,但赋值结果的效度与信度常常受到质疑,探讨采用何种客观赋值方法,提高赋值结果的信度和效...
田清
关键词:主观评价
文献传递
共1页<1>
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