王燕
- 作品数：8 被引量：25H指数：2
- 供职机构：中国人民解放军第二五二医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 护理部在按职上岗中的作用
- 1998年
- 关旭明李莲芬王丽军王燕
- 关键词：护理管理护理部按职上岗
- 基础护理四层质控法的实施被引量：2
- 1998年
- 为确保基础护理质量，减轻护理管理者为完成种类繁多的护理指标检测所花费的时间和精力，提高质控效果，以《军队医院护理质量主要评价指标》为依据，以基础护理工作为重点，结合多年来护理管理工作的经验和教训，制定了基础护理四层质控法：清洁有序层、控制感染层、一般护理层、重点护理层。通过实践，极大地提高了质控管理的工作效率。
- 王燕李莲芬于虹王丽军关旭明
- 关键词：基础护理护理
- 脑卒中失语患者语言康复训练的疗效观察
- 刘卫华王燕殷素华李俐赵丽娟王英张惠茹杨静解旭东任爱兵田宁宁王瑞先
- 运用科学的方法，对脑卒中失语患者语言的康复训练进行了研究。该研究以216例脑卒中失语患者为研究对象，随机分为治疗组与对照组，对照组采用传统方法，治疗组实行脑康复治疗仪配合语言康复，通过采用头部穴位形成立体的特殊生物电节律...
- 关键词：
- 关键词：脑卒中治疗神经系统功能
- 临床护理人员绩效改革实施与成效被引量：2
- 2015年
- 目的为了调动护理人员工作积极性,全面推动优质护理服务工作,探讨临床护理人员绩效改革实施方法与成效。方法对护理岗位进行调研与配置,在儿科进行试点,根据不同病区、不同岗位将护理绩效分成五大模块(特殊岗位、最低保障绩效、职务系数、岗位系数、工作绩效),体现多劳多得、优绩优酬,并且综合护士全年工作考评成绩,在评先评优中给予优先考虑。结果改革后绩效差距明显减小,低年资护士绩效明显提升,护士工作满意度明显提高,护理缺陷、投诉及意外事件减少,重点缺陷项明显减少。结论绩效分配倾向高风险、技术难度大岗位,降低护理风险,提高护士满意度;落实岗位责任制,按岗取酬,提高护理质量,提高护理服务满意度;绩效分配改革后,强化继续教育,提高了护理人员综合素质,积极推进了优质护理服务工作。
- 王燕谭启明
- 关键词：绩效改革临床护士
- 持续性血液滤过及血浆置换护理记录单的设计使用与规范管理
- 2010年
- 血浆置换联合持续性血液滤过治疗操作复杂,参数调节及观察是难点,为规避护理风险,设计了专门的护理记录单,并对使用做出了详细的规范.
- 孟祥利王燕付丽华张慧茹
- 关键词：血浆置换持续血液滤过护理记录单
- 实施移动护士工作站的实践与思考被引量：17
- 2011年
- 移动护士工作站是在现有"军卫一号"护士工作站基础上运用无线网络技术,连接数据库,结合移动便携设备(PDA)实现护士工作的床边操作。
- 付丽华王燕张慧茹杨静张翠霞
- 关键词：移动护士工作站护士工作站系统无线网络技术护士工作效率军卫一号床边操作
- 高压臭氧治疗在皮肤和粘膜损伤中的应用
- 姚会艳王燕刘宇佳马春燕赵淑灵王红张培王莲董伟凤耿培培
- 该课题从广泛的意义上增加了高压臭氧治疗的适应症，为治疗皮肤和粘膜损伤，加速创面愈合开辟了新的广泛途径，该课题研究设计疗效好疗程短费用低、不产生耐药，对皮肤无刺激。为皮肤及粘膜损伤创面愈合的护理提示了前瞻的远景。高压臭氧治...
- 关键词：
- 关键词：皮肤治疗
- PDCA循环在护理技能训练中的应用被引量：4
- 2010年
- 随着医学技术迅猛发展，护理学科的内涵和外延不断扩展，人们的健康需求日益增长，对护士的知识和技能提出了严峻考验，对在职护士进行有效培训是护理管理者面临的紧迫任务。为不断提高护理人员的专业技能，我院从2004年起，结合护理工作特点，依据PDCA循环理论组织开展全院性的护理技能训练，收到较好效果。
- 杨静王燕于虹张翠霞
- 关键词：PDCA循环理论护理技能训练护理工作特点在职护士护理管理者护理学科
