朱霖
- 作品数：8 被引量：39H指数：4
- 供职机构：南昌大学更多>>
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- 相关领域：医药卫生更多>>
- 欠发达地区农村社区卫生服务中心服务能力评价指标体系研究被引量：4
- 2010年
- 目的构建一套适合于欠发达地区农村社区卫生服务中心发展现状的、实用的评价指标体系,从而客观评价其服务能力。方法采用文献法和专题小组讨论法拟定评价指标体系的框架,开展两轮改进的德尔菲法筛选指标,综合使用层次分析法与秩和比法计算权重,选择已开展农村社区卫生服务工作的试运行单位进行评价。结果两轮德尔菲法函询专家的权威系数分别为0.784和0.803;专家意见的协调系数分别为0.338和0.339;最终确定一级指标4项,二级指标15项,三级指标85项;基础建设、基本功能、管理培训和需方情况4项一级指标的权重分别为0.3077、0.4120、0.1046和0.1757;7个农村社区卫生服务中心最高分为882分,最低分为514分。结论构建的评价指标体系综合考虑了欠发达地区农村社区卫生服务中心服务能力的各个方面,具有一定的实际应用价值。
- 朱霖袁兆康王文英杨晴马旭之郭振刚余乐
- 关键词：欠发达地区农村社区卫生服务
- 江西省县级妇保机构基础设施和收支现状分析
- 2009年
- 目的:了解江西省县级妇保机构的基础设施和收支现状,为今后合理的配置县级妇保机构资源提供科学依据。方法:采用普查方法对2007年江西省99家县级妇保机构进行调查,内容包括县级妇保机构的基本情况、房屋、设备、经费等方面的情况。结果:江西省县级妇保机构的基础设施薄弱,防保设施尤为不足,财政补助比重小,收支不平衡。结论:应合理配置相应设备,加大对县级妇保的财政投入。
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- 关键词：基础设施机构管理
- 新型农村合作医疗可持续发展的探讨被引量：7
- 2011年
- 新型农村合作医疗是我国农民的基本医疗保障制度,我国从2003年开始试点,2008年全面推行,在一定程度上缓解了农民"因病致贫,因病返贫"的现象。文章通过对江西省永丰县新型农村合作医疗运行现状的调研,分析了新农合运行中存在的主要问题,提出了相应对策,以促进新农合健康可持续发展。
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- 关键词：新型农村合作医疗可持续发展
- 欠发达地区农村社区卫生服务站服务能力评价指标体系研究被引量：11
- 2010年
- 目的构建一套适于欠发达地区农村社区卫生服务站发展现状的、实用的服务能力评价指标体系,从而客观评价其服务能力。方法采用文献法和专题小组讨论法拟定框架,开展两轮改进的德尔菲法筛选指标,综合使用层次分析法与秩和比法计算权重,选择已开展农村社区卫生服务工作的试运行单位进行评价。结果两轮德尔菲法专家的权威系数分别为0.784和0.803;专家意见的协调系数分别为0.344和0.354;最终确定一级指标4项,二级指标15项,三级指标60项;基础建设、基本功能、管理培训、需方情况4项一级指标的权重分别为0.3091、0.4074、0.1150和0.1685。7个农村社区卫生服务站的服务能力最高分为891分,最低分为514分。结论构建的评价指标体系综合考虑了欠发达地区农村社区卫生服务站服务能力的各方面,具有一定的实际应用价值。
- 朱霖袁兆康王文英杨晴马旭之郭振刚余乐
- 关键词：农村社区卫生服务欠发达地区
- 江西省县级妇幼保健机构卫生人力资源现状分析被引量：9
- 2009年
- 目的了解江西省县级妇幼保健机构的卫生人力资源现状,为今后合理的配置县级妇幼保健机构人员提供科学依据。方法采用普查方法对2007年江西省的99家县级妇幼保健机构进行调查。结果江西省县级妇幼保健机构卫生人力资源配置数量足够,但是专业结构分布不平衡,人员整体专业素质较低,继续教育工作各地相差较大。结论科学配置人才队伍,加强培训工作。
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- 关键词：县级妇幼保健机构卫生人力资源
- 欠发达地区农村社区卫生服务能力评价指标体系研究
- 目的:建立一套实用的、适合于欠发达地区农村社区卫生服务发展现状的社区卫生服务能力评价指标体系,并具体制定出各指标的权重,为实现欠发达地区农村社区卫生服务的科学化、标准化、规范化管理奠定基础,从而客观评价欠发达地区农村社区...
- 朱霖
- 关键词：欠发达地区农村社区卫生服务能力
- 江西省县级综合医院基础设施和收支现状分析被引量：4
- 2010年
- 目的了解江西省县级综合医院的基础设施和收支现状,为今后卫生行政部门合理配置卫生资源提供科学依据。方法采用普查方法对2007年江西省11个地级市的90家县级综合医院进行调查。结果江西省县级综合医院的基础设施总体情况尚可,但重点设备的配置率较低;财政补助比重小,收支不平衡。结论对尚未达到标准的基础设施进行合理配置,加大对县级综合医院的财政投入。
- 朱霖袁兆康廖小兵方晓万怡平段晨辉
- 关键词：基础设施
- 江西省县级综合医院卫生人力资源现状分析被引量：2
- 2010年
- 目的了解江西省县级综合医院的卫生人力资源现状,为今后合理地配置县级综合医院人员提供科学依据。方法采用普查方法对2007年江西省11个地级市的90家县级综合医院卫生人力资源进行调查。结果江西省县级综合医院人力资源数量配置现状尚可,但专业结构分布不平衡,整体素质较低,继续教育工作各地相差较大。结论建议科学配置县级综合医院的人才队伍,合理引进高层次人才,加强培训工作。
- 朱霖袁兆康王文英方晓万怡平段晨辉
- 关键词：卫生人力资源
