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朱武

作品数：2 被引量：4H指数：1
供职机构：南昌大学更多>>
发文基金：江西省研究生创新基金更多>>
相关领域：哲学宗教文化科学更多>>

合作作者

题名
作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇哲学宗教
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇心理健康
  • 1篇心理健康调查
  • 1篇银行
  • 1篇银行职员
  • 1篇职业倦怠
  • 1篇职员
  • 1篇中学教师
  • 1篇自我
  • 1篇自我调控
  • 1篇组织政治
  • 1篇组织政治知觉
  • 1篇离职
  • 1篇离职意向
  • 1篇满意度
  • 1篇倦怠
  • 1篇教师
  • 1篇教师职业
  • 1篇教师职业倦怠
  • 1篇工作满意度

机构

  • 2篇南昌大学

作者

  • 2篇朱武
  • 1篇张贵诗
  • 1篇罗良针

传媒

  • 1篇教学与管理（...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
相关度排序
银行职员组织政治知觉与离职意向关系研究
处于转型关键时期的国有商业银行权力结构重新配置会导致职员对有限资源的争夺，同时为政治行为提供滋生的土壤。国有银行内的组织政治会有一些潜在的负面影响，职员对组织政治的理解和认识即组织政治知觉对个人的离职意向等心理和行为会产...
朱武
关键词：银行职员组织政治知觉离职意向
文献传递
中学教师职业倦怠与自我调控相关研究被引量：3
2013年
中国人民大学公共管理学院对近9000名教师进行的“职业压力和心理健康调查”显示：82．2％的教师感觉压力大，30．0％的教师有职业倦怠情况，教师职业倦怠问题不容小觑。国外学者Byme．B．M认为，教师职业倦怠是指教师不能顺利应对工作压力时的一种极端反应，是教师在长期压力体验下所产生的情绪、态度和行为的衰竭状态，典型症状是工作满意度低、工作热情和兴趣丧失以及情感的疏离和冷漠。
罗良针张贵诗朱武
关键词：教师职业倦怠自我调控心理健康调查工作满意度
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