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曹仓

作品数:13 被引量:39H指数:4
供职机构:惠州学院经济管理系更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 13篇中文期刊文章

领域

  • 9篇经济管理
  • 6篇社会学
  • 2篇文化科学

主题

  • 4篇企业
  • 3篇营销
  • 3篇知识
  • 2篇营销管理
  • 2篇知识管理
  • 2篇知识化
  • 2篇人力资源
  • 2篇能力管理
  • 1篇大学教师
  • 1篇动态营销
  • 1篇信任管理
  • 1篇需要管理
  • 1篇学习型组织
  • 1篇亚太经合组织
  • 1篇营销观
  • 1篇营销观念
  • 1篇知识化管理
  • 1篇知识联盟
  • 1篇知识型
  • 1篇知识型组织

机构

  • 11篇惠州学院
  • 2篇惠州大学

作者

  • 13篇曹仓
  • 2篇张敏
  • 1篇徐宁
  • 1篇陈刚

传媒

  • 3篇管理观察
  • 2篇企业研究
  • 2篇现代企业
  • 2篇惠州大学学报
  • 1篇经济问题
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇惠州学院学报
  • 1篇高教论坛

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2010
  • 1篇2008
  • 2篇2007
  • 1篇2006
  • 2篇2002
  • 1篇2001
  • 3篇2000
  • 1篇1997
13 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
知识型组织的知识化管理被引量:6
2000年
知识型组织越来越多 ,但对知识型组织管理的研究却并不多。由于知识型组织所具有的特点 ,决定了它应当采取与一般组织不同的管理即知识化管理 ,而这种管理的产生和应用 ,完全是由于知识经济的挑战 ,是由于科技进步、管理理论的发展和人类文明的基础所决定的。建立在如此基础上的知识化管理 ,具有与传统管理完全不同的管理特点和要求。
曹仓
关键词:知识型组织知识化管理素质管理信任管理知识联盟终身学习
中国企业经营管理的三大问题及对策研究
2002年
本文分析我国企业所存在的带有共性的问题,就此总结了影响中国企业经营管理的三个最大、最直接的问题,那就是广告问题、策划问题和关系问题,并提出了解决问题的三大对策。通过分析、研究和借鉴,使我们那些正在拼搏中的、成长中的企业家和企业管理者们有所思考,有所行动。
曹仓
企业核心能力的营销管理
2008年
一、核心能力的营销管理分析 核心能力的概念一经提出,人们立刻认识到它对企业的重要性,至今仍是企业管理学研究的一个热点。那么,核心能力是否具有内生的可以被营销的特性呢,也就是说,营销管理是否可以形成企业核心能力的内生资源,这种资源对其他资源的扩张或者缩小是否具有影响。如果是,我们就可以通过营销管理,来帮助企业建立核心能力;如果不是,无论企业的营销管理做得再好,也不可能帮助企业形成核心能力。
曹仓
关键词:企业核心能力营销管理
论能力管理被引量:1
2006年
2001年5月16日,亚太经合组织(APEC)人力资源能力建设高峰会议公布了《亚太经合组织人力资源能力建设北京倡议》。“倡议“指出,经济全球化和新科技革命为人的发展带来了新的机遇,给人力资源建设开辟了新的空间,提出了新的要求,同时也带来了一系列新的挑战。应积极推动开展亚太经合组织各成员间全方位、多层次、灵活多样的合作,并把建立政府、企业、教育学术界三方合作关系作为亚太经合组织人力资源能力建设的重点,以实现各方受益,共同发展。会议还就亚太经合组织人力资源能力建设后续行动提出了一系列有创意的建议和意见。
曹仓
关键词:人力资源能力建设能力管理亚太经合组织人力资源建设经济全球化
能力管理新视界
2007年
人力资源的核心内容是能力,能力是指个人特有的能够产生绩效所具备的知识和技能,对它的管理属于知识管理的范畴。业绩源于行动,行动源于能力,完成任何一项行动都需要人的多种能力的结合,只有通过行动才能发展人的能力和了解人的能力。能力作为体能、技能、智能的结合,是一个极其复杂的、高级的知识系统,是一个有用的知识的有机结合,只有把它上升到知识管理的层面,才能对其进行有效的优化整合。人力资源需要管理,作为人力资源内核的能力,也一定需要管理。
曹仓
关键词:能力管理知识管理视界人力资源需要管理
浅论企业经营中的风险及其防范被引量:1
1997年
本文论述的是企业经营过程中存在的各种风险,提出了相应的防范措施,以期望对企业经营有所帮助。
曹仓
大学教师岗位管理的价值选择
2012年
大学教师是大学构成要素中最为核心的部分,教师的质量决定了大学的办学质量,教师的构成体现了大学的综合素质和治学价值取向。大学教师岗位聘任管理与职务晋升策略,是造就优秀教师团队的重要手段,体现了大学制度设计和机构运行的价值观和人文教育理念。要造就一流的教师队伍,就必须关心教师的职业成长,使每一个大学教师都能以教授为目标,规划自己的职业发展。在大学的教师队伍中,教授多一点的价值,远远大于教授多一点的成本。
曹仓徐宁张敏陈刚
关键词:大学教师岗位管理
学习型组织理论研究中的缺陷——对学习型组织理论研究的一种评述被引量:4
2002年
21世纪最成功的企业是学习型组织。学习型组织是一个非常有利于个人学习和成长的地方 ,因此 ,人人都希望自己的组织是一个学习型组织。但有关学习型组织的理论研究 。
曹仓
关键词:学习型组织企业组织学习团队学习
二十一世纪的企业家和企业营销观念
2000年
在企业的经营活动中 ,企业家的作用和营销观念的价值越来越引起了经营者的重视。在营销管理中 ,营销观念对企业经营管理活动具有普遍和深远的指导意义 ,它对创建战略型企业具有非常重要的作用。我们的企业应当树立什么样的营销观念 ,应当培养什么样的企业家 。
曹仓
关键词:营销观念企业动态营销网络营销绿色营销
管理组织中的熵定律及其对组织管理的影响被引量:17
2000年
组织管理中的熵和熵定律,会使组织的管理成本上升而管理效率下降。当组织中的熵值积累到一定的量,就会导致组织的衰落和变革。
曹仓
关键词:熵定律
共2页<12>
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