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彭倩

作品数：13 被引量：100H指数：2
供职机构：香港科技大学更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理政治法律社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 13篇中文期刊文章

领域

  • 12篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 10篇家族
  • 3篇家族治理
  • 3篇财富
  • 2篇企业
  • 2篇家族成员
  • 2篇家族企业
  • 2篇慈善
  • 1篇亿万富豪
  • 1篇战略慈善
  • 1篇证券
  • 1篇证券市场
  • 1篇上市公司
  • 1篇社会各阶层
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇思辨
  • 1篇思辨能力
  • 1篇私募
  • 1篇私募股权
  • 1篇私募股权基金

机构

  • 12篇香港科技大学
  • 2篇清华大学

作者

  • 13篇彭倩
  • 2篇杨之曙

传媒

  • 11篇家族企业
  • 1篇会计研究
  • 1篇证券市场导报

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2022
  • 1篇2021
  • 7篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2004
  • 1篇2003
共 13 条 记 录，以下是 1-10
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排序方式：
中国上市公司收益透明度实证研究被引量：88
2004年
本文运用收益激进度和收益平滑度这两项指标 ,对 2 0 0 0年 12月 31日前在沪深两市上市的公司从 1994年到 2 0 0 2年的收益透明度变化趋势进行了系统的实证分析。分析结果表明 :A股上市公司从 1994到 2 0 0 2年收益透明度的总体趋势是上升的 ,只是在 1997年附近和 2 0 0 0年附近出现偏离情况 (即略为下降 )。论文还对我国上市公司IPO前后收益透明度 ,分行业以及分股票类型的收益透明度进行了分析 ,并完成了各种稳健性检验。
杨之曙彭倩
关键词：上市公司
亚洲家办量变到质变 未来可期
2022年
随着亚洲亿万富豪数量与私人财富价值日益增长,亚洲家族办公室的数量近年如雨后春笋般增长。笔者一直致力于亚洲家族办公室的研究,于本文将阶段性的观察总结和读者分享。
彭倩
关键词：亿万富豪私人财富量变到质变
家族治理不要盲目跟风
2023年
Q98:中国家族企业落地实践家族宪章的多吗?A:家族宪章在西方是相对比较成熟的概念。但在中国家族企业里,家族宪章的落地实践的例子很少。目前最令人津津乐道的案例就是李锦记家族设立的家族宪章,然而他们是中国为数不多的大型百年老店,已经传承至第五代,他们的意愿和需求与大部分年轻的家族企业并不同。
吕丹彭倩
关键词：家族企业家族治理李锦记盲目跟风百年老店宪章
同样是直接投资,家族办公室与私募股权基金有什么不同
2020年
从宏观角度看,随着家族办公室进行直接投资的趋势加强,基于其投资目标更具针对性、投资策略倾向长期性、投机意味较少,对整个投资市场也应发挥更积极的作用。在亚洲家族办公室于投资市场上愈来愈活跃的今天,市场上有不少人把家族办公室误以为资产管理公司,将两者混淆起来。笔者曾对家族办公室的金融与"非金融"职能进行过详细阐述;也对家族办公室与资产管理公司的区别进行了详细分析。
彭倩
关键词：私募股权基金投机
新财富快速增长 亚洲家族办公室方兴未艾 亚洲家族办公室七大新趋势
2020年
新财富与旧财富所有者的行为、心理、风险取向、金钱观和传承观都会有很大差别,笔者之所以强调基于新财富的家族办公室数目增长,是因为这将会极大地影响亚洲家族办公室的其他发展趋势。亚洲最近已经成为高净值人群与财富总额增长最快的区域。据瑞银集团(UBS)和普华永道(PWC)公布的调研显示,亚洲高净值人群的数目已超越美国。2018年,亚洲财富逾10亿美元的富豪共有754人,而北美拥有10亿美元以上富豪人数为652人。
彭倩
家族办公室应倡导的策略性慈善被引量：1
2020年
笔者在上期专栏中介绍了家族办公室的家族治理职能,本文将介绍家族办公室的另一项重要职能:家族慈善。家族企业或个人致富后开始做善事,回馈社会,是不少富人都乐意而为的。但如何行善,当中其实大有学问。家族慈善如果设计合理,不仅对社会有益,对维系家族成员的团结与和谐共处也能发挥巨大的作用。
彭倩
关键词：家族治理和谐共处慈善家族成员回馈社会
父女传承最平稳,华人女性的角色多元化
2019年
今天很高兴看到《传说》演讲有三位女性企业家进行了分享,因为我一直以来非常关注企业中的女性角色。早在十多年前我读金融系博士时,博士毕业论文的其中一个部分讲的就是女性高管的投资行为决策。首先,看一下女性在家族企业中担任的角色。在中国古代,传统女性被赋予的角色是三从四德、相夫教子。但事实上女性的地位并不低,传统中国女性扮演着两个非常重要的角色和承担两个重要任务。第一个任务是凝聚家族.
彭倩张子博(整理)
关键词：家族企业传承
如何区分多家族办公室与资产管理公司
2020年
家族办公室只是代表家族利益的"看门人",家族方方面面事务的决定权归属家族,家族办公室本身没有决定权。家族办公室有"单家族办公室"(Single Family Office,简称SFO),专注替一个家族服务;也有一种"多家族办公室"(Multi-family Offices,简称MFO)。顾名思义,MFO是为多个家族企业提供服务。
彭倩
关键词：理财产品
家族办公室的风险管理职能
2020年
风险管理官可借鉴犹太人的风控传统,既对潜在风险有敏锐的风险意识,又具很强的思辨能力,努力成为家族里面那个"最不受欢迎的人",才能为家族保驾护航。笔者近年来一直关注亚洲家族办公室的发展与演变,家族办公室的职能是笔者关注的重点。比起欧美,亚洲家族办公室的发展尚处于初生阶段,但作为全球经济发展最快的地区,亚洲亿万富翁人数近年持续增加,使亚洲"家族办公室"的数量也随之不断增加。
彭倩
关键词：风险管理思辨能力
亚洲家族办公室的新财富与旧财富
2020年
亚洲尤其是中国内地的新财富和中国香港传统家族企业经几代人积累的旧财富,其拥有的思维和行为特性截然不同。家族办公室近年在亚洲急速发展,笔者曾撰文分析了其发展的若干趋势,其中首先提及的趋势就是数目激增。激增的原因,笔者在前文中作出了简要分析(详见2020年4月刊《亚洲家族办公室七大新趋势》),本文中笔者将对新增家族办公室的特征做进一步详述,若对此重点不作阐释,我们将无法全面认识和理解当前家族办公室发展趋势。
彭倩
关键词：财富
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