张晓琳
- 作品数:9 被引量:94H指数:7
- 供职机构:哈尔滨医科大学卫生管理学院更多>>
- 发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究专项任务项目黑龙江省教育厅资助项目更多>>
- 相关领域:医药卫生文化科学更多>>
- 基于DEMATEL方法的医疗质量管理对策研究被引量:10
- 2015年
- 采用DEMATEL方法对医疗质量影响因素进行研究,根据量化的结果对各因素的原因度与中心度进行分析,最终提出科学、合理的医疗质量管理建议,以期为医疗质量的持续性改进提供指向性意见。
- 张晓琳焦明丽王国栋吴群红李心畅于帅付亚鹏邢凯赵思奇黄婷婷
- 卫生改革发展中政府责任分担研究被引量:2
- 2015年
- 卫生改革是我国政府职责的一项重要内容,强调政府在改革中的主导地位以及医院公益性的回归。目前,我国卫生改革已经进入攻坚克难阶段,各级政府在卫生改革中扮演着不同的角色,解决改革问题的关键在于合理分配各级政府的责任,建立起有效的中央、省、市、县级卫生改革责任分担机制。
- 张弛焦明丽吴群红梁立波刘鹤张晓琳张靖婧邢凯赵思奇康正
- 关键词:卫生改革政府责任责任分担
- 基于TOPSIS法的某省新医疗改革中政府相关责任的分析被引量:9
- 2015年
- 目的:探索某省医改项目政策中政府责任的重点改革内容。方法:运用TOPSIS综合评价方法对其医改中的六项政策内容进行综合评价。结果:某省医改政策措施排序结果依次为财政政策、价格政策、绩效政策、药品政策、编制政策以及医保政策。结论:在新一轮的医改进程中,政府的责任要围绕这六个方面有的放矢的地进行改进。
- 张晓琳焦明丽王国栋黄照权吴群红张靖婧张弛刘鹤赵思奇梁立波康正邢凯
- 关键词:卫生改革政府责任TOPSIS
- 基于因子分析法的临床医学生创新能力评价指标体系研究被引量:9
- 2015年
- 目的:基于因子分析方法构建临床医学生创新能力评价指标体系。方法:根据临床医学生问卷的现场调查数据,使用SPSS软件包对原始指标体系进行因子分析。结果:筛选出由5个一级指标,12个二级指标,49个三级指标构成的临床医学生创新能力评价体系。结论:在评价工具开发中可以应用因子分析方法,对指标体系进行筛选,其优势主要体现在:可以解决指标之间的相关性问题,还可以确定每一指标在组织绩效中的贡献,有效地筛选指标。
- 张晓琳焦明丽吴群红崔宇梁立波高力军刘迪张靖婧张弛刘鹤
- 病人安全文化测评工具的比较分析被引量:15
- 2014年
- 目的明确病人安全及病人安全文化的概念,系统地比较和分析病人安全文化测量工具的特点,为研究者正确选择测量工具提供帮助。方法应用比较研究的方法,分析测量工具的测量维度和性能特点。结果 8种测量工具的测量维度变异较大,但多涉及领导者对于病人安全文化的认知、科室对病人安全的政策、团队的沟通交流和不良事件报告等方面,研究工具性能指标也各有不同。结论目前关于病人安全文化的测量工具在测量维度和测量对象有着明显的不同,研究者应根据自身的研究情况并结合相应的工具特点作出正确的选择。
- 张靖婧焦明丽黄照权石武祥张晓琳丁玎刘鹤
- 关键词:病人安全安全文化测评工具安全氛围
- 县级公立医院薪酬水平感知及满意度影响因素分析被引量:10
- 2015年
- 目的探讨县级公立医院薪酬水平感知和满意度的影响因素。方法采用调查问卷对县级公立医院员工进行现场调查,利用SPSS19.0软件对数据进行Logistic回归分析。结果 Logistic回归分析发现,员工薪酬水平感知受到个体的工作年限、岗位类别、职称、是否在编、每周工作时间和医院的级别6个因素的影响。薪酬水平满意度受到个体的工作年限、科室类别、每周工作时间和医院级别4个因素的影响。结论县级公立医院员工薪酬水平感知和满意度偏低。完善员工的职称晋升机制,完善薪酬设计,建立向临床一线超负荷工作者倾斜、体现岗位价值的薪酬政策,实现同工同酬是提高员工薪酬水平感知和满意度的可行选择。
- 刘颖梁立波孙宏吴群红焦明丽高力军宁宁杨世雅刘鹤张晓琳郝模
- 关键词:影响因素
- 临床医学专业学生创新能力评价指标体系研究被引量:8
- 2014年
- 通过对创新能力构成要素的理论分析,构建了基于投资理论与场理论的临床医学专业学生创新能力评价框架模型,将其作为构建具有描述、评价及指导功能的临床医学创新型人才评价指标体系,希望系统地对临床医学专业学生创新能力进行全面评价,同时为选拔、培养创新型人才提供定量的参考依据。
- 焦明丽方传龙吴群红张晓琳张婧靖郝艳华李叶康正宁宁孙宏张新晨
- 关键词:临床医学专业学生
- 采用根因分析法降低手术患者病理标本送检差错率的实践被引量:31
- 2015年
- 目的 :探讨根因分析(RCA)法在降低手术患者病理标本送检差错率中的作用。方法 :成立RCA小组,运用RCA法剖析导致病理标本送检差错事件的近端原因和根本原因,制定并执行改进措施。结果 :运用RCA法管理前病理标本送检差错率为1.03%,运用后病理标本送检差错率为0.26%,差错率明显降低;护士的各项能力得到提升。结论 :RCA法是管理手术室病理标本送检差错事件的有效方法,有利于护士的综合素质的提升和手术室患者安全目标的实现。
- 黄婷婷李艳双焦明丽李思文张婧婧黄照权石武祥张晓琳吴群红
- 关键词:手术室
- 基于TOPSIS法的某省新医疗改革中政府相关责任的分析
- 目的:探索某省医改项目政策中政府责任中的重点改革内容.方法:运用TOPSIS综合评价方法对其医改中六项政策内容进行综合评价.结果与结论:某省医改政策措施排序结果依次为财政政策、价格政策、绩效政策、药品政策、编制政策以及医...
- 张晓琳康正孙宏崔宇焦明丽王国栋吴群红黄照权刘鹤张弛张靖婧梁立波
- 关键词:医药卫生事业政府责任
- 文献传递