卢劲晔
- 作品数：218 被引量：296H指数：7
- 供职机构：江苏农牧科技职业学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金江苏省自然科学基金国家重点基础研究发展计划更多>>
- 相关领域：农业科学文化科学医药卫生经济管理更多>>
- 一种智能感应宠物玩具
- 本发明提供一种智能感应宠物玩具。该智能感应宠物玩具，包括配重块，所述配重块的内部螺纹连接有固定塞，所述配重块的上表面固定连接有第一壳体，所述配重块的上表面且位于第一壳体的内部固定连接有玻璃层，所述第一壳体的上表面设置有保...
- 周红蕾刘静卓国荣卢劲晔陆江李艳艳刘涵
- 犬维生素D缺乏或过剩的诊断及治疗
- 2017年
- 维生素D与犬只体内的钙磷代谢有着密切联系,对犬只正常发育具有重要意义。维生素D的缺乏以及过量摄入都会影响犬只的健康,VD的合理摄入与补充,在犬只饲养与疾病预防中有着重要作用。
- 刘静虞锐卢炜傅宏庆陆江卢劲晔陆华圣
- 关键词：维生素D健康
- 一种可供宠物饮食和饮水的装置
- 本实用新型公开一种可供宠物饮食和饮水的装置，包括饲料罐，饲料罐顶部设有饲料顶盖，饲料罐下端设有一个开口的喇叭口，饲料罐中段上设有开口，开口上连接一根向外延伸的牵引导管，牵引导管由水平段和竖直段构成，整体呈倒L型，牵引导管...
- 朱道仙郝福星刘莉吴植陆江刘静卢炜卢劲晔
- 文献传递
- 基于团队协作的模块化教学模式改革探索——以高职宠物养护与驯导专业为例被引量：2
- 2022年
- 针对现今高职宠物养护与驯导专业人才培养需求,打破原有教研室限制,结合专业方向通过校企合作共建模块化教学团队。以专业岗位能力需求为基础设置课程模块、任务模块及内容模块,教学团队分工协作完成教学任务,通过模块的灵活组合为“岗-课-赛-证-创”融通开辟路径,为推动职业教育高质量发展探索新路径。
- 翟晓虎王丽华贺卫华曹斌陆江卢劲晔
- 关键词：模块化教学模式团队协作
- 日粮营养对山羊瘤胃瓣胃上皮细胞增殖影响比较研究
- 本文通过体内、体外试验比较研究了日粮营养对山羊瘤胃、瓣胃上皮细胞增殖的影响。 1)体内试验采用断奶山羊10只,随机分为高(n=5)、低营养(n=5)两组,自由饮水和采食花生杆,高营养组每补饲精料400g/只·天,持续42...
- 卢劲晔沈赞明
- 文献传递
- 高职宠物类专业大学生创新创业课程体系的构建与研究被引量：2
- 2017年
- 建立适合创新创业人才培养的课程体系是当前高职院校创新创业教育所面临的重要问题。宠物类专业创造性地将创新创业教育与专业人才培养方案相融合,采用第一课堂与第二课堂相结合教学方式,多种教学方法并举,丰富完善了创新创业课程体系,提高了创业创业教育教学效果,为其他专业有效地提高学生创新精神和创业能力提供思路和范例。
- 陆江卢劲晔刘静卢炜张明珠
- 关键词：创新创业课程体系
- 荷叶碱改善高脂饮食诱导比格犬肥胖的试验研究
- 2023年
- 本研究旨在评估荷叶碱(NUC)对高脂饮食比格犬的抗肥胖效果和安全性。试验选取36只成年比格犬,适应性饲喂2周后随机等分为6组:正常饲粮组、含0.1%NUC正常饲粮组、高脂饲粮组、含0.05%NUC高脂饲粮组、含0.1%NUC高脂饲粮组和含0.15%NUC高脂饲粮组。饲喂8周后,进行血常规、血液生化和血液电解质检测,并对腹股沟皮下脂肪组织进行HE染色观察脂肪细胞大小。结果显示:高脂饲粮组的终末体重、体重增量、皮下脂肪厚度、脂肪细胞面积,血中甘油三酯(TG)、总胆固醇(TC)和低密度脂蛋白胆固醇(LDL-C)等均高于正常饲粮组,添加0.1%NUC和0.15%NUC均可逆转这些变化。此外,添加0.1%NUC降低了高脂饮食犬总胆红素(TBIL)和丙氨酸氨基转移酶(ALT)水平,添加不同剂量NUC对血常规参数和血清电解质无影响。综上,NUC可改善高脂饮食诱导比格犬的肥胖和肝酶变化,0.1%的添加剂量效果最佳。
- 卢炜刘超卢劲晔陆江
- 关键词：荷叶碱比格犬高脂饮食肥胖脂肪细胞
- 浅谈高职院校学风建设的影响因素及对策--以江苏农牧科技职业学院为例
- 2017年
- 近年来，随着高职院校学生数量的迅速增长，高职院校学生的整体素质良莠不齐已是不争的事实，学风建设就成为人们关心的重点和研究的课题。本文以江苏农牧科技职业学院为例一通过对高职院校校风和学风建设中存在的问题进行分析，为高职院校校风和学风的建设提供相关对策，推动高职院校的健康、持续发展。
- 刘静陆华圣卢炜陆江卢劲晔
- 关键词：高职院校学风建设
- 浅析出口宠物食品检验检疫监管存在的问题与建议
- 2017年
- 本文综述了国内外宠物食品市场发展状况，分析了我国出口宠物食品检验检疫监管存在的问题，并提出了解决问题的建议。
- 卢劲晔顾蓓蓓周伟伟马卉
- 关键词：宠物食品检验检疫
- 中等职业学校国家级教师教学创新团队畜禽生产技术专业激励机制的研究
- 2024年
- 随着国家对畜牧兽医专业人才培养的高度重视,我校积极申请成为第二批创新团队,与河南农业职业学院牧业工程学院、铜仁职业技术学院、山东畜牧兽医职业学院动物医学院、内蒙古农业大学职业技术学院、江苏农牧科技职业学院宠物科技学院、湖北生物科技职业学院组建成为畜牧兽医专业团队协作共同体,共谋畜牧业专业发展。本文旨在深入探讨创新团队教师的激励机制,分析当前激励机制的现状与问题,并提出相应的优化策略。通过建构科学合理的激励机制,激发团队成员的创新活力和教学热情,提升畜牧专业的教学质量和实践能力,为培养高素质畜牧兽医专业人才提供有力保障。
- 程涵曹礼静冷长友段佐华程依林吴群孙秋燕沈向华冯洪港李吉祥卢劲晔张丁华
- 关键词：激励机制
