刘建勋
- 作品数：10 被引量：10H指数：2
- 供职机构：西安工业大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：西安市未央区科技计划项目陕西高等教育教学改革研究项目陕西省教育厅科研计划项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 人力资本运营价值网构建研究
- 2012年
- 本文通过对人力资本运营价值网构建理论和条件的探索,尝试建立人力资本运营价值网模型,并对人力资本运营价值网要素及价值体现进行分析,为实际中人力资本运营价值网的构建提供依据。
- 刘建勋董旭静杨倩
- 关键词：人力资本运营价值网
- 非课堂因素对创新创业能力的影响因素分析及评估被引量：3
- 2016年
- 为考察非课堂因素对创新创业能力的影响,文中采用结构方程模型,以学生评价的角度为出发点,分析课堂教学和非课堂教学对学生创新创业能力的影响因素。研究结果发现:传统的课堂教学对学生的创新创业的影响较小,第二课堂的影响因素较为突出。通过建立稳定的实习实训基地,以及丰富多彩的社团活动和跨学校跨区域的对外交流,有利于提高学生创新创业能力。
- 刘建勋雷亚萍朱治安
- 关键词：第二课堂创新创业
- 网络嵌入性对跨功能团队创新力的影响研究被引量：1
- 2017年
- 以陕西IT企业跨功能团队为例,尝试从外部视角探索跨功能团队创新力水平提升的新途径,明确网络嵌入性影响跨功能团队创新力的内在机制.通过实地调研等问卷并对其数据进行多层线性回归分析,实证研究表明,提高结构性嵌入程度能够有效提升跨功能团队创新力,知识共享行为在结构性嵌入与跨功能团队创新力的关系中起部分中介作用,在关系性嵌入与跨功能团队创新力的关系中起完全中介作用.提出提升网络嵌入条件下的跨功能团队创新力水平的专业建议.
- 杨倩翟林楠刘建勋
- 关键词：网络嵌入性创新力知识共享
- 军工类研究所研发人力资本投资收益评价研究
- 2014年
- 本文针对军工类研究所研发人力资本投资收益的实际情况,构建了军工类研究所研发人力资本投资收益评价指标体系,并利用BP神经网络构建评价模型。该评价体系为提高研发人力资本投资效果和效率提供参考。
- 刘建勋杨钢华杨倩
- 兵工企业人岗匹配研究被引量：2
- 2013年
- 人岗匹配对企业人力资源管理效率提高意义重大。本文结合行业特征提出了兵工企业员工的岗位满意度和工作绩效的评价指标,用以度量员工的岗位满意度和企业效益,建立了人岗匹配模型。针对兵工企业人岗匹配问题探讨一种解决思路。
- 刘建勋周娟杨倩
- 关键词：人岗匹配评价指标
- 新一轮退耕还林工程资金分配研究被引量：1
- 2017年
- 新一轮退耕还林以"自下而上"的方式开展,在资金有限、退耕需求多的情况下,对资金进行合理分配使综合效益最大是个亟待研究的课题。文章以陕西省黄土高原区的8个县为例,从社会经济、资源环境、自然条件3个方面选取了13个评价指标建立指标体系,运用熵权法求解各指标权值,再采用TOPSIS法对8个县进行排序,最后根据排序结果确定资金分配的优先顺序。此研究为政府实施的新一轮退耕还林工程资金分配提供思路。
- 石春娜熊筱姚顺波苏兵刘建勋
- 关键词：熵权法TOPSIS法
- 依托教师发展中心 实施“教师能力素质提升保障工程”的探索与实践被引量：3
- 2017年
- 西安工业大学紧紧围绕人才培养这一中心任务,遵循教育和人才发展规律,以建设教师发展中心为依托,实施"教师能力素质提升保障工程",探索建立了以教师全面发展为目标的体制机制,推动教师能力提升和综合素质的加强,经过多年的实践,在提高教育教学水平和人才培养质量方面取得了明显的成效。
- 刘建勋
- 网络嵌入下的高校智力资本评价研究——基于熵权—TOPSIS法
- 2017年
- 网络嵌入作为高校获取资源、提升创新能力的有效途径,以网络嵌入为导向,测评其智力资本对于提升高校智力资本管理水平具有指导意义。在回顾了以往相关研究的基础上,以网络嵌入性的结构性嵌入、关系性嵌入为导向,构建高校智力资本指标评价体系,结合熵权—TOPSIS法对2013年陕西省7所高校智力资本状况进行综合评价。研究结果表明,网络嵌入导向下的熵权—TOPSIS法用于高校智力资本综合评价具有更高的精确度和客观性,为高校智力资本管理提供建设性的意见和建议。
- 翟林楠刘建勋杨倩
- 关键词：网络嵌入
- IPC对高校教师职业成功的影响研究——自我效能感的调节作用
- 2016年
- 以陕西省五所普通本科高校为样本,对理念型心理契约、自我效能感和职业成功问卷进行了分析,探讨理念型心理契约与职业成功之间的关系以及自我效能感在其中的调节作用。结果表明,较高的理念型心理契约有助于提高高校教师的职业成功;自我效能感在教师责任与高校教师职业成功中具有显著的调节作用。研究结果有助于高校从理念型心理契约角度促进教师的职业成功,具有现实意义,最后指出研究的局限性。
- 刘建勋董晓丽杨倩
- 关键词：理念型心理契约自我效能感SPSS分析
