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乔改红

作品数:37 被引量:230H指数:8
供职机构:郑州大学第一附属医院更多>>
发文基金:江西省卫生厅科技计划项目江西省卫生厅资助项目河南省教育厅科学技术研究重点项目更多>>
相关领域:医药卫生社会学经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 22篇期刊文章
  • 7篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 30篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 9篇护理
  • 7篇护士
  • 6篇血糖
  • 6篇糖尿
  • 6篇糖尿病
  • 4篇血糖结果
  • 4篇生化
  • 4篇生化分析仪
  • 4篇全自动
  • 4篇全自动生化
  • 4篇全自动生化分...
  • 4篇自动生化分析...
  • 4篇分析仪
  • 4篇分析仪测定
  • 3篇胰岛
  • 3篇胰岛素
  • 3篇住院
  • 3篇满意度
  • 3篇面部
  • 3篇内分泌

机构

  • 24篇郑州大学第一...
  • 4篇郑州大学
  • 3篇南昌大学
  • 2篇南昌大学第一...
  • 1篇郑州市妇幼保...

作者

  • 30篇乔改红
  • 14篇郑鑫
  • 5篇赵焕
  • 4篇王俊平
  • 4篇王彦艳
  • 3篇王建宁
  • 3篇许丽颖
  • 2篇刘延锦
  • 2篇娄小平
  • 2篇陈长英
  • 1篇欧阳曼香
  • 1篇韩娜
  • 1篇王阳
  • 1篇赵焕
  • 1篇赵高峰
  • 1篇田科
  • 1篇万伟英
  • 1篇赵辉
  • 1篇江榕
  • 1篇方良玉

传媒

  • 4篇河南医学研究
  • 2篇中国实用护理...
  • 2篇中华护理教育
  • 2篇中华现代护理...
  • 1篇国际医药卫生...
  • 1篇护理学杂志(...
  • 1篇中华实验外科...
  • 1篇齐鲁护理杂志
  • 1篇中国民康医学
  • 1篇护理实践与研...
  • 1篇护理研究(中...
  • 1篇护理研究(下...
  • 1篇中国实用医药
  • 1篇全科护理
  • 1篇中国医药科学
  • 1篇中国医疗美容

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2023
  • 1篇2022
  • 2篇2020
  • 2篇2019
  • 1篇2018
  • 3篇2017
  • 5篇2016
  • 2篇2015
  • 4篇2014
  • 2篇2013
  • 2篇2012
  • 2篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2009
37 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
护理风险及其相关因素的研究进展被引量:11
2009年
护理质量是护理管理的永恒话题.而护理风险管理是确保护理质量的核心决策。许多护理风险是可以预防的。完整的医疗风险应包括参与医疗过程的患者、医务人员、药品、器械及环境各自所涉及的风险嘲。本文以此为依据并结合程凌燕㈨的《护理风险管理指标体系的构建研究》,对护理风险原因进行综述,以提高护理人员的风险意识。并为建立相应的管理机制提供参考。
乔改红王建宁
关键词:护理管理研究
化脓性关节炎合并糖尿病患者围术期护理被引量:1
2018年
目的:总结26例化脓性关节炎合并糖尿病行关节镜下膝关节清理术并术后关节腔持续冲洗老年患者的围术期护理方法。方法:对26例化脓性关节炎合并糖尿病患者术前合理控制血糖、一对一健康教育,提高患者自我管理意识,术后行引流管管道护理、关节康复训练、预防下肢深静脉血栓形成等。结果:26例患者均顺利出院,术后随访6个月,患肢功能良好,无并发症发生。结论:对合并糖尿病的老年化脓性关节炎患者实施针对性围术期护理,能够有效促进患者康复。
王彦艳刘延锦娄小平乔改红
关键词:老年患者化脓性关节炎糖尿病围术期
重症监护室护士及患者对护理服务质量的期望和感知的调查研究被引量:7
2019年
目的调查了解ICU护士及患者对护理服务质量的期望和感知情况,并比较分析二者的得分异同。方法通过便利抽样的方法选择ICU的97名护士及184例患者,应用自行编制的护理服务质量期望和感知调查表进行调查。结果ICU护士及患者对护理服务质量的期望得分分别为(4.31±0.63)、(4.22±0.62)分,感知得分分别为(4.05±0.58)、(3.96±0.70)分;护士及患者在各条目的感知-期望得分差值均为负值,其中护士在条目3、9~12及响应性的得分差值明显高于患者,在条目4~7及可靠性维度的得分差值明显低于患者,差异有统计学意义(t=-4.820~6.042,P<0.05)。结论ICU患者及护士所感知的护理服务质量均相对较差,同时二者在可靠性及响应性等方面均存在一定差异性。
乔改红孙晓祯王彦艳孙巧枝王艳平刘建红
关键词:护士感知护理服务质量
我国糖尿病专科护士的培训现状、作用与启示
河南省是我国第一人口大省。糖尿病高发率及其并发症不仅会对患者及家庭带来沉重的经济负担与心理压力,对社会经病济的发展也会有一定的带来一定的影响,而且对整个社会医疗资源的带来沉重的负担。而DSN可以对糖尿病的防治起到积极的作...
乔改红郑鑫
关键词:糖尿病专科护士
长链非编码RNA POU3F3在黑色素瘤中的表达及其与转移的关系
2024年
目的探讨长链非编码RNA(lncRNA) POU3F3在黑色素瘤中的表达变化, 以及lncRNA POU3F3与黑色素瘤转移的关系。方法选取来郑州大学第一附属医院2022年1月至2023年5月收治并接受手术治疗的47例患者的临床样本作为研究对象, 采用荧光定量聚合酶链反应(PCR)技术分析黑色素瘤和癌旁组织lncRNA POU3F3的表达水平, 并采用免疫组织化学分析肿瘤组织和癌旁组织中黏着斑激酶(FAK)、β-连环蛋白(β-catenin)、N-钙黏蛋白(N-Cadherin)和锌指转录因子Snail蛋白的表达水平。相关性分析lncRNA POU3F3和转移相关蛋白水平的关系。采用Transwell分析lncRNA POU3F3敲降对细胞迁移和侵袭的影响。组间计量数据比较采用t检验。相关性分析采用皮尔森分析。结果癌旁组织中lncRNA POU3F3表达水平(1.23±0.18)明显低于黑色素瘤组织表达水平(2.31±0.19), 差异有统计学意义(t=27.890, P<0.05)。癌旁组织中FAK和β-catenin表达水平(58.98±11.11、73.38±12.26)明显低于黑色素瘤组织(96.28±11.74、129.60±14.61), 差异有统计学意义(t=16.660、20.200, P<0.05)。癌旁组织中N-Cadherin和Snail表达水平(45.83±13.49、55.47±7.35)明显低于黑色素瘤组织(82.17±21.99、93.47±11.70), 差异有统计学意义(t=8.846、18.860, P<0.05)。lncRNA POU3F3表达水平与FAK、β-catenin、N-Cadherin和Snail表达水平呈正相关(r=0.587、0.671、0.814、0.344, P<0.05)。lncRNA POU3F3敲降细胞迁移和侵袭数量[(45.75±9.19)、(36.13±8.76)个]明显低于对照组细胞[(92.50±5.04)、(66.13±9.51)个], 差异有统计学意义(t=12.610, 6.564, P<0.05)。结论 lncRNA POU3F3在黑色素瘤组织中表达显著上调, 并与肿瘤组织中转移相关蛋白FAK、β-catenin、N-Cadherin和Snail表达呈正相关。敲降lncRNA POU3F3可显著抑制黑色素瘤细胞的转移特性。
赵高峰王伟黄乐彬乔改红
关键词:长链非编码RNA黑色素瘤黏着斑激酶
1例糖尿病合并皮肤坏疽性脓皮病及面部迟发性过敏反应的观察与护理
<正>坏疽性脓皮病(pyoderma gangrenosum,PG),在临床中较为少见[1],是一种临床诊断独立的疾病,以逐渐扩大的脓疱并形成边界潜行、暗色坏死性溃疡为主要表现,可发生于体表任何部位的慢性疾病[2]。可发...
乔改红
文献传递
护师职业发展需要与组织支持系统的研究被引量:1
2012年
[目的]了解护师职业发展需要与组织支持系统研究现状,为护士职业发展管理提供参考依据。[方法]通过质性研究归纳护师职业发展需要与组织支持系统,通过问卷调查了解其研究现状。[结果]护师职业发展需要平均得分排在第1位的是"我要提高我的综合素质"和"我要向优秀护士学习";组织支持系统满足程度平均得分排在最后1位的是"医院提供院内外进修的机会";不同年龄、婚姻状况的挑战比较结果有统计学意义(P<0.05);不同医院护师对组织支持系统的需要程度和满足程度比较差异有统计学意义(P<0.05);内科组与外科组、内科组与其他组的工作满意度差异有统计学意义(P<0.05);护龄小于5年和10年以上的护师与护龄在5年~10年的护士对组织支持系统的满足程度差异有统计学意义(P<0.05);工作满意度与组织支持系统的需要程度和满足程度相关(P<0.05)。[结论]护理管理者应不断评估护师职业发展需要与组织支持系统的现状,制定有效措施,提高其工作满意度。
王建宁乔改红
关键词:护师工作满意度
“磁性医院”模式在提高护士工作满意度中的应用被引量:5
2017年
[目的]探讨"磁性医院"模式所构建的护理执业环境对提高护士工作满意度的效果。[方法]根据"磁性医院"的14个特征进行临床改进的实践,优化护士执业环境。[结果]护士离职率降低,护士对护士长满意度、对绩效考核满意度、对个人发展方向满意度、对护理支持系统满意度均达到90%以上。[结论]"磁力医院"的理念可以帮助护士创造一个良好的执业环境,吸引优秀护士投身到护理工作中来,激发护士的热情,发挥护士的才干,提高护士工作满意度从而推动医院护理质量的持续提升。
郑鑫乔改红
关键词:工作满意度执业环境
不同阶段护士职业发展需要的质性研究被引量:20
2011年
目的了解护士职业发展需要现状,为护士职业发展管理提供参考依据。方法采用质性研究的现象学研究方法,对27名不同阶段的护士进行深入访谈。结果不同阶段的护士对其职业发展需要有不同的感受。结论护理管理者应深入了解护士对职业发展需要的真实内心感受,加强相应支持以稳定护理队伍,培养护理人才,提高护理质量。
王建宁王霞万伟英乔改红方良玉江榕闵燕
关键词:护士
指尖血糖与实时动态血糖监测仪不同时间窗血糖的相关性研究被引量:7
2016年
目的:了解RT-CGM血糖显示值的准确性及不同时间窗显示血糖值与指尖血糖值的相关性。方法采用便携式血糖仪测定糖尿病患者三餐前后及睡前指尖血糖值并与同时刻0 min、测后10 min、20 min、30 min不同时间窗RT-CGM血糖显示值比较,分析二者相关性。结果便携式血糖仪指尖血糖值与同时刻0 min、测后10 min、20 min、30 min不同时间窗RT-CGM显示值差异均无统计学意义(P>0.05),且均有较高相关性,其中便携式血糖仪指尖血糖值与测后20 min时RT-CGM显示值相关性最高。结论 RT-CGM作为临床血糖管理的可靠工具,是临床医护人员了解血糖趋势的有效工具,应充分应用其预警功能,弱化其观察即刻血糖值的性能。
郑鑫乔改红赵焕郑丽丽
关键词:时间窗便携式血糖仪指尖血糖
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