高振明
- 作品数：3 被引量：21H指数：3
- 供职机构：东北大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 我国上市公司跨区域并购复杂网络研究被引量：8
- 2015年
- 跨区域并购活动在一定程度上反映了产业的重组及转移规律。以1999～2014年我国上市公司跨区域并购事件为样本，通过建立跨区域并购复杂网络，实证分析网络的拓扑结构特征，挖掘网络背后所蕴含的区域资源转移及产业重组规律。研究发现：并购网络具有小世界性；网络节点的度数及点强度分布具有显著的幂律分布特征；并购关系呈现出明显的经济水平等级特征；经济发展水平较高的省市具有较大的中间中心度和接近中心度，它们在网络的资源转移及产业重组中，承担较重要的中介作用但其独立性较弱；各省市在网络中呈现明显的“中心——边缘”结构。最后从跨区域并购、相关产业政策及法律法规的制定方面，提出了相关的政策建议。
- 黄玮强高振明庄新田
- 关键词：复杂网络拓扑结构
- 社会网络视角下的并购企业文化整合研究被引量：10
- 2016年
- 企业员工社会网络与并购企业的文化整合过程是协同演化的。依据群落网模型构建企业员工社会网络,并建立基于社会网络的文化整合模型。运用基于智能体的仿真建模方法,分析员工社会网络拓扑结构对并购文化整合及并购绩效的影响。研究发现,员工社会网络拓扑结构不影响并购后双方的整体文化差异及员工间的文化冲突;降低并购前双方企业员工社会网络的群落化程度,可以增大文化整合初始时期的网络密度和平均聚集系数,减小平均路径长度、节点介数均值及节点介数标准差,进而将显著地降低并购后的员工离职率及组织内部的交流效率。同时,缩小员工之间在企业内部的"熟人"数量差异,会提高员工的离职率,但却可以提升并购后的组织交流效率。最后,并购双方企业员工社会网络间的拓扑结构差异,并不会影响上述结论。
- 高振明庄新田黄玮强
- 关键词：并购文化整合并购绩效
- 后股权分置时代并购目标公司的特征——基于中国上市公司的经验数据被引量：3
- 2013年
- 基于后股权分置时代中国的资本市场与制度环境,以A股市场2009年至2011年发生股权交易的上市公司为样本,采用单因素方差分析和Logit回归技术,考察中国资本市场并购目标公司的特征.研究发现,目标公司的特征主要表现为:管理层的效率低下;资产规模相对较大;流动性较低;低增长速度同时资源相对匮乏;目标公司的投资者市场交易行为可以提前反映并购事件.公司营运能力、偿债能力和股本扩张能力对公司成为并购目标具有很强的解释力,Logit回归模型能够较好地鉴别目标公司.
- 高振明庄新田曹晓玲
- 关键词：并购方差分析LOGIT模型
