马学华
- 作品数：19 被引量：54H指数：4
- 供职机构：中国人民解放军总医院第一附属医院更多>>
- 相关领域：医药卫生交通运输工程一般工业技术自动化与计算机技术更多>>
- 关于门诊患者复诊流程再造的思考
- 在门诊就医过程中,存在着较高比例当日再次返回诊室复诊的现象,复诊患者与正在就诊患者存在着一种就医秩序的冲突,医生看诊常常被打断,影响诊疗思路,延长了看诊时间,同时,患者的隐私得不到有效保护.随着门诊患者复诊现象的不断增加...
- 马学华王超张楠卢慧
- 关键词：满意度
- 新加坡医院管理特色及启示被引量：2
- 2014年
- 新加坡医院管理的卓越性在世界位居前列,其科学严谨、高效节约、配套完善的管理理念、制度和机制,不断推进医疗服务的人性化、规范化和程序化,值得国内同行借鉴。本文通过新加坡实地参观考察,对新加坡医疗机构的管理理念、运行模式、服务流程和制度文化进行梳理分析,并结合国内医院实际,提出促进医院管理理念更新和制度建设的思考和建议。
- 马学华孙洪敏杜晓丽于光远闫乐媛田京发
- 关键词：医院管理
- 深入社区服务保障军休干部模式的探索与思考
- 2017年
- 军休干部作为一个老年特殊群体,退休后从部队整体移交到地方保障,如何提供更好的医疗保障服务,一直是值得军队和地方思考的重点、难点问题。解放军某三甲医院于2008年9月1日优先成立第二门诊医疗团队,为军休干部提供医疗到家服务,探索保障医疗新模式,给他们居家养老、及时就医、健康指导等提供有力服务保障。
- 张楠卢慧王超马学华
- 关键词：军休干部
- 批量重度烧伤患者急救和空运的组织管理思考被引量：2
- 2007年
- 目的:总结急救和空运批量重度烧伤患者的应急保障管理经验,为各种突发灾害时组织伤病员的急救和空运提供有益的参考。方法:回顾性分析我院2006年5月组织急救和空运严重烧伤的35名患者的管理经验。结果:全部患者均安全飞抵医院,经过1月余的救治,了全部患者“零死亡”的目标。结论:重度烧伤患者的早期处理和快速转运到有条件的大型医院是救治成功的关键。有效的急救和空运组织流程有利于患者救治;建立全国性伤病员空运组织管理机构、批量伤病员紧急空运机舱内部改装预案和早期医护人员常规心理测评及干预机制十分重要。
- 刘琼刘慧柴家科郭渝成黄少平张恩君李峰马学华郝岱峰于光远王雷张娣
- 关键词：急救空运重度烧伤管理体会
- 孕期及产时使用分娩球对孕妇自我效能和分娩疼痛的效果研究被引量：4
- 2017年
- 目的:使用孕期和临产使用分娩球运动对分娩疼痛和孕妇自我效能的效果研究方法:采用实验性研究设计,将研究对象分为两组,干预组除了接受产前和产时的一般护理外,孕妇在孕期和分娩过程中做分娩球运动,对照组仅接受产前和产时的护理常规。就孕妇的自我效能、VAS评分、产程时间、自我效能、和新生儿窒息等方面进行比较评价。结果:共对108例患者完成全部资料的收集,其中干预组52例,对照组56例。研究显示,干预组比对照组的分娩疼痛、剖宫产率、会阴侧切率、产程时间与对照组的差异均显著(P<0.05)。结论:孕期及产时使用分娩球运动能有效的提高孕妇的自我效能,减轻产程中的疼痛及加速产程进展,降低了剖宫产率和提高了孕妇的满意度。
- 卢慧张楠马学华
- 关键词：分娩疼痛分娩球
- 健康教育在PICC置管门诊维护中的应用效果
- 闫乐媛田京发韩惠娟别晓梅马学华
- 新时期医院外事管理工作探析被引量：1
- 2009年
- 目的:提出推进医院外事管理系统化、高效化及可持续发展的新思路。方法:分析目前医院外事管理的现状、存在的问题,及所面临的挑战和机遇。结果:目前,医院外事管理的主要问题是体制机制不完善及缺乏目标规划。结论:加强统筹规划及评估工作有助于推进医院外事管理系统化、高效化和可持续发展。
- 马学华刘东海于光远王宁张恩君钦军刘琼王雷周艳
- 关键词：可持续发展
- 批量空运伤员的实践和思考被引量：13
- 2007年
- 通过回顾国内外空运伤员的历史,总结本院近5年8批重度烧伤伤员的空运组织与管理,提出了规范有效的救治流程、建立批量伤员紧急空运机舱内部改装预案及伤病员空运管理中心的重要性。
- 刘琼马学华郭渝成黄少平张恩君
- 关键词：空运伤员
- 人本管理与公立医院管理模式创新探析被引量：4
- 2010年
- 目的:进一步健全医院管理机制,完善医院人本管理制度。方法:对医院人本管理的内涵和基本特征,人本管理模式的重要性及有效途径进行分析。结果:提出了医院人本管理模式的理念、路径和实现方式。结论:人本理念越来越为人们关注,规范着管理行为的实施,制约着管理功能的实现。
- 马学华王雷于光远王宁刘琼杜程钢苏剑敏李雯周艳
- 关键词：人本管理医院管理
- 军队医院外事工作的发展思路探讨被引量：2
- 2009年
- 提高医院外事工作的质量和效益,达到学习先进技术和管理经验、培养人才、提高医院整体水平和国际影响力的总体目标,是医院外事管理部门的重要任务。本文结合军队医院外事工作的经验做法,提出了开创军队外事工作新局面的科学发展思路。
- 马学华王宁于光远张恩君刘琼
- 关键词：外事工作
