陈亮
- 作品数：7 被引量：43H指数：3
- 供职机构：中南大学商学院更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 用主成分法评估城市投资环境研究被引量：6
- 2002年
- 加入WTO后 ,在招商引资过程中 ,投资环境的优劣 ,是引进外资的决珲性因素。研究城市投资环境的评估方法 ,意义重大。文章采用主成分法 ,建立了一种新型的城市投资环境评估模型 ,具有重要的理论及实践意义。
- 陈亮李一智
- 关键词：主成分法城市投资环境招商引资
- 如何增强企业的核心竞争力
- 2002年
- 陈亮贺正楚
- 关键词：企业核心竞争力
- 论知识经济时代高新技术企业的人力资源管理创新
- 2002年
- 知识经济时代,高新技术企业发挥着重要的作用。由于高新技术企业中大部分是知识型员工,他们具有鲜明的个性和独特的价值观。本文从企业文化、企业伦理、知识网络、知识权力等方面进行了创新研究,具有重要的理论和实践意义。
- 陈亮
- 关键词：知识经济人力资源管理企业文化企业伦理
- 虚拟企业人力资源管理研究被引量：15
- 2003年
- 目前国内外学者对虚拟企业中的人力资源管理研究的论文很少。笔者认为在虚拟企业中 ,“集智”是关键 ,协调是核心 ,信任是基础 ,沟通是手段 ,人力资源在虚拟企业中占有十分重要的地位。当前急需重视的问题有 :(1)文化冲突 ;(2 )信任度低 ;(3)协调不畅 ;(4 )沟通困难 ;(5 )整合乏力。本文从理论和实践对上述问题进行研究。
- 陈亮
- 关键词：虚拟企业人力资源管理知识管理知识经济
- 管理沟通理论发展阶段略述被引量：21
- 2003年
- 根据对管理沟通学有重大促进的观点及理论的提出或书籍的出版为划分依据,将管理沟通学划分为萌芽期、成长期、发展期三个历史发展阶段。同时,对20世纪80年代以来的管理沟通理论成果进行了概述性评价。
- 陈亮林西
- 关键词：工作满意感
- 企业内部沟通与组织重构实证研究——以桂林西软集团为例
- 2005年
- 企业内部沟通中,大量的组织信息在传递和积累,形成一个产生、存续、扬弃、更新的循环;同时,组织结构也伴随着组织信息循环系统在不断地调整与整合,形成一个组织循环系统。文章分析了企业内部沟通与企业组织重构的关系,建立了企业的双闭环动态组织重构模型,说明了企业内部沟通中的信息传递流程以及相应的组织重构流程,并在此基础上结合桂林西软公司进行了实证研究,建立了针对桂林西软的了双闭环组织进化模型,说明了企业内部的信息沟通会促进企业组织的重构,企业组织的重构又进一步地推动了企业向新一阶段的发展,即组织的进化。
- 陈亮林西李自如
- 关键词：组织进化
- 面向知识经济的高新技术企业组织结构创新研究被引量：1
- 2002年
- 知识经济时代，高新技术企业发挥着重要的作用。由于高新技术企业一些显著的特点，其组织结构出现扁平化、联盟化、全球化的趋势。从虚拟组织、无边界组织、孵化组织、前后组织等方面进行创新研究，具有重要的理论和实践意义。
- 陈亮
- 关键词：知识经济
