陈业宏
- 作品数：60 被引量：282H指数：9
- 供职机构：华中师范大学法学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理社会学文化科学更多>>
- 风险投资基金若干法律问题研究
- 2003年
- 风险投资基金以其方便投资、专家管理、分散风险、利益共享等独特魅力 ,以及在促进证券市场的发展 ,促进资本形成 ,优化产业结构 ,培育新的经济增长中的积极作用 ,受到各国政府和投资者的广泛关注 ,因而在世界各国得到了迅速发展。我国要发展高新技术 ,就必须大力发展风险投资基金事业。本文重点论述了发展我国风险投资基金的几个主要法律问题 ,即风险投资资金来源多元化问题、风险投资基金的组织形式和退出方式以及国家鼓励风险投资基金发展的法律优惠措施等。
- 陈业宏陈永蓉
- 关键词：风险投资基金基金来源
- 美国外贸法对劳动就业权的保护及其启示被引量：3
- 2012年
- 美国外贸法通过事前预防和事后救济等措施全方位保护工人及其所在的企业、产业,明确规定国会、总统、商务部、国际贸易法院等国家机构保护劳动就业权的作为义务,同时授予劳工组织等主体享有保护工人劳动就业权的权利。我国外贸法应当将保护外贸关联企业职工劳动就业权作为首要立法宗旨之一,明确各机关保护职工劳动就业权的积极作为义务和责任,防止外国政府滥用贸易政策法律和各种新旧贸易保护主义措施侵害职工劳动就业权。
- 陈业宏黄媛媛
- 关键词：外贸法劳动就业权
- 我国创业资本筹集的法律对策探讨被引量：4
- 2005年
- 充足的创业资本是发展创业投资的首要条件,但我国目前却面临创业资本有效供给不足、来源渠道单一等问题。现行法律制度有关规定的缺陷和促进创业资本筹集配套法律的不完善是阻碍创业资本供给的主要原因,因此,修订现行法律法规,填补促进创业资本筹集的法律空白,是拓展创业资本来源、增加创业资本供给的有效法律对策。
- 陈业宏肖蓓
- 关键词：创业资本筹集法律对策融资方式融资条件
- 外资并购安全审查裁量权的限定与控制被引量：1
- 2013年
- 外资并购安全审查行政裁量权是外资并购安全审查制度的核心。为防止裁量权的滥用、误用和消极使用,应当取消审查主体等等不必要的裁量,限定和建构对审查范围、审查内容和审查程序的裁量,加强人大常委会、行政机关、人民法院对并购安全审查机关的控制。明确联席会议的固定组成机关,细化＂国家安全＂、＂控制权＂、＂外国投资者并购境内企业的情形＂的裁量标准,构建裁量公开机制、民众参与机制、责任追究机制等,保证裁量正义。
- 陈业宏田玉军黄媛媛
- 关键词：外资并购国家安全审查行政裁量权
- 政府采购透明度议题的中国立场研究被引量：4
- 2005年
- 政府采购透明度工作组当前的目标是达成一项由WTO成员国共同签署的政府采购透明度的多边协定,而该议题一直以来就是多哈发展议程中南北争执的焦点之一,谈判迟迟不能启动,它反映出发展中国家和发达国家的在WTO框架下的利益冲突。本文通过分析该议题分歧背后深刻的经济和政治原因,权衡该议题对中国的正负影响,说明了在政府采购透明度问题上,中国与发达国家没有太大的利益冲突,该议题谈判的启动对中国也并无明显不利。因此,中国在该议题谈判中应有自己特殊的立场,不属于任何一个阵营。
- 陈业宏周叶婷
- 关键词：政府采购多哈发展议程立场
- 产业脱贫策略选择与政策评估——以贵州省T市W区旅游产业脱贫为例
- 2020年
- 产业脱贫是宏观的国家战略、中观的产业规划与微观的地方扶贫政策实践的集合体,需要科学的理论予以指导。波特菱形理论为不同地区因地制宜地进行产业脱贫策略选择提供了一个科学的指导框架。本文在实地考察的基础上,根据菱形理论模型对贵州省T市W区产业脱贫策略进行了比较分析,以期为其他贫困地区的产业脱贫决策提供参考。
- 陈业宏洪婷婷
- 个税法劳动所得和非劳动所得税率的反思与重构——以按劳分配原则为视角被引量：8
- 2013年
- 我国现行个税法中劳动所得税率高于非劳动所得税率,税率制度不合理,严重削弱了劳动者劳动创造积极性,降低了劳动收入在国民收入中的比重。在个税法中应以按劳分配为分配正义的衡量尺度,明确界定劳动所得和非劳动所得的内涵和范围,根据所得在个人生活和生产中的价值地位重构税率。对劳动所得实行低额累进税率,对非劳动所得实行高额累进税率,鼓励劳动创造财富。对满足人们生活和生产必需的所得实行免税,对劳动所得征收较低的税收,对非劳动所得征收重税。
- 陈业宏黄媛媛
- 关键词：个人所得税法分配正义非劳动所得
- 数字经济时代劳动者个人信息保护问题研究被引量：4
- 2021年
- 大数据时代存在雇主滥用或操纵雇员个人信息的风险。实践中,劳动者个人信息保护面临着劳动关系“知情同意规则”异化、劳动者知情权行使障碍和算法偏见设置等特殊困境。劳动者个人信息保护框架应是以雇员之参与(雇员知情权)为核心,以雇员之“同意”为前提,以雇员之修改权为延伸进行架构。基于劳动者个人信息保护的特殊性,其保护体系的构建应遵循以下原则:1.比例原则:雇主知情权之行使应以必要性为限;2.知情及选择原则:雇主或管理层处理雇员之个人数据应通知权利人,且雇员其可选择处理范围;3.披露原则:未经雇员同意雇主不得披露个人数据,除非是为了其本身正当目的;4.安全原则:雇主或管理层必须保证数据不丢失、不被滥用、不被修改、不被破坏、不被意外访问。
- 王岩陈业宏
- 关键词：个人信息保护隐私权劳动者权益比例原则
- 论劳动就业权的外贸法保护构想被引量：2
- 2011年
- 保护外贸领域企业职工劳动就业权应当是外贸法的规定,也是政府的重要责任。我国应当修改《对外贸易法》,将劳动就业权保护作为对外贸易立法宗旨的核心内容,并增设政府作为义务,将保护职工劳动就业权纳入该作为义务中,在外贸法律相关条款中都要注意贯彻保护企业职工劳动就业权这一宗旨。我们不仅应在外贸法体系中完善不当贸易壁垒调查和评估机制、对外贸易谈判机制,加快构建贸易调整援助制度,将劳动者视为贸易救济的重要对象,还应高度重视我国外贸法对外国政府滥用贸易法律政策不当侵害我国外贸企业职工劳动就业权的预防。
- 陈业宏黄媛媛
- 关键词：对外贸易法劳动就业权
- 外商控股对企业技术创新的负面效应及其法律对策被引量：4
- 2009年
- 外商通过控股控制企业技术研发、限制核心技术溢出,中方技术的法律保护也受到制约,对我国企业技术创新能力的培育产生负面影响。必须修改现行立法,在规制外资控股的前提下提高技术出资比例,鼓励外商以技术出资;对技术出资中的评估标准、作价、出资的方式、控制权、后续改进技术成果的归属和使用等问题作明确法律规定,防止控股外商滥权侵害中方权利;完善引进技术在消化、吸收和创新方面的法律法规。
- 陈业宏肖蓓
- 关键词：外商控股技术创新负面效应法律对策
