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路淑稳

作品数：4 被引量：4H指数：1
供职机构：河北工业大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 2篇中小企业
  • 2篇伙伴
  • 2篇伙伴选择
  • 2篇供应链
  • 2篇供应链合作
  • 2篇供应链合作伙...
  • 2篇合作伙伴
  • 2篇层次分析
  • 1篇职场
  • 1篇职场规则
  • 1篇升迁
  • 1篇升迁机会
  • 1篇内部约束机制
  • 1篇解聘
  • 1篇经营者
  • 1篇就业
  • 1篇就业者
  • 1篇合作伙伴选择
  • 1篇边缘化

机构

  • 4篇河北工业大学
  • 2篇南开大学

作者

  • 4篇路淑稳
  • 2篇杨静蕾
  • 1篇刘兵

传媒

  • 1篇物流技术
  • 1篇经营与管理
  • 1篇河北工业大学...
  • 1篇2005年海...

年份

  • 1篇2008
  • 2篇2005
  • 1篇2000
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
中小企业供应链合作伙伴选择研究
根据中小企业的特点,提出中小企业在选择供应链合作伙伴时,首先需要选择目标产业,然后在目标产业中选择具体企业作为供应链合作伙伴.分别采用了模糊评价法和层次分析法评价目标产业和选择合作伙伴.
杨静蕾路淑稳
关键词：中小企业合作伙伴层次分析伙伴选择
文献传递
员工的职场规则
2008年
有些企业管理者谈起初次就业者的职场表现深有感慨：有些员工事无巨细，事事请示上级，不承担一点儿责任，这样的员工是不会有升迁机会的；有些员工不是能力最差的，却最终被边缘化；有些员工很优秀，却也面临被解聘的命运。个中原委，值得探讨。其实，职场也是有规则的。
路淑稳
关键词：职场升迁机会就业者边缘化解聘
中小企业供应链合作伙伴选择研究被引量：4
2005年
根据中小企业的特点,提出中小企业在选择供应链合作伙伴时,首先需要选择目标产业,然后在目标产业中选择具体企业作为供应链合作伙伴。分别采用了模糊评价法和层次分析法评价目标产业和选择合作伙伴。
杨静蕾路淑稳
关键词：中小企业合作伙伴选择层次分析
经营者行为模式及其内部约束机制分析
2000年
利用股东收益、经营者收益与经营风险之间的关系，分析了在现行制度环境下企业经营者的行为模式．在此基础上，剖析了经营者追求非货币消费的行为；以经营者追求企业规模扩大（以满足其权力、地位的欲望等）行为为例分析了经营者货币收入与非货币消费之间的替代关系；并阐明了约束经营者过度的非货币消费行为的经营者报酬定价原则．
刘兵路淑稳
关键词：经营者内部约束机制
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共1页<1>
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