王大伟
- 作品数：93 被引量：258H指数：9
- 供职机构：聊城大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金上海市哲学社会科学规划课题山东省高等学校人文社会科学研究计划项目更多>>
- 相关领域：哲学宗教文化科学经济管理社会学更多>>
- 归因:透视现代经济行为的微观窗口
- 2005年
- 人们在经济活动中的行为是经济学研究的一个重要领域,而探讨经济行为中的归因则是经济心理学所关注的一个重要课题。文章主要阐述了人们在从事经济活动中出现的现象,运用心理学中的重要理论——归因理论分析了隐藏在其背后的本质,以期能丰富经济心理学的理论,并指导人们的实际生活。
- 王大伟王鹏常河山
- 关键词：经济心理学归因
- 基于驾驶员操纵舒适性的车辆变道转向辅助方法
- 本发明公开了一种基于驾驶员舒适性与变道效率的车辆变道转向辅助方法，考虑当前车辆变道转向的可行性及安全性，基于驾驶员舒适性与变道效率的车辆变道转向辅助方法，首先获取车辆定位信息，获取车道线的坐标点信息和车道中心线的坐标点信...
- 郭宏亮王大伟武健徐福兴张坤李孟月
- 情绪对职业决策的影响被引量：22
- 2009年
- 职业决策是决策研究领域的重要课题,引起了心理学家和决策研究者的高度关注。本文在以往研究的基础上,引入情绪和职业种类变量探讨了情绪对职业决策的影响,结果显示:(1)无论是四种还是八种职业决策任务,积极情绪的被试同消极情绪的被试相比,信息搜索的时间较长,信息搜索的深度显著增加;(2)在职业选择策略上,积极情绪的被试更加倾向于基于选项的加工,而消极情绪的被试随着从四种职业决策任务到八种决策任务的转变,逐渐倾向于基于属性的加工;(3)情绪影响了决策者职业决策的信息加工能力。
- 梅敏君王大伟
- 关键词：情绪信息加工能力
- 员工考核中的损失规避现象及其解释
- 研究采用心理物理法中的经典心理学研究范式：数量估计法，随机选取年龄在18—22岁的60名山东师范大学本科生为被试，其中男生21人，女生39人，视力或矫正视力正常，此前均未参加过类似实验。以员工表现(给公司带来的不同金额的...
- 刘璐王大伟时勘
- 关键词：幂函数价值函数损失规避
- 你肯定忘了吗?在直接遗忘中的知晓感(FOK)
- 元记忆中有一个非常重要的亟待解决的问题是提高记忆率的变量如何影响元记忆的问题。先前的许多研究者对此展开了精细的研究,比如,有的研究者用情节记忆任务研究了该问题。但是他们没有形成一致性的意见。为了进一步深入地研究该问题,现...
- 王大伟刘永芳
- 关键词：元记忆
- 文献传递
- 教师知识管理：内涵与应用被引量：9
- 2008年
- “知识就是力量”，这一名言深刻地阐明了知识是推动社会进步的强大的动力。如今人类已经步入知识经济时代，知识已逐渐代替土地、资金、劳力而成为组织的核心资源和强大的发展力量。而知识经济环境下的知识管理则是人类知识总量迅速扩张和性质产生飞跃的表现，也是知识社会中个人和组织提高素质和竞争力的重要途径。
- 蔡丰海王大伟
- 关键词：知识管理教师知识经济环境人类知识社会进步经济时代
- 先前情绪和过度自信对灾难事件后继风险决策的影响被引量：8
- 2014年
- 研究考察了先前情绪和过度自信对灾难事件后继风险决策的影响。结果发现:(1)先前情绪的主效应显著,积极情绪比消极情绪的个体在灾后风险决策时更加倾向于风险寻求;过度自信的主效应显著,高过度自信比低过度自信个体在灾后风险决策时更加倾向于风险寻求。(2)先前情绪和过度自信水平交互影响灾难事件后继风险决策。高过度自信者在积极情绪状态下比在消极情绪状态下更倾向于风险寻求;消极情绪状态下过度自信水平不同的个体之间没有显著差异。
- 王大伟胡艺馨时勘
- 关键词：过度自信灾难事件
- 高职大学生焦虑量表的编制被引量：1
- 2009年
- 大学生作为国家未来的希望,其焦虑问题已经引起了国外研究者的高度关注。而国内学者对于大学生焦虑的研究很多直接引用国外的概念和测量工具,并且关注的对象大都是普通院校的大学生,而很少关心高职学院大学生的焦虑情况。鉴于此,本研究认为编制适合于测量我国高职院校大学生焦虑的工具,消除阻碍大学生焦虑等相关的瓶颈,形成缓解高职院校大学生焦虑的有效方案。
- 王大伟曹晖
- 关键词：高职大学生焦虑
- 网络消费情境下跨期决策的从众效应和稀缺效应
- 近年来,随着互联网经济的崛起,人们的消费方式发生转变,网上购物成为一种重要的消费方式。在网络消费中,消费者通常需要权衡决定——现在购买还是以后购买。在这一跨期决策中,消费者的决定往往意味着他们选择现在全价购买商品,还是等...
- 李佳慧仵琼李慧妍王大伟
- 关键词：网络消费跨期决策从众效应
- 高职大学生焦虑量表的编制
- 2008年
- 目的:本研究旨在编制高职大学生焦虑量表。方法:首先采取自下而上的思路对58位高职大学生进行结构访谈,获得高职大学生焦虑的具体表现;然后结合文献研究编制量表项目,最后对山东济南、聊城和日照的514名高职大学生施测,考察各项信效度检验。结果:(1)自编高职大学生焦虑量表具有7个因子:学业焦虑、关系焦虑、就业焦虑、生存焦虑、经济焦虑、社会支持焦虑、恋爱焦虑。(2)该量表的各项效度和信度指标均达到了心理测量学要求的水平。结论:编制的高职大学生焦虑量表具有较好的效度和信度。
- 曹晖王大伟
- 关键词：焦虑高职大学生就业焦虑
