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李泽铭
李泽铭
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供职机构:
四川大学
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相关领域:
经济管理
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合作作者
田昊
四川大学
罗旭
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完善民营医院人力资源管理的对策
2013年
民营医院是典型的以人力资源为核心的组织,加强人才队伍的建设和管理.提高人力资源管理的质量.对于医院的长远发展具有重要的战略意义。本文对民营医院人力资源管理进行分析并提出对策。通过研究.为我国民营医院的人力资源管理提供理论支持和经验借鉴.提高民营医院的人力资源管理质量.促进民营医院的长远发展。
李泽铭
罗旭
田昊
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人力资源管理
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