李云勤
- 作品数：4 被引量：12H指数：2
- 供职机构：中国石油化工集团公司更多>>
- 相关领域：经济管理石油与天然气工程更多>>
- 对石油企业人才流失问题的思考被引量：3
- 2001年
- 随着市场经济体制的逐步建立和国内外企业竞争的加剧，石油企业近几年来已出现了人才流失的现象。人才流失的主要因素是酬劳不符、希望“破灭”、与石油企业的经营理念不相融及对上级不满意等等。企业要发展就必须尊重并留住人才，要在利益分配、合理使用、激励办法、关心和爱护人才等方面制定出科学合理、公平公正的政策并采取切实可行的措施。通过对人才的定义、人才流失的原因分析，提出了留住人才的对策和建议。
- 李云勤王信周殷文胜李伟昕贺生海
- 关键词：人才管理
- 企业的安全管理必须以人为中心——兼论石油企业中小型车队管理工作被引量：8
- 1995年
- 根据油田企业内部中小型车队较多的现状,就如何搞好中小型车队的安全工作提出了企业的安全管理必须以人为中心的观点,阐述了安全管理是对人们行为规范的管理,建立和完善宽严结合、科学可行的管理制度是搞好安全工作的有效途径,而各级领导在抓安全管理的工作中,要根据汽车驾驶员的职业特点和心理、生理的变化,因人而异,采取各种不同的领导和教育方式,促使企业全体人员安全意识的整体提高,以达到安全生产的目的。
- 彭登杰李云勤周昌杰
- 关键词：安全管理企业车队管理
- 关于建立现代化企业管理体系的探讨
- 1994年
- 在社会主义经济条件下,石油企业在转换经营机制的过程中,就如何建立与经营机制相适应的现代化管理制度及其重要性进行了论述。并就企业现代化管理体系所应包含的基本内容进行了分析和探讨,对建立现代化管理体系应注意的问题与应采取的措施提出了意见和看法。
- 彭登杰李云勤周昌杰
- 关键词：企业管理
- 实施目标责任成本的难点及对策──兼谈石油科研院所的成本管理被引量：1
- 1997年
- 目标责任成本管理作为实现“成本不升”的有效方法，在石油企业得到了全面的推行。石油科研院所由于本身所具有的特性，在实施目标责任成本中，存在着许多难点。本文结合科研院所的工作实际，对这些难点问题进行了分析，并就如何搞好目标成本管理进行了探讨，提出了对策．
- 李云勤彭登杰罗晋周
- 关键词：石油成本管理
