朱小会
- 作品数：4 被引量：11H指数：2
- 供职机构：山西师范大学更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理哲学宗教更多>>
- 我国高校研究生德育研究十年综述被引量：3
- 2008年
- 从1997年到2007年,我国高校研究生德育工作取得了一定成绩,但是还存在一些问题,比如从研究方法上看,思辨研究多,实证研究少;从研究内容来看,笼统研究多,具有针对性的研究少;研究生德育重要性的定量研究缺乏、研究生道德失范问题研究缺乏以及中外研究生德育比较研究缺乏等。
- 卜德镇朱小会
- 关键词：德育
- 中美学校人力资源招聘活动探微
- 2007年
- 人力资源招聘是实现学校人力资源管理职能的关键环节,关系学校的生存和长远发展。中美学校在人力资源招聘活动的各个环节上存在着差异,本文将对这些差异进行分析、比较,最后提出值得我国学校借鉴的意见和改进措施。
- 朱小会赵杰
- 关键词：人力资源管理招聘
- 研究生道德失范探微
- 2007年
- 研究生是我国社会的高级知识分子，是未来社会的中坚力量。他们的道德水平直接关系到我国经济发展和社会的正常运行。但是，目前研究生道德失范现象却在社会生活的各个领域时有发生。该问题如若不引起高度注意，势必给社会带来严重危害。本文分析了研究生道德失范的表现及主要原因，并提出了相应的解决对策。
- 李炳林朱小会
- 关键词：道德失范德育
- 国有企业经营者年薪制问题及对策被引量：8
- 2007年
- 本文从舒尔茨的人力资本价值理论、道德风险和委托人——代理人博弈机制等方面分析了国有企业经营者年薪制提出及实施的理论依据。年薪制在实施过程中并不是一帆风顺,出现了很多问题,本文从年薪制实施对象不明确、薪酬结构设计不科学、绩效考核指标体系不完善等方面进行了探讨,并从明确经营者范围、确定年薪制实施对象,取消年薪最高标准限制、加大激励力度等方面提出了解决国有企业经营者年薪制问题的对策与建议。
- 李炳林朱小会
- 关键词：国有企业年薪制
