朱友干
- 作品数：33 被引量：87H指数：5
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- 从人力资本角度论股票期权的内部控制
- 2012年
- 近几年中国资本市场上诸多上市公司采用了股票期权制度。文章以此为切入点,结合近年来财政部等五部委先后颁布的《企业内部控制基本规范》和配套指引以及《上市公司股权激励规范意见》、《上市公司股权激励管理办法》,从人力资本角度探讨股票期权的内部会计控制与管理控制方法,以期提高管理效率。
- 朱友干
- 关键词：股票期权人力资本内部控制
- 人力资本：权益属性与会计选择被引量：5
- 2008年
- 长期以来,理论界对人力资本存在一个认识上的误区:一旦论及人力资本则必呼人力资本参与剩余收益分配,似乎人力资本天生是股权性资本。本文以此为切入点,探讨人力资本权益属性的安排。依人力资本专用性高低差异,其权益属性可分为股权性资本与债权性资本。相应地,企业对不同权益属性人力资本的支出(如股份支付、薪酬支出等)可以选择收益分配化、成本费用化以及资产化。
- 耿建新朱友干
- 关键词：人力资本准租会计选择
- 科研为导向的研究生评价与激励机制研究——基于人力资本视角
- 2015年
- 近年来,随着研究生招生规模的不断扩大,研究生科研能力引起用人单位的质疑,培养质量成为社会关注的焦点。本文以此为切入点,在分析当前我国研究生教育存在的主要问题的基础上,结合人力资本理论,提出激励研究生科研,提高其培养质量的路径在于承认在读研究生的“人力资本产权”;赋予其“人力资本收益权”;从人力资本角度建立研究生科研评价标准,并分阶段公示研究生作为人力资本主体的科研业绩等,从而建立以科研为导向的研究生评价与激励机制,带来制度变迁收益——提高研究生培养质量。
- 朱友干
- 关键词：人力资本激励机制业绩评价
- 论高管职位资本计量的经济后果
- 2012年
- 文章针对当前人力资本会计研究存在的问题,从职位资本角度提出高管职位资本价值的确定方法。以此为基础,结合高管职位资本的权益属性论述了其价值计量的经济后果。
- 朱友干
- 关键词：专用性经济后果
- 从人力资本角度论"共"有制
- 2004年
- 马克思理论认为社会主义取代资本主义的表现形式为产权的私有制转变为公有制,其最高表现形式为共产主义。当前我国在全面建设社会主义市场经济的同时,人们似乎在有意无意地回避共产主义,这种信仰危机将危及人们对马克思理论的理解,从而歪曲并最终放弃马克思理论。本文拟从人力资本角度探讨传统资本主义时代不对等契约下物质股权资本对人力资本的"寻租"与"准租",新经济时代人力资本对经济主体的专用性增强使得人力资本由债权性资本转为股权性资本,物质股权资本与人力资本共同享有剩余收益的索取权,从而在实质上实现"共"有制。
- 朱友干
- 关键词：人力资本准租
- 从职位资源角度谈综合报告中人力资源信息的披露被引量：2
- 2014年
- 2011年9月．国际综合报告委员会在《迈向综合报告：在21世纪传播价值》讨论稿中明确指出，综合信息应包括企业的商业模式、经营环境、战略目标、治理状况、业绩及未来发展方向。这几方面信息涵括了人力资源、自然资源、公司治理等范畴。然而，如何披露这些信息尚未有定论。本文以此为切入点，试图从职位资源视角探讨综合报告中人力资源信息的披露。
- 朱友干
- 关键词：人力资源信息职位公司治理商业模式
- 论我国水资源资产负债表编制的路径被引量：18
- 2015年
- 十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出:探索编制自然资源资产负债表,对领导干部实行自然资源资产离任审计,建立生态环境损害责任终身追究制。与此同时,环保部也会同有关部门出台了《水污染防治行动计划》,以期改善水质量环境。本文以此为背景,阐述水资源的权益属性、水资产价值以及水资源资产负债表的编制,从而提供水资源状况信息,增强管理者的水资源保护意识,并为新农村及城镇化的协同发展创造良好的资源环境。
- 朱友干
- 关键词：资源环境
- 论乡村行政单位会计核算方法的变革
- 2002年
- 当前反腐问题已成为党风建设的一个重要切入点,而基层反腐败是反腐战争的最前沿．基层腐败污染了广大乡村的社会风气,损坏了党在农民心目中的形象,从而动摇了党的执政基础．本文拟从会计核算方法的角度论述目前的乡村会计核算方法,提出成立乡村统一财务核算机构,统一各级行政单位的财权的办法,从而从根本上杜绝腐败滋生的土壤．
- 朱友干
- 关键词：会计核算方法反腐败
- 再论人力资本价值量的确定被引量：5
- 2004年
- 新经济时代,人力资本已成为经济发展的基础和关键要素,如何确定其价值量已成为实施人力资源会计的难题。当前人力资源会计的两大分支———人力资源成本会计及人力资源价值会计虽然探讨了人力资本的计量方法,但可操作性有待提高。本文拟从另一角度审视薪酬的性质,并赋予人力资本计量方法之一──薪酬折现法新的内涵,从而提高了人力资本计量方法的可操作性并最终确定人力资本的价值量。
- 朱友干朱连生
- 关键词：人力资源会计智力资本管理期权
- 高管职位资本、薪酬对价与会计选择——基于央企上市公司的研究
- 现代企业理论指出:将企业净收益的分配规则由股权财务资本独占变为包括企业经营者在内的多元主体分享将有利于降低企业交易费用，提升企业业绩，进而实现股东价值最大化目标。央企上市公司作为以股东价值最大化而非以承担社会政策为目标的...
- 朱友干
- 关键词：会计选择
