廖继超
- 作品数：39 被引量：25H指数：3
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- 相关领域：政治法律经济管理文化科学社会学更多>>
- 基层社会组织参与社会管理创新的机制研究
- 2021年
- 在全面构建社会主义和谐社会的进程中,卓有成效地提升以及优化社会治理成效,深入科学地提升社会治理水平,应该注重行之有效地发挥好基层社会组织的核心作用,依托于科学且精细化的制度体系,以及高效且全面化的管理模式,真正高效地提升以及优化基层社会治理工作成效。本文将从基层社会组织参与社会治理的现实考量出发,积极有效地把握好基层社会组织参与社会治理的有效路径,继而全面推动其机制体系的创新。
- 廖继超
- 关键词：基层社会组织社会治理
- 按生产要素分配的理论与现实分析被引量：2
- 2004年
- 我国实行的按生产要素贡献分配 ,理论上是由生产要素的所有权决定的 ,其衡量标准是生产要素在创造财富的过程中所作出的贡献 ;在现实上 ,按生产要素分配是我国市场经济的内在要求 ,是由我国现阶段的所有制状况决定的。实施按生产要素分配应注意明确要素所有权主体、完善要素市场。
- 廖继超谢周庆
- 关键词：按生产要素分配要素所有权
- 社会治理创新语境中城市基层社会组织党的建设探讨
- 2021年
- 在社会治理创新语境的背景下,行之有效地提升以及优化城市基层社会组织干事创业的整体成效,更好地推动它们职能的发挥,应该注重科学开展好党的建设。可以说,只有依托于党的引领,只有注重发挥党员干部的先锋模范作用,才能够最大程度地提升以及优化它们的发展成效,也才能够真正提升城市基层社会组织的整体发展质量。
- 廖继超
- 关键词：党的建设
- 我国农村剩余劳动力转移研究
- 我国是一个人多地少的发展中国家,农村剩余劳动力转移问题在我国显得异常突出和严峻.它不仅关系我国经济社会的全面发展和进步,而且关系到国家稳定和长治久安的大局.这个问题不仅是重大的经济问题,而且是重大的政治问题.我们必须站在...
- 廖继超
- 关键词：劳动力转移农村剩余劳动力
- 文献传递
- 论邓小平的社会主义价值观
- 2012年
- 邓小平的社会主义价值观内涵丰富,主要包括实事求是、共同富裕、以人为本等内容,在长期的社会主义建设实践中形成的邓小平的社会主义价值观,对我国新时期构建社会主义核心价值观具有重要的启示意义。
- 唐山清廖继超
- 关键词：实事求是共同富裕以人为本
- 马克思主义中国化与中国共产党的文化自觉被引量：1
- 2013年
- 回顾中国共产党的光辉历程,中国共产党人深入发掘马克思主义基本原理与中国优秀传统文化之源,构筑出马克思主义中国化之河,最终汇流成以中国化马克思主义为精髓的中国先进文化。建设社会主义文化强国,关键在于实现马克思主义中国化与中国优秀传统文化之间的良性互动,这不仅是推进马克思主义中国化的内在要求,也是中国共产党对中国优秀传统文化自觉的生动体现。
- 唐山清廖继超陈加飞
- 关键词：中国共产党马克思主义中国化中国优秀传统文化文化自觉
- 新形势背景下机关行政管理方式方法创新策略分析被引量：3
- 2016年
- 新形势背景下,政府机关行政建设已经成为政府机关部门发展的一个重要事项,机关行政管理主要是指机关单位行使国家权利对社会事务进行管理,其是政府机关行政工作能否顺利完成的关键所在,因此应当充分重视机关行政管理能力的进一步提升,对机关行政管理方式方法予以合理创新。本文主要针对机关行政管理予以概述,深入分析机关行政管理方式方法创新原则,探讨创新机关行政管理方式方法的主要策略。
- 廖继超
- 关键词：机关行政管理
- 公民社会培育视野下的四川农村民间经济组织
- 2007年
- 一个国家和地区现代化的程度,不仅表现为经济的增长状况,而且表现为社会的发育程度。公民社会的发育状况已经成为制约我国现代化进程的瓶颈。我国公民社会的培育,重点和难点都在农村。改革开放带来的经济市场化和政治民主化进程,不仅使农民感到需要组织起来,而且使政府希望农民组织起来。四川农村民间组织在改革开放之初就出现并顽强地发展着,这些组织主要的和大量的是经济组织,它们对于发展生产、化解矛盾有十分积极的作用,它们尚具有明显的官办色彩。
- 中共四川省委党校课题组郭伟王春英廖继超
- 关键词：公民社会
- 公共管理视角下公共利益与政府利益关系辨析被引量：4
- 2014年
- 公共利益与政府利益是辩证统一的关系。一方面,公共利益与政府利益具有内在的一致性,公共利益在政府活动中占主导地位,具有导向作用;另一方面,公共利益与政府利益之间又存在潜在的矛盾性。为了促进公共利益与政府利益兼容发展,首先应承认并尊重合理的政府利益,建立相应的激励机制;其次,从法律上进行规范,有效遏制政府自利行为的恶性膨胀,实现公共利益最大化;此外,还须建立健全民主监督制度,采用伦理规范与制度约束有机结合,制约行政人员。
- 唐山清廖继超
- 关键词：公共利益政府利益
- 我国公务员职务升降的规定及其存在的问题略析被引量：1
- 2004年
- 公务员职务升降制度具有重要意义,公务员职务升降主要有委任、功绩、考试、年资及越级晋升等方式。我国的《国家公务员暂行条例》对公务员的职务晋升做出了规定,但在实际的操作中公务员职务晋升还存在着唯关系”论、“论资排辈”论、“唯功绩”论、“惩罚”论等问题。进一步完善我国的公务员职务晋升制度就应当加强制度建设、尽快出台国家公务员法、加强对公务员的思想教育以及增强公务员职务晋升的透明度。
- 谢周庆廖继超
- 关键词：公务员职务晋升
