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陈盼

作品数：6 被引量：34H指数：3
供职机构：华南师范大学公共管理学院更多>>
相关领域：文化科学社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 4篇文化科学

主题

  • 5篇教师
  • 4篇领导力
  • 4篇教师领导
  • 4篇教师领导力
  • 2篇领导力研究
  • 1篇信任
  • 1篇影响因素
  • 1篇中小学教师
  • 1篇外教
  • 1篇小学教师
  • 1篇领导力开发
  • 1篇教育
  • 1篇教育管理
  • 1篇教师激励
  • 1篇国外教师
  • 1篇测量方法

机构

  • 5篇华南师范大学

作者

  • 5篇陈盼
  • 3篇龙君伟
  • 1篇邓家梅

传媒

  • 1篇华南师范大学...
  • 1篇上海教育科研
  • 1篇文教资料
  • 1篇基础教育

年份

  • 2篇2010
  • 3篇2009
共 6 条 记 录，以下是 1-5
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排序方式：
当前教师领导力研究的困境与出路
近年来，教师领导力作为一种新的学校领导力模式，受到国内外学者的广泛关注，成为国际教育领域的研究热点。然而，在表现出巨大研究潜力的同时，教师领导力的研究也面临着诸多的困难，概念混乱、研究方法不成熟、研究结论不一致是突出的表...
龙君伟陈盼
关键词：教育管理教师领导力测量方法
国外教师领导力研究述评被引量：14
2009年
近年来,教师领导力受到国内外研究者的广泛关注。本文对国外教师领导力的研究状况进行综述,内容主要涉及教师领导力的定义、研究方法、影响因素及其作用等等,并探讨了有待于进一步研究的问题。
陈盼龙君伟
关键词：教师领导力
当前教师领导力研究的困境与出路被引量：18
2010年
近年来,教师领导力作为一种新的学校领导力模式,受到国内外学者的广泛关注,成为国际教育领域的研究热点。然而,在表现出巨大研究潜力的同时,教师领导力的研究也面临着诸多困难,概念混乱、研究方法不成熟、研究结论不一致是突出的表现。
龙君伟陈盼
关键词：教师领导力
浅析信任在教师激励中的运用被引量：1
2009年
伴随知识经济时代的到来，人力资本成为经济、社会发展中不可忽视的力量。如何开发人力资本，激发教师的最大工作潜能和积极性是各级学校都在探寻和极力想解决的问题，而信任则是其中一种很重要的激励因素。本文着重论述了信任在激发教师工作积极性中的运用。
邓家梅陈盼
关键词：信任教师激励
国际视野下的中小学教师领导力开发被引量：4
2009年
教师领导力作为教师发展的有效途径，为学校的发展注入了新动力。中小学教师领导力在开发过程中，受到多种因素的影响和制约，主要表现在观念、组织、资源、知识技能四个层面的限制。分析这些因素，对于指导人们在实践中更有效地开发教师领导力具有积极的意义。
陈盼
关键词：教师领导力影响因素
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