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陈果

作品数:4 被引量:11H指数:1
供职机构:桂林电子科技大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:文化科学经济管理电气工程更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇电气工程

主题

  • 2篇团队
  • 2篇团队绩效
  • 2篇科研团队
  • 2篇绩效
  • 2篇高校
  • 2篇高校科研
  • 1篇导向教学
  • 1篇电池
  • 1篇蓄电池
  • 1篇研究方法
  • 1篇数据库
  • 1篇团队创新
  • 1篇团队管理
  • 1篇情感
  • 1篇情感距离
  • 1篇问题导向教学
  • 1篇课程
  • 1篇课程教学
  • 1篇绩效评价
  • 1篇教学

机构

  • 4篇桂林电子科技...

作者

  • 4篇陈果
  • 2篇蔡翔
  • 1篇佘秋平

传媒

  • 1篇技术经济与管...
  • 1篇管理观察

年份

  • 2篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
基于PBT的《管理研究方法》课程教学策略探讨
2010年
为了适应教育教学的变化,研究生课程教学也应把重点从传授知识转移到科学素养的培养上来,结合问题导向的教学模式,针对《管理研究方法》课程教学提出一系列的相关教学策略,以期解决教学中的一些实际问题。
蔡翔陈果
关键词:问题导向教学管理研究方法教学策略
蓄电池测试系统的研究与设计
阀控式密封铅酸(Valve-Regulated Lead Acid,VRLA)蓄电池在我国应用广泛,其性能好坏直接影响用户和电池制造商的利益。为了满足制造商对蓄电池性能测试的需要,论文介绍了一种蓄电池测试系统,用于对蓄电...
陈果
关键词:蓄电池数据库
文献传递
高校科研团队绩效的影响因素研究——基于距离的视角
随着科研创新的不断深入,作为国家科技创新的重要力量——高校科研团队已渐渐成为科研的主要力量。高校作为国家科研的重要力量,其重要性是不容忽视的。但是由于其科研团队组织结构上的特殊性、团队成员组成上的差异性以及团队内部沟通方...
陈果
关键词:科研团队绩效评价情感距离
文献传递
高校科研团队距离因素对团队绩效的影响研究被引量:10
2012年
如何提高科研团队创新水平和团队绩效是高校目前面临的重要课题,本文以高校科研团队为研究对象,首先回顾了距离因素和团队绩效的相关文献,并从情感距离、知识距离、空间距离和权力距离四个方面对影响团队绩效的因素做了详细分析,构建了高校科研团队绩效影响因素模型。然后通过大量的问卷调查,并利用经典统计分析和结构方程模型(SEM)对样本数据进行处理,对每个因素与团队绩效的作用方式、影响机制进行了实证研究。此外,针对研究结论作出了相应的分析并对高校科研团队管理提出了相应的改善建议,为今后高校科研团队的建设提供了科学的理论依据。
佘秋平蔡翔陈果
关键词:高校科研团队团队绩效团队管理团队创新
共1页<1>
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