您的位置: 专家智库 > >

陈恺宇

作品数:30 被引量:37H指数:3
供职机构:宁波大学科学技术学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金浙江省人力资源和社会保障科学研究课题浙江省社科联研究课题更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 25篇期刊文章
  • 2篇专利
  • 1篇学位论文

领域

  • 18篇经济管理
  • 7篇文化科学
  • 2篇自动化与计算...
  • 2篇社会学

主题

  • 7篇人力资源
  • 7篇资源管理
  • 6篇人力资源管理
  • 4篇企业
  • 4篇课程
  • 3篇招聘
  • 3篇人工智能
  • 3篇保险
  • 2篇代理
  • 2篇代理人
  • 2篇商科
  • 2篇实训
  • 2篇立体教学
  • 2篇立体教学模式
  • 2篇课程建设
  • 2篇跨专业
  • 2篇教学
  • 2篇教学模式
  • 2篇工商管理
  • 2篇工商管理专业

机构

  • 25篇宁波大学
  • 3篇桂林电子科技...

作者

  • 28篇陈恺宇
  • 2篇赵杰
  • 1篇贺翔
  • 1篇唐果
  • 1篇商子楠
  • 1篇蔡丹丰

传媒

  • 9篇经济研究导刊
  • 2篇中国集体经济
  • 2篇合作经济与科...
  • 2篇新课程研究(...
  • 2篇高教学刊
  • 1篇生产力研究
  • 1篇企业管理
  • 1篇宁波大学学报...
  • 1篇农场经济管理
  • 1篇现代商业
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇经济视野
  • 1篇科技与创新

年份

  • 2篇2021
  • 9篇2020
  • 7篇2019
  • 2篇2018
  • 3篇2016
  • 2篇2014
  • 3篇2012
30 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
浙江租赁企业欠薪事件现状分析及对策研究——以宁波镇海区为例
2016年
伴随浙江租赁企业数量逐渐增多,因租赁企业经营不善而引发的欠薪事件数量也呈上升趋势,影响着构建和谐劳动关系的大局。依托现有的管理政策,通过对典型地区宁波镇海区租赁企业欠薪事件的成因分析,提出建立租赁企业欠薪保障基金制度及租赁企业工资支付报备制度;建立欠薪事件处置应急机制;继续依托现有的"两网化"管理,夯实基础工作网等管理对策。
陈恺宇贺翔王燕娜
关键词:欠薪问题
产教深度融合的应用型人才培养创新模式构建研究--以工商管理专业为例被引量:4
2021年
产业和教育是相互关联、相互促进的两大系统,产教融合已成为促进职业教育、高等教育发展,加强创新型人才和技术技能人才培养模式一脉相承的重要决策。经济发展新常态下,产业结构不断深化升级调整,市场对于人才的需求结构随之发生转变。作为育人主体的产教双方,应适应发展趋势,实现更为深入地、紧密地、彻底地融合。基于教育生态建设、人才培养闭环建设以及人才培养能力矩阵三维度视角开展产教融合研究,将助推中国高等教育全面进入产教深度融合时代。
陈恺宇商子楠
关键词:应用型人才
基于人力资源管理视角的高校学生组织建设问题研究被引量:3
2020年
高校学生组织是全面推进素质教育的重要途径,21世纪的学生干部不仅需要学习和能力的双重提升,更需要做到德才兼备,坚守"全心全意为同学服务"的初心。但是,近年来学生组织被曝出的作风问题层出不穷,组织内部也存在着因为群体年龄而导致的不成熟行为。针对当前高校学生组织现状,分析高校学生组织存在的突出问题与主要矛盾,以人力资源管理六大模块为视角,在"选人、用人、育人、留人"的管理流程上,运用人力资源相关理论做好学生组织整体设计与规划,寻找学生组织合适的人才,注重学生干部潜力的开发和培养显得尤为重要。
孙若怡陈恺宇
关键词:人力资源管理
KPI方法在解决TG公司代理人流失问题中的应用研究
代理人高流失率作为长期困扰保险行业的一个痼疾,制约了行业健康快速的发展,牵制了业界和学界的大量精力。许多专家与学者长年来一直在探索一套相对完善的管理体系来解决这一行业难题。但由于我国对于保险销售采用的是一种代理制,并且是...
陈恺宇
关键词:保险行业代理人流失率竞争对手
文献传递
基于心理契约的高层管理团队凝聚力问题研究
2012年
高层管理团队(top management team,TMT)不论是从心理角度、还是从智力角度都是保持企业长盛不衰的重要因素,而TMT内部的不和谐严重地制约企业成长速度和成长范围。本文从心理契约的角度构建TMT凝聚力形成的模型,并有针对性地提出对提高TMT凝聚力的建议。
陈恺宇
关键词:心理契约高层管理团队凝聚力
数据中台应对招聘难题被引量:1
2020年
以往我们用数据证明决策的对错,而现在用来引导我们做出正确的决策。企业要在激烈的行业竞争中脱颖而出必然离不开专业的人才,而现代企业获得人才的主要渠道就是通过人才招聘。数据中台的出现可以帮助企业精准、高效地筛选人才。那么,如何利用数据中台将人才招聘管理变得更加专业化、科学化,是我国企业当下需要考虑的一个重要问题。
宋炜炜陈恺宇
关键词:人才招聘招聘信息人力资源管理
宁波市星级酒店基层管理人员招聘风险对策研究
2019年
目前,宁波市星级酒店(主要指四星级以上)已超过百家,对于基层管理人员的需求量逐年增大,而酒店业普遍面临着人员流失率居高不下的困境。因此,迫于上岗的压力,宁波星级酒店的基层人员的招聘周期不断缩短,进而放大了招聘风险。鉴于此,通过实地调研及访谈的方法,从招聘角度对基层人员流失进行分析,找出招聘存在的风险点,探究出帮助宁波星级酒店走出基础管理人员招聘风险困境的方法。
祝海伦陈恺宇
关键词:星级酒店招聘风险
宁波居家养老服务区域化发展实践与对策研究——以“阿拉伴”组织为例
2019年
2018年末,宁波市60周岁及以上人口占户籍总人口的比重接近25%,可以预见,宁波市对专业的养老照护需求逐年增加,养老服务供需矛盾进一步凸显与加剧。鉴于此,通过分析宁波居家养老服务发展的现状,提炼宁波居家养老服务区域化发展的突出共性问题,并以一个标杆企业(或组织),即“阿拉伴”组织为例,总结其实践经验,为寻找有效对策提供一个可以参考与借鉴的现实样本。
赵杰陈恺宇
关键词:居家养老
工商管理专业课程群建设与杭州湾区域经济协调发展研究被引量:2
2018年
当前,杭州湾区域发展迅速,已成为浙江省经济发展的新一极,并且呈现出二、三、一的产业结构,进一步调整产业结构,特别是第二产业内部的结构,提升产业的创新能力,是杭州湾区域建设的首要任务。因此,区域内各高校工商管理专业课程群建设的抓手应为努力培养学生的创新创造能力,为区域内经济实现自我驱动发展输送合格人才。紧紧围绕杭州湾区域经济发展对于人才的需求,进一步梳理区域内工商管理专业课程群设置的现状与存在的问题,以及预估杭州湾区域本科院校工商管理专业发展新趋势。
陈恺宇
关键词:工商管理课程群建设协调发展
《企业经营管理沙盘模拟》课程立体教学模式的构建研究被引量:3
2019年
近年来,越来越多的本科院校,特别是独立学院,办学定位设定为应用型本科院校,开设沙盘类课程高校数量逐年增加。作为工商管理类专业的一门重要的沙盘类课程,《企业经营管理沙盘模拟》的开设有助于提升学生综合运用各项管理知识的能力素养,能够较为系统地、直观地掌握管理各项核心流程。然而,在教学实践中,该课程也存在着一些突出的问题。鉴于此,拟从立体教学模式的三个维度探究该课程的总体教学设计与安排。
陈恺宇赵杰胡丹映蔡丹丰
关键词:立体教学模式
共3页<123>
聚类工具0