袁金彦
- 作品数：13 被引量：3H指数：1
- 供职机构：石家庄信息工程职业学院更多>>
- 发文基金：河北省高等学校人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 坚持工学结合、深化校企合作——酒店管理专业教学实践探索
- 2013年
- “工学结合、校企合作”是《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》教高[2006]16号文件的精髓所在，酒店管理专业在教学过程中积极探索其方式方法，并取得了一定成果，本文结合酒店管理专业实践对其做了总结和陈述。
- 袁金彦程玮
- 关键词：酒店管理工学结合校企合作
- 浅议饭店的内部沟通
- 2013年
- 内部沟通是企业提高效率和信息资源共享的重要途径之一，良好的内部沟通，可以使员工们积极承担义务而不是去服从指挥。在企业的经营管理过程中，如果能做好企业内部沟通，势必对促进企业绩效目标的实现起到事半功倍的效果。
- 袁金彦程玮
- 关键词：内部沟通沟通渠道员工忠诚度
- 基于正定古韵文化的模拟导游课程信息化教学设计
- 2022年
- 《模拟导游》课程在教学过程中,以爱国主义教育和职业精神培养为统领,传承传统文化、倡导文明旅游、弘扬工匠精神,落实立德树人。本教学设计基于“岗课赛证”融通的理念,着重培养学生的导游职业能力,包括导游语言构建与表达、导游讲解技巧与创新、导游过程组织与协调、文化内涵理解与传承、审美水平鉴赏与解读。通过对导游工作过程进行深入分析,融入课程思政元素,结合导游技能大赛和职业资格证考核标准,与目标岗位进一步衔接。
- 么伟伟马淑卿袁金彦董进霞
- 关键词：传统文化模拟导游信息化教学设计
- 饭店企业人才管理的探索
- 2008年
- 企业是由人组成的集合体。破解"企"字,有一个精当的说法:"有人则企,无人则止"。人才是企业发展的非常重要的战略性资源。成功的企业,必然是能不断聚集和持续造就高素质人才的企业。培育人才的结果,就企业而言,是生产力和竞争力的增强,就员工而言,是工作生活质量和人生满意程度的提高。面对饭店体制改革带来的机遇和挑战,必须坚持把人才资源的开发和使用放在优先发展的地位,为企业的长远发展提供强有力的技术保障和智力支持。
- 袁金彦邸丽霞
- 关键词：战略管理
- 社会主义核心价值观视域下高职学生家庭教育对策研究
- 2022年
- 高职学生的成长发展与家庭教育密不可分,与学校和社会教育的差别在于,家庭教育具有自身独有的特点。社会主义核心价值观视域下,为高职学生的家庭教育实践有效性指明方向。对此,从目标指向、文化根基、核心功能的共通性、契合性、交互性的维度,分析社会主义核心价值观与高职学生家庭教育之间的关联,从家庭教育认知不足、家校共育实践力度不强的维度,论述社会主义核心价值观视域下高职学生家庭教育实践困境,从政治品德教育、智育教育、美育教育、体育教育、劳动教育的维度,提出社会主义核心价值观视域下高职学生家庭教育实践的内容及实践路径。
- 董进霞袁金彦么伟伟马淑卿
- 关键词：社会主义核心价值观高职学生家庭教育
- “精细化管理”思想在饭店管理中的运用被引量：1
- 2009年
- 精细化是一种意识,是一种理念,是一种认真的态度,是一种精益求精的文化。精细化作为现代的一个管理理念,目前已经延伸到企业、社会管理的层层面面,成为一种通用的管理思想。受此启发,本文就饭店如何在经营管理中进行精细化管理,谈一谈自己的粗浅认识。
- 王建英袁金彦
- 关键词：饭店管理文化内涵
- 浅谈饭店管理者应具备的素质
- 2011年
- 随着国民经济的发展和人们生活水平的提高，我国饭店业面临巨大的机遇同时也面临严峻的挑战，酒店管理呈多种发展趋势。为适应新形势，提高服务质量和管理水平，扩大经济和社会效益，饭店必须进行改革，加强人员培训，提高人员素质，而饭店管理者的素质则是重中之重，一个优秀的管理者是企业成长和发展的基础。饭店管理者的素质直接影响企业未来的前途和命运。
- 袁金彦
- 数字经济赋能旅游业发展研究
- 2023年
- 本文首先阐述旅游数字化发展的基础条件,其次分析数字旅游发展现状及趋势,再次从助推新型岗位形态、拓宽就业创业渠道两方面阐述数字经济对旅游业发展的积极影响,最后提出通过构建数字旅游开放平台,借助数字旅游多元融合等途径,多措并举,开发宣传旅游产品,实现旅游产业赋能,推进旅游数字化发展。
- 袁金彦
- 关键词：数字经济
- 金融危机中石家庄旅游业如何避“危”寻“机”
- 2009年
- 席卷全球的金融危机对我国旅游业的发展造成不利影响,结合石家庄旅游业的具体情况,从政府、消费者、旅游企业三方面找出应对策略,为石家庄的旅游业在危机中生存发展找到出路。
- 王鹏袁金彦刘景
- 关键词：金融危机旅游业
- 浅谈饭店人力资源管理之绩效管理被引量：2
- 2013年
- 绩效管理是企业管理的一个重点问题，同时又是难点问题。本文针对饭店企业在绩效管理时出现的各种问题进行分析，提出构建考核体系的对策，对饭店人力资源管理工作有一定的指导意义。
- 王会娟袁金彦
- 关键词：绩效管理
