您的位置: 专家智库 > >

田晓红

作品数:4 被引量:82H指数:4
供职机构:山东大学护理学院更多>>
发文基金:山东省博士后创新项目更多>>
相关领域:医药卫生哲学宗教社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇医药卫生
  • 2篇哲学宗教
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 4篇心理
  • 4篇心理弹性
  • 3篇中介
  • 2篇心理困扰
  • 2篇中介作用
  • 2篇护士
  • 1篇职业倦怠
  • 1篇质量中介
  • 1篇社会支持
  • 1篇睡眠
  • 1篇睡眠质量
  • 1篇人格特征
  • 1篇临床护士
  • 1篇精神科
  • 1篇精神科护士
  • 1篇倦怠
  • 1篇话务
  • 1篇话务员

机构

  • 4篇山东大学
  • 1篇山东省精神卫...
  • 1篇日照市人民医...

作者

  • 4篇厉萍
  • 4篇邹桂元
  • 4篇田晓红
  • 4篇刘春琴
  • 1篇刘晓华
  • 1篇孙瑶瑶
  • 1篇申秀英
  • 1篇李华芳

传媒

  • 1篇护士进修杂志
  • 1篇中国公共卫生
  • 1篇中国心理卫生...
  • 1篇山东大学学报...

年份

  • 3篇2015
  • 1篇2014
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
精神科护士人格特征与心理困扰的关系:心理弹性的中介作用被引量:16
2015年
目的探讨精神科护士人格特征与心理困扰的关系及心理弹性的中介作用。方法采用大五人格问卷(BFI)、心理弹性量表(CD-RISC 10)和凯斯勒10量表(K10)对192名精神科护士进行问卷调查。结果精神科护士K10得分为20.66±5.91,80.7%的精神科护士存在不同程度的心理困扰(K10得分≥16)。K10总分与人格特征中的N维度呈显著正相关(P<0.01),与E维度、C维度、心理弹性呈显著负相关(均P<0.01),心理弹性与E维度、C维度呈显著正相关(均P<0.01),与N维度呈显著负相关(P<0.01)。心理弹性部分中介了神经质与心理困扰的关系,中介效应占总效应的25.4%。结论神经质人格与心理弹性是影响精神科护士心理困扰发生的重要因素,心理弹性部分中介了神经质人格对心理困扰的影响。
刘春琴李华芳田晓红邹桂元厉萍
关键词:精神科护士人格特征心理弹性心理困扰中介作用
心理弹性在居民压力知觉与睡眠质量中介及调节作用被引量:41
2015年
目的探讨社区居民心理弹性、压力知觉与睡眠质量之间的关系。方法采用多阶段抽样方法 ,使用心理弹性量表、压力知觉量表和匹兹堡睡眠质量指数量表对山东省济南市历下区1 471名社区居民进行调查。结果社区居民睡眠质量得分为(4.73±3.09)分,33.92%的社区居民存在不同程度的睡眠问题;社区居民压力知觉得分为(17.06±5.47)分,心理弹性得分为(26.76±7.05)分;压力知觉与心理弹性呈明显负相关(r=-0.463,P<0.01),与睡眠质量总分呈明显正相关(r=0.332,P<0.01),心理弹性与睡眠质量总分呈明显负相关(r=-0.346,P<0.01)。不同年龄、性别、婚姻状况、职业、患病情况的社区居民睡眠质量得分差异有统计学意义(均P<0.05)。分层回归分析显示,心理弹性在社区居民压力知觉和睡眠质量间有部分中介作用,中介效应为0.11,相对中介效应为32.8%;心理弹性在社区居民压力知觉和睡眠质量间起调节作用,心理弹性是睡眠质量的重要保护资源。结论感知压力既可对睡眠质量产生直接影响,又可通过心理弹性间接影响睡眠质量;心理弹性缓冲压力知觉对睡眠质量的负面影响,对社区居民的睡眠起到保护作用。
刘晓华刘春琴田晓红邹桂元厉萍
关键词:心理弹性睡眠质量
心理弹性在临床护士职业倦怠与积极应对中的中介作用被引量:21
2014年
目的研究积极应对与职业倦怠的关系以及心理弹性的中介作用。方法采用应对方式量表、职业倦怠量表、心理弹性量表对某综合医院375名临床护士进行问卷调查。结果临床护士职业倦怠总均分为(2.06±0.92)分,职业倦怠各维度得分由高到低依次是情绪耗竭(2.35±1.30)分、成就感低(2.09±0.92)分和人格解体(1.66±1.27)分。心理弹性、积极应对与职业倦怠及各维度均呈显著负相关(P<0.01)。中介效应分析显示,积极应对可以预测临床护士职业倦怠总变异的12%,心理弹性可以部分中介积极应对职业倦怠,其中介效应为9.1%。结论心理弹性在缓解临床护士职业倦怠中发挥重要作用,增强护士的心理弹性是缓解临床护士职业倦怠的有效途径。
邹桂元申秀英田晓红刘春琴厉萍
关键词:心理弹性职业倦怠临床护士
话务员心理困扰的有序logistic回归分析被引量:9
2015年
目的:了解话务员心理困扰状况及其相关因素,为采取干预措施提供参考依据。方法:从山东省某通讯公司话务中心选取575名一线话务员,采用 K10量表(K10)、心理弹性量表(CD-RISC-10)、领悟社会支持量表(PSSS)和应对方式问卷(CSCQ)测量话务员的心理困扰、心理弹性、社会支持以及应对方式,采用有序 logistic 回归分析评估心理困扰的相关因素。结果:K10平均得分为(24.7±6.7),心理困扰总检出率为91.8%(528/575)。其中,轻度心理困扰者占24.5%(141/575),中度心理困扰者占45.4%(261/575),重度心理困扰者占21.9%(126/575);有序 logistic 回归分析结果表明,经济状况好(OR =1.74,95%CI:1.15~2.63)、心理弹性(OR =1.13,95%CI:1.10~1.17)和其他支持(OR =1.07,95%CI:1.02~1.12)水平高的话务员心理困扰程度较轻;采用较多消极应对(OR =0.29,95%CI:0.20~0.41)的话务员心理困扰程度较重。结论:本研究提示,话务员心理困扰检出率高。经济状况差、心理弹性和社会支持水平低、采用消极的应对方式可能是话务员心理困扰的相关因素。
田晓红孙瑶瑶邹桂元刘春琴厉萍
关键词:话务员心理困扰心理弹性社会支持
共1页<1>
聚类工具0