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王智

作品数：2 被引量：4H指数：2
供职机构：东北财经大学继续教育学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇年薪
  • 1篇年薪制
  • 1篇期权
  • 1篇企业
  • 1篇企业家
  • 1篇企业家成长
  • 1篇内部转移定价
  • 1篇经营者
  • 1篇经营者持股
  • 1篇激励性股票期...
  • 1篇激励约束机制
  • 1篇监事
  • 1篇监事会
  • 1篇交易
  • 1篇交易费
  • 1篇交易费用
  • 1篇公司治理
  • 1篇股票
  • 1篇股票期权
  • 1篇分权

机构

  • 2篇东北财经大学

作者

  • 2篇王智
  • 1篇刘海英

传媒

  • 1篇科技与管理
  • 1篇辽宁税务高等...

年份

  • 2篇2004
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
企业负责人的激励约束机制——中国企业家成长的关键性制度安排被引量：2
2004年
企业负责人的激励问题成为多年来困扰企业发展的重要因素,从外部激励和企业内部激励分析两方面讨论企业负责人的激励机制设计问题。
刘海英王智
关键词：激励约束机制企业家激励性股票期权经营者持股年薪制监事会
分权、内部转移定价与公司治理被引量：2
2004年
基于完善分权的现代公司治理的目的,探讨了转移定价机制与公司治理的问题。运用经济学的交易费用理论,对分权的现代公司治理和内部转移定价机制的产生,进行了经济学的分析,进而论证了公司内部转移定价机制的合理运用。
王智
关键词：公司治理分权内部转移定价交易费用
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