您的位置: 专家智库 > >

熊英

作品数:8 被引量:75H指数:4
供职机构:桂林工学院更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 7篇文化科学
  • 2篇经济管理

主题

  • 6篇高校
  • 3篇教育
  • 2篇大学生
  • 2篇辅导
  • 2篇辅导员
  • 2篇高校辅导员
  • 1篇当代大学生
  • 1篇心理
  • 1篇心态
  • 1篇以人为本
  • 1篇择业
  • 1篇择业心理
  • 1篇择业心态
  • 1篇人为本
  • 1篇素质教育
  • 1篇全面素质教育
  • 1篇人本
  • 1篇人本服务
  • 1篇人才观
  • 1篇旅游

机构

  • 7篇桂林工学院
  • 2篇中南大学

作者

  • 8篇熊英
  • 2篇王国顺
  • 2篇陆平
  • 1篇陈学军
  • 1篇黄英娣
  • 1篇白永生

传媒

  • 2篇桂林航天工业...
  • 1篇改革与战略
  • 1篇长江论坛
  • 1篇广西青年干部...
  • 1篇高教论坛
  • 1篇经济与社会发...
  • 1篇传承

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2007
  • 1篇2005
  • 1篇2004
  • 1篇2003
  • 2篇2002
  • 1篇2001
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
高校后进生形成原因及转化对策探析被引量:18
2004年
后进生是客观存在的。如何转化后进生 ,是当前由应试教育向素质教育转轨过程中不容忽视的一个重要课题。文章从内外因两方面分析了高校后进生形成的原因 ,提出后进生的转化是一项艰苦细致的工作 ,但只要对他们充满信心、倾注爱心、富有耐心 ,并选择正确的教育方式和方法 ,持之以恒 。
熊英陆平
关键词:高校后进生教育
人才观与教学观探究
2002年
陈学军黄英娣熊英
关键词:人才观教学观教育理念高校教学手段教学内容
高校辅导员工作基于发展性考核评价的思考被引量:3
2009年
用发展性的视角考核评价高校辅导员工作是促进辅导员队伍健康、可持续发展的必然要求,审视辅导员工作考核评价的现状,思考辅导员工作发展性考核评价的难点和对策,以促进高校辅导员队伍的持续发展。
白永生熊英陈黎
关键词:辅导员工作以人为本
论高校职业指导的人本服务被引量:1
2007年
随着高等教育大众化和高校毕业生就业体制改革的不断深化,职业指导应需而生。然而,由于当前在我国高校中,主要以就业指导执行职业指导的功能,因而还存在诸多问题。要促进大学生科学合理就业,必须充分发挥职业指导的作用,将人本服务的理念贯穿始终。
熊英
关键词:高校人本服务
简论高校学生班集体建设被引量:3
2001年
高校班集体由于它的最基层性,而成为学生思想教育和行政管理工作的出发点和归宿。高校班集体大致可分为内聚型、一般型、涣散型。班主任或辅导员工作不得力,学生干部未能发挥核心凝聚作用,奖惩机制未能发挥调节作用,对错误言行难以形成健康舆论导向等,是班集体处于后进状态的主要原因。挑选、培养、管理、考核班主任、辅导员、建设学生骨干队伍、建立激励机制、培养良好班风,注重寝室、小组建设,显得尤为重要。
陆平熊英
关键词:高校班集体
当代大学生不良择业心态分析及引导被引量:11
2005年
近年来,高校毕业生就业形势日趋严峻,面对激烈的就业市场竞争,毕业生表现出不同的择业心态,其产生原因也不尽相同。高校应该从全过程就业指导、全面素质教育工程、加强择业心理指导、完善就业服务体系等方面对高校毕业生择业心态进行正确地引导。
熊英
关键词:择业心态当代大学生择业心理全面素质教育就业服务体系就业形势
浅谈新时期高校辅导员应具备的素质被引量:32
2002年
高校辅导员作为高校学生思想政治工作的主力军 ,肩负着教育育人、服务育人、管理育人的责任 ,其素质的高低在培养大学生成长成才的过程中占有重要的地位。论文从分析新的历史条件下高校学生工作所面临的新情况、新问题入手 ,提出高校辅导员应积极适应时代需要 ,努力提高和完善自身在业务、职业道德、人格、教育管理等方面的素质。
王国顺熊英
关键词:高校辅导员大学生
桂林城市旅游形象的塑造与研究被引量:7
2003年
城市旅游形象是旅游业发展的原动力和基础。论文通过对桂林城市旅游形象的定位分析 ,并借鉴企业形象识别系统 (CIS)的基本理论 ,提出桂林的理念形象 (MI)、行为形象 (BI)和视觉形象 (VI)
熊英王国顺
关键词:城市旅游形象
共1页<1>
聚类工具0