您的位置: 专家智库 > >

李妮亚

作品数:12 被引量:18H指数:2
供职机构:广西医科大学第四附属医院更多>>
发文基金:广西卫生厅科研项目更多>>
相关领域:医药卫生经济管理水利工程自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 8篇期刊文章
  • 2篇会议论文
  • 2篇科技成果

领域

  • 10篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇水利工程

主题

  • 4篇员工满意度
  • 4篇满意度
  • 3篇医院员工
  • 3篇网络
  • 3篇满意度测评
  • 3篇满意度调查
  • 3篇服务质量
  • 2篇医德
  • 2篇医德考评
  • 2篇医院固定资产
  • 2篇数字化
  • 2篇资产
  • 2篇资产管理
  • 2篇固定资产管理
  • 2篇二维码
  • 2篇标签
  • 1篇电子标签
  • 1篇形码
  • 1篇医疗服务质量
  • 1篇医院固定资产...

机构

  • 12篇广西医科大学

作者

  • 12篇李妮亚
  • 8篇汪红梅
  • 7篇李星霖
  • 4篇陈瑜君
  • 3篇范慧明
  • 2篇李凌燕
  • 1篇潘强
  • 1篇李霞
  • 1篇刘泽潮
  • 1篇吴永岚
  • 1篇王丹玲
  • 1篇孙苹
  • 1篇曾卫龙
  • 1篇王桂蓉
  • 1篇丁仁声
  • 1篇杜凌
  • 1篇黄克朋
  • 1篇蒙元劲
  • 1篇张其顺
  • 1篇朱艳华

传媒

  • 2篇齐齐哈尔医学...
  • 2篇2014中南...
  • 1篇当代医学
  • 1篇医学信息(医...
  • 1篇右江民族医学...
  • 1篇中医药管理杂...
  • 1篇内科
  • 1篇行政事业资产...

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 2篇2015
  • 6篇2014
  • 1篇2010
  • 1篇2009
12 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
在防治医药商业贿赂中医院过度用药对策研究被引量:2
2009年
在当前医院实行网上公开招标药品及医疗器械的背景下,医务人员为追求医药回扣以致过度用药的现象呈现出涉及医药人群广、隐蔽性及普遍性等特点,如何通过医院内部治理过度用药,以遏制医药回扣成为医院防治商业贿赂的源头问题就十分重要。本研究通过问卷调查,了解某三甲医院在治疗商业贿赂中医务人员对于过度用药态度的基础上,根据医院自身资源结合医务人员心理需求探讨由医院党办组织进行思想教育,医院临床药学委员会建立动态的用药追踪制度,人事科及相关科室明确岗位职责和建立合理的考核分配制度等措施来防止过度用药,最终防治医药商业贿赂。
曾卫龙李妮亚朱艳华李凌燕潘强
关键词:过度用药合理用药商业贿赂
医院员工满意度调查研究进展
医疗服务质量管理是医院管理的核心和基础,医疗服务质量与医疗服务提供者密切相关,与患者接触的医院员工相关,其服务质量将直接影响患者的感知和满意度.医院员工满意度调查是目前衡量职工满意度状况的工具,能反映医院对员工的关注度,...
李妮亚汪红梅
关键词:医院组织质量管理员工满意度
文献传递
科间交互式服务质量满意度测评数字化管理的研究应用
首先讲述了医院内部员工满意度调查网络系统架构设计,开展网络化的医院内部科间交互服务质量满意度调查,是利用计算机网络平台和软件体系有机整合医院管理信息,使医院信息最大限度的采集和共享,实现医院内部资源的有效利用。分析了科间...
汪红梅李妮亚李星霖陈瑜君李筱妤
关键词:医院管理网络系统服务质量员工满意度
公立医院重大经济项目管理探讨
2015年
为了进一步加强公立医院内部管理和经济管理,提高医院的社会效益和经济效益,推动经济活动决策的民主化进程,促进医院经济活动有效运行,医院应重视重大经济活动的事前、事中、事后管理,做到规范化、科学化、合理化和优质化。
范慧明雷铎李妮亚
医院固定资产二维码管理实践被引量:7
2014年
随着医院规模的不断扩大,固定资产不断增加,固定资产管理成为医院管理的重要组成部分。如何科学管理成为医院提高经济效益和社会效益,增强竞争力的一项重要工作。
范慧明符兆丰李妮亚
关键词:固定资产管理系统条形码电子标签
数字化管理在科间交互式服务质量满意度测评中的研究应用被引量:1
2014年
医院内部科室之间交互服务质量满意度测评是提高医院服务质量和管理水平的重要举措之一,既往多采用人工问卷调查形式,存在回收率低、可信度不高等问题。利用医院的网络平台架构建立起员工满意度调查系统,对科间交互式服务质量满意度进行调查及数字化管理,增加信息采集广度,可信度高,便于追根溯源,明确问题整改方向,使科间服务质量管理更具有针对性,医院管理效能得到增强,对于增进沟通、提升科室管理水平和服务满意度方面起到积极的作用,为医院管理信息化建设进行积极探索。
汪红梅李妮亚李星霖陈瑜君李筱妤
关键词:数字化
医院员工满意度调查方法的探讨被引量:1
2014年
目的探讨医院员工满意度调查方法。方法引入计算机数字化管理模式,在院内网无纸化文件传输系统基础上,建立员工满意度调查平台,开展无纸化员工满意度调查,收集员工的意见和建议,解决科间交互服务中存在的问题。结果原调查方法员工参与率18.83%,年平均员工满意度99.67%,收到意见建议114条;现行调查方法员工参与率52.03%,年平均员工满意度94.50%,收集意见建议959条。现行调查方法优于之前调查方法。结论现行调查方法简单易行、真实可靠、实用有效。
李筱妤汪红梅李妮亚丁仁声李星霖陈瑜君伍玲
关键词:员工满意度
计算机网络管理在医德考评中的应用被引量:7
2010年
目的探讨计算机网络管理在医德考评中的应用。方法通过运用计算机及网络完成医德考评的自我评价、科室评价及医院评价等各项工作。结果医德考评网络管理系统具备较完善的数据录入、整理、计算、汇总、分析、储存、查询等功能,能较好地完成医德考评的三级评价、统计分析、档案管理等工作。结论考评系统无须单独安装计算机客户端,节省人力物力,实施与操作简便,实现医德考评无纸化管理。
汪红梅李妮亚李星霖
关键词:医德考评计算机网络管理
数字化管理在科间交互式服务质量满意度测评中的研究与应用
汪红梅李筱妤李妮亚李星霖陈瑜君杜凌江文李凌燕孙苹吴永岚王桂蓉
课题来源:该课题是广西壮族自治区卫生和计划生育委员会自筹立项,合同号Z2014400。课题背景:医院科室之间交互服务质量满意度调查是提高医院服务质量和管理水平的重要举措之一。通过科间交互服务质量满意度调查,从不同角度查找...
关键词:
关键词:医疗服务质量
医院员工满意度调查网络平台构建与实施效果评价
2014年
目的运用数字化技术开展医院员工满意度调查征求意见建议,搭起沟通桥梁,构建和谐医院,提升服务质量。方法开设医院员工满意度调查无纸化平台,每月开放调查周期,分析调查数据,对问题督促整改。结果实现了员工满意度调查数字化管理,通过调查整改、追踪检查,使问题及时解决,员工反映同一问题的意见逐步减少,满意度提高。结论员工满意度调查无纸化操作简单直观,样本量大,征求意见面广,整改方向明确,增进科室间协作及员工沟通交流,提高管理水平和工作质量。
汪红梅李妮亚李星霖陈瑜君
关键词:员工满意度数字化
共2页<12>
聚类工具0