张红
- 作品数：5 被引量：18H指数：3
- 供职机构：四川大学华西第二医院更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教更多>>
- 医务人员情绪智力与情绪劳动的关系探究:人文关怀能力的中介作用
- 2023年
- 目的了解医务人员的情绪智力、情绪劳动与人文关怀能力现状,明确医务人员的情绪智力、情绪劳动与人文关怀能力之间的内在关系。方法运用方便抽样选取四川省成都市某三甲医院713名医务人员,采用情绪智力量表、人文关怀能力量表、情绪劳动量表来测量医务人员的情绪智力、人文关怀能力与情绪劳动的结果,并使用SPSS 22.0软件建立数据库并进行统计描述与分析,采用Process 3.2软件对中介效应进行分析。结果在人文关怀能力中,理解维度的平均分最高,为(75.62±8.20)分;耐心维度的平均分最低,为(58.53±5.01)分。在情绪劳动中,深层动作维度的平均分最高,为(23.39±3.85);表层动作维度的平均分最低,为(17.73±3.18)。在情绪智力中,自我情绪评估维度的平均分最高,为(21.76±3.30)分;他人情绪评估维度的平均分最低,为(20.07±3.71)分。人文关怀能力与情绪智力、人文关怀能力与情绪劳动、情绪智力与情绪劳动之间均呈正相关(P<0.01);人文关怀能力在情绪智力与情绪劳动之间存在部分中介作用,人文关怀能力对情绪劳动的直接效应与间接效应分别为0.279、0.029。结论情绪智力对情绪劳动具有直接的正向预测作用,人文关怀能力作为中介变量间接正向预测情绪劳动,人文关怀能力在情绪智力与情绪劳动之间起到部分中介作用。应重视医务人员的情绪劳动情况,通过针对性的情绪智力与人文关怀相关培训,提高医务工作人员的情绪劳动,从而改善当前医患关系现状,建立更加良好、和谐的医患关系。
- 杨昊彭文涛彭文涛王素霞张红朱惠朱惠罗万英
- 关键词：医务人员情绪智力情绪劳动人文关怀中介作用
- 医院后勤管理之我见被引量：7
- 2012年
- 医院后勤管理是医院管理的重要组成部分。由于医院后勤对医院的正常运行和发展起着重要的保障作用,因此科学管理显得非常重要。本文对医院后勤人员、档案、设备三大方面的管理进行了探讨,对医院的后勤管理提出了一些建议,以期能在医院后勤管理方面相互交流学习。
- 张红喻永红
- 关键词：后勤
- 护士心理健康常见因素与调适被引量：5
- 2006年
- 职业心理紧张的研究是健康心理学研究的重要课题。护理人员因为其专业而产生的心理紧张、工作压力比一般职业更为突出,其心理健康水平明显低于一般人群。通过对影响护士心理健康常见因素的分析与调适方法的探讨,意在提高广大护理人员对专业环境的心理承受能力,减轻心理紧张,主动调适自己的心态,积极面对各种压力,成为心理健康的护理人员,以良好的心态应对和完成复杂的临床护理工作,同时进一步提高护理管理者和社会对护理工作的重视和支持。
- 张红吴育萍
- 关键词：护士心理健康调适
- 公立医院人力资源管理转型实践研究被引量：2
- 2022年
- 公立医院高质量发展的战略背景下,人力资源的转型实践成为医院管理的重要议题。研究基于公立医院综合改革的要求,对医院人力资源转型的价值要义进行提炼总结,梳理归纳了医院人力资源管理转型的内在机制,得出医院人力资源管理转型的实现路径——构建基于医院人力资源管理的“三支柱”模型,并对人力资源的未来发展趋势进行展望,以期为人力资源管理转型的理论与实践探索提供参考与借鉴。
- 张红李晋辉王杏蕊任舜禹俊领何玥
- 关键词：人力资源管理
- Caché数据库在医院信息系统中的优势被引量：4
- 2012年
- 通过对医院信息系统所使用的数据库的分析,指出目前医院信息系统所使用的主流数据库所存在的问题,并针对Caché数据库的特点进行研究,结果表明相对目前正在使用的关系型数据库而言,Caché数据库具有一定的优势,尤其是在管理医疗数据方面其优势更明显。
- 雷舜东吴帮华黄海莹李玉明张红
- 关键词：医院信息系统医院管理关系型数据库
