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文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 9篇医药卫生

主题

  • 3篇同性恋
  • 3篇外推
  • 3篇捕获-再捕获
  • 2篇人力资源
  • 2篇男男同性恋
  • 2篇男同性恋
  • 2篇绩效
  • 2篇艾滋病
  • 2篇乘数法
  • 1篇心理
  • 1篇心理需要
  • 1篇医技
  • 1篇医技科室
  • 1篇医院职能
  • 1篇医院职能科室
  • 1篇意识形态
  • 1篇针具交换
  • 1篇知识水平
  • 1篇人员绩效
  • 1篇人员绩效评估

机构

  • 9篇华中科技大学
  • 1篇卫生部
  • 1篇汉川市疾病预...

作者

  • 9篇孔鹏
  • 6篇方鹏骞
  • 4篇徐娟
  • 3篇李翠
  • 3篇潘伟
  • 2篇张佳慧
  • 2篇孙杨
  • 2篇肖黎
  • 2篇李丹
  • 1篇王群林
  • 1篇徐翔
  • 1篇彭佳林
  • 1篇杨凌
  • 1篇张建
  • 1篇杨芳

传媒

  • 4篇医学与社会
  • 1篇中华医院管理...
  • 1篇北京大学学报...
  • 1篇复旦学报(医...
  • 1篇中国卫生事业...
  • 1篇华中科技大学...

年份

  • 5篇2008
  • 3篇2007
  • 1篇2006
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
男男同性恋人群间接规模估计方法的比较研究被引量:5
2007年
目的探讨如何运用男男同性恋人群规模估计的方法,合理估计男男同性恋人群规模,为我国艾滋病防治规划的制定和实施提供技术支持。方法合理选择某市男男同性恋活动场所,收集相关数据,首次同时应用捕获-再捕获、乘数法对其规模进行估计,并对两种方法进行比较和分析。结果应用捕获-再捕获方法计算得出某市男男同性恋人群为3248人,应用乘数法该人群的规模为3867人。结论捕获-再捕获、乘数法两种规模估计方法均简单易行、费用比较低,可以在男男同性恋人群中开展规模估计。两种方法各有特点,在同性恋工作相对成熟地区使用乘数法较为方便,在同性恋工作刚刚起步地区宜于使用捕获-再捕获方法。关键词规模估计;捕获-再捕获;乘数法;
徐娟李翠张佳慧孔鹏潘伟
关键词:捕获-再捕获乘数法男男同性恋
注射吸毒人群规模估计方法与外推的初步研究被引量:1
2008年
目的探讨注射吸毒人群规模估计的方法,为我国制订注射吸毒人群干预计划和艾滋病防治工作提供依据。方法在清洁针具交换点,采用捕获-再捕获的方法对某省某地注射吸毒人员规模进行估计,并运用层次分析法估计该省其它地区注射吸毒人群的规模。结果应用捕获-再捕获方法计算得到某省某地注射吸毒人群为798人,95%可信区间为(748人,848人),应用层次分析法外推,得到该省部分地区注射吸毒人群共有11100人。结论运用捕获-再捕获法对艾滋病高危人群进行估计,方法经济易行,结果较为可靠。对估计结果采用层次分析法进行外推,适合发展中国家在卫生资源有限的情况下进行艾滋病高危人群的规模估计。
徐娟孔鹏王群林潘伟彭佳林方鹏骞
关键词:注射吸毒针具交换捕获-再捕获
护理风险管理研究被引量:37
2006年
孔鹏方鹏骞杨凌
关键词:护理风险管理研究健康知识水平经济风险法律观念病人安全
艾滋病高危人群规模间接估计方法的应用及其结果的外推研究被引量:3
2008年
方鹏骞徐娟张佳慧李翠杨芳孔鹏孙杨
关键词:获得性免疫缺陷综合征同性恋海洛因依赖
对医院中层管理人员绩效评估的思考被引量:5
2007年
孔鹏方鹏骞张建肖黎李丹
关键词:绩效评估人力资源医技科室绩效指标
男男同性恋人群规模估计方法及外推初步研究被引量:11
2008年
目的探讨科学、合理地估计同性恋人群规模的方法,为我国制定男男同性恋人群干预计划和艾滋病防治工作提供依据。方法合理选择男男同性恋活动场所,应用捕获-再捕获和乘数法对某省某市同性恋人群进行规模估计,并应用层次分析法,估计该省其它部分地区男男同性恋人群的规模。结果结合乘数法和捕获-再捕获法计算得出某省某市男男同性恋人群为3558人,95%可信区间为(2840人,4276人),应用层次分析法外推,得到该省其他部分地区同性恋人群规模估计人数11766人。结论捕获-再捕获法和乘数法都是比较可行的对艾滋病高危人群进行规模估计的间接方法,本课题首次采用层次分析法进行规模估计的外推,适合发展中国家在卫生资源有限的情况下进行艾滋病高危人群的规模估计。
方鹏骞孙杨李仕梁徐娟孔鹏李翠
关键词:艾滋病捕获-再捕获乘数法男男同性恋层次分析法
疾病预防控制体系人力资源问题和对策分析被引量:14
2008年
自从2003年SARS以来,我国高度重视疾病预防控制体系人才队伍的建设工作,不断加大资金投入力度,人员队伍能力得到一定程度的提高,但是目前我国疾控人才体系仍存在一些迫切需要解决的问题。文章深入分析疾控人力资源现状,科学总结出人才管理中存在的问题以及改善疾控人力资源建设的关键环节,并提出针对性的对策和建议。
潘伟孔鹏徐翔
关键词:疾病预防控制体系人力资源
我国综合性非营利医院职能科室中层管理人员现状分析被引量:21
2007年
目的 通过对我国综合性非营利医院管理队伍现状及素质要求的调查,提出医院管理职业化措施。方法 采取多阶段分层整群随机抽样的方法进行调查。结果 我国综合性非营利医院职能科室中层管理人员存在整体素质不高、管理制度与职业化意识缺乏等主要问题。结论 医院管理队伍的现状与职业化管理有相当的距离,应从管理培训人手,建设一支专业化的医院管理队伍,健全各项制度,推进医院职业化管理队伍的建设。
孔鹏方鹏骞肖黎李丹
医院职能科室中层管理人员隐性激励机制研究被引量:6
2008年
孔鹏
关键词:医院职能科室激励机制心理需要意识形态工作绩效
共1页<1>
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