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周旭
作品数:
1
被引量:2
H指数:1
供职机构:
四川省人事厅
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相关领域:
社会学
经济管理
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合作作者
钟宇华
四川省人事厅
乐欣
四川省人事厅
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理论与改革
年份
1篇
2006
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四川省人才流动状况分析
被引量:2
2006年
四川省正常的人才流动市场环境基本形成,两个主体基本到位,这对四川省社会经济的发展、推动人才资源向人才资本转变发挥了积极的作用。进一步促进人才流动,必须以科学发展观为指导,加强人才中介服务机构的建设,加快人才供求信息体系建设,完善人才流动政策,同时,适应市场规律需要,积极制定相关法律法规,切实保护流动人员和单位的合法权益。
乐欣
周旭
钟宇华
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