向显湖
- 作品数：54 被引量：392H指数：13
- 供职机构：四川文理学院财经管理学院更多>>
- 发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理自动化与计算机技术更多>>
- 关于会计改革的几个问题被引量：1
- 1999年
- 问题之一：是具体准则取代行业会计制度，还是两者并存并用制定和颁布具体会计准则是我国会计制度建设的一项重要内容，它对规范企业会计事项处理，提高会计信息质量具有重要意义。经过会计界特别是我国准则制定机构的努力，目前已正式颁布了近十项具体会计准则，其中的数...
- 王治安向显湖
- 关键词：具体会计准则会计制度会计改革会计模式
- 人力资本财务论——基于企业主体的一个基本框架
- 人力资本理论的产生到目前已有40余年的历史，回顾这段历史，人力资本理论的研究及其成果主要体现为以下几个方面：(1)人力资本的投资问题，包括宏观领域的教育投资、微观领域的企业培训投资以及个人与家庭投资等不同层次;(2)人力...
- 向显湖
- 关键词：企业财务人力资本教育投资产权激励
- 试析企业人力资本投资决策方法被引量：8
- 2004年
- 向显湖
- 关键词：企业人力资本投资企业财务目标企业价值最大化财务行为
- 论资本收益及其管理目标
- 企业财务管理目标在于实现企业价值最大化.企业价值从根本上说有赖于资本收益最大化.因此,要实现企业价值最大化这一财务管理目标,必然要求科学、合理地管理资本收益.本文就资本收益的涵义,以及资本收益管理的目标,做了较为深入、系...
- 向显湖郑亚光
- 关键词：资本收益企业财务
- 文献传递
- 企业知识资产及其战略体系构建--基于财务的视角被引量：5
- 2013年
- 知识经济时代,企业知识资产的价值创造作用突显,日愈成为企业业绩创新的驱动因素,故而谋划企业知识资产战略问题凸显。本文主要从财务视角对知识资产战略问题进行研究,探寻知识资产战略的目标、政策规划,以及基于财务视角的知识资产战略特性、知识资产产权规划、知识资产价值评估等。在财务战略中科学配置知识资产是培植企业创新、增加财务业绩和提升现代企业核心竞争力的关键。
- 高洁蒋冲向显湖
- 关键词：知识资产财务战略业绩竞争力
- 面向21世纪的我国会计改革与发展被引量：42
- 1999年
- 本文以党的十五大所确立的经济改革与发展思路及目标模式为依据，对面向２１世纪我国会计改革与发展作了多角度的思考和展望，提出：（１）在会计模式上，实现国际化与国家化的结合；（２）在会计职能作用上，实现从核算为主向预测为主的转化；（３）在会计结构上，实现从二重结构向多元结构的转化；（４）在会计理论研究上，开拓和强化实证理论的研究；（５）在会计行为上，实现规范与能动的统一；（６）在会计教育上，实现从传统教育向现代化教育的转化；（７）在会计手段上。
- 王治安向显湖
- 关键词：会计改革会计发展会计模式会计结构会计行为
- 企业战略管理视角下的无形资产与全面预算管理探析
- 2014年
- 一、企业战略管理重点是无形资产规划
无形资源顾名思义是指不具备物质形态的资源，它们看不见、摸不着，但却具有巨大的价值创造效用，实际上，企业无形资源就是一种以“知识”为主要内容的资源。换言之，在企业现有的无形资源系统中，除土地使用权外，几乎都是属于知识资源的范畴，它包括人力资源、制度资源、文化资源、技术资源、关系资源、网络信息资源，等等。
- 向显湖杨林徐建军
- 关键词：企业战略管理无形资产全面预算管理无形资源网络信息资源知识资源
- 全面职业教育思想对会计本科教育的启示被引量：3
- 2012年
- 普通会计本科教育在其发展过程中面临困境,本文对会计本科教育改革进行了探索,在培养目标、课程设置、终身学习能力培养、职业道德教育、师资队伍建设和校企合作方面提出了相关建议。
- 蒋冲向显湖
- 关键词：会计本科教育终身学习能力
- 股权激励条件下上市公司业绩预告行为的市场反应
- 2016年
- 本文研究股权激励条件下我国上市公司业绩预告行为的市场反应特征。研究发现：公司业绩预告行为具有显著的信息含量，随着业绩预告形式上精确性和实质上准确性的提高，信息质量提高，市场反应增强；业绩预告及时性增强，市场反应减弱；股权激励条件下，业绩预告行为的市场反应具有双向性（增强或减弱）。进一步研究发现，业绩预告的未预期盈余与股票价格之间是正相关关系，未预期盈余越大，股票价格越高。
- 王浩向显湖许毅
- 关键词：股权激励
- 高管权力、外部薪酬差距与公司业绩预告行为——基于中国证券市场的经验证据被引量：14
- 2015年
- 本文研究我国上市公司高管权力、外部薪酬差距对公司业绩预告行为的影响。研究发现,外部薪酬差距对公司业绩预告行为的影响基本上呈倒"U"形关系:在一定界限内对公司业绩预告行为具有激励效应,随着外部薪酬差距的增大,业绩预告信息质量提高,及时性增强,其决策有用性提高,体现为高管协同动机;超过一定界限,则具有反激励效应,随着外部薪酬差距的增大,业绩预告信息质量降低,及时性减弱,倾向性趋于保守,其决策有用性降低,体现为高管自利动机;没有证据表明高管权力影响外部薪酬差距对公司业绩预告行为的效应。进一步研究发现,随着在职消费的增大,在职消费对公司业绩预告行为的影响基本上呈倒"U"形关系。本文研究丰富了公司业绩预告行为的影响因素研究,为高管激励对公司信息披露的影响提供了新的经验证据。
- 王浩向显湖尹飘扬
- 关键词：高管权力
