刘发盛
- 作品数：7 被引量：7H指数：2
- 供职机构：大连工业大学更多>>
- 发文基金：辽宁省教育科学“十二五”规划课题更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 关于“双导式”同堂听课工作方法的探究和实践被引量：2
- 2011年
- 督导和领导听课工作是教学质量监控体系中的重要组成部分,它具有监控教学和评价教师的作用。在教育发展的新形势中,我校改革工作理念,创新工作思路,构建出一种行之有效的"双导式"同堂听课的方法,既摆脱了听课工作面临的困境,也充分发挥了教学质量监控作用,使学校的教学质量监控体系焕发出新的生机。
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- 关键词：督导
- 高校评教工作信息化建设探讨被引量：2
- 2011年
- 随着信息技术的普及和发展,普通高校教学质量评价的信息化成为各高校发展的必然趋势,各高校在评教工作中进行了大量信息化建设实践。本文在工作实践的基础上,针对现行评教信息化运行中存在的问题进行分析,对评教工作的流程提出了更全面、具体、宏观适用的信息化建设思想。
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- 关键词：高校评教信息化
- 教学信息员制度在教学质量管理中的设计
- 2013年
- 教学信息员工作制度已经发展成为建设现代化大学,以"以学生为本"理念办学的重要组成部分。教学信息员制度的重要意义在于使学生在参与教学管理过程中认识到学生的教学主体地位,增强其学习自主意识;使教师认识到在教学的过程中师生具有平等地位,学生具有教育知情权和平等权,注重和改革基于人本思想的教学方法;促进学生自身的发展、能力的提高和人格的完善。为了促进教学过程的人本管理,管理者应当为学生、教师提供畅通的信息交流渠道,打破各管理部门的信息沟通成本壁垒,建立部门间的联动机制,采取多种措施完善和保障教学信息员制度的有效运行。
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- 销售人员混合薪酬制在制造企业中的应用研究
- 2007年
- 具有内在公平和外在竞争力的薪酬体系是实现企业经营可持续、健康发展的最有效的管理工具之一。混合薪酬制中的“低底薪+高奖励”薪酬体系是制造企业常用的薪酬体系之一,在执行过程当中需要在公平性、竞争性、激励性、经济性等方面做细化设计,才会使其发挥激励作用。
- 刘发盛
- 关键词：薪酬
- 注重教学过程 全面提高本科教学质量——大连工业大学教师教学评价优秀奖评选案例
- 2013年
- 本科教学质量的提高是高等院校内涵式发展的重要载体,提高课堂教学质量是提高本科教学质量的关键因素。大连工业大学积极探索以教师教学评价优秀奖的评选带动本科教学质量的整体升华,在实践中取得了良好的效果,并得到了教师和兄弟院校的赞誉和好评。
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- 从“钱学森之问”刍议创新教育改革被引量：1
- 2013年
- "钱学森之问"其本质问题在于教育中"人"的成长教育理念的缺失,要解决这一问题,需要转变教育理念,在教授治学、依法治校、课程体系、教育模式上进行战略性研究、规划和实践。在这一变革的过程中注重教师职业成长的引导,为教师的专业发展创造宽容的学术环境。开放学生选课的自由,引导学生自律成长。以实践内化知识的学习,注重创新能力的培养,增强学生社会竞争力。
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- 关键词：创新教育教育模式课程体系
- 构建特色公选课体系培养特色学生的探讨被引量：2
- 2012年
- 大学教育,不仅要求学生获得一项技术技能,更重要的是提升自己发展自己的能力和熏陶、完善自己的人格。学校在建设完善的专业技能教育体系的基础上,建设公选课时应结合学校的行业特色、专业学科特色建立特色课程体系;尊重学生个体禀赋差异,改革教学方法,提倡经典深度阅读,深化因材施教;多学科专业融合,拓展学生就业口径,提高学生的公民基本素质与创新实践能力;优教优酬加强课程建设,健全教学质量保障机制,建设精品课程。
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- 关键词：特色学科
