侯平
- 作品数：19 被引量：27H指数：4
- 供职机构：四川大学人事处/党委教师工作部更多>>
- 相关领域：文化科学社会学政治法律经济管理更多>>
- 追思＂中国塑料之父＂徐僖先生——对徐僖院士科学人生片段的回顾
- 2013年
- 访谈变成了追忆2013年2月16日（正月初五），一个93岁老人的心脏停止了跳动，讣告映人人们眼帘时，四川大学师生们顿时震惊。这位备受人们尊敬的老人曾经被学生们称为“祖师爷”，他就是中国高分子领域的泰斗人物、“中国塑料之父”徐僖院士。在川大校园内，人们习惯称徐僖院士为徐老师，我则喜欢称他为徐先生。
- 侯平
- 关键词：院士塑料高分子
- 对高校实行教育职员制度的思考被引量：3
- 2013年
- 高校实行教育职员制度是高校建设高效管理队伍、提高管理人员素质和管理水平的必要条件，对于高校“去行政化”、破除“官本位”思想有重要意义。1993年，我国实施《国家公务员制度暂行条例》，行政职务制度不再适合于高等学校发展。2000年后，我国部分高校率先试行教育职员制度获得初步成功，并总结出一些经验，找出了工作中存在的一些问题。本文在此基础上进一步总结经验、指出问题、提出建议，希望这些建议能够为高校教育职员制度的健康发展起到一定的作用。
- 侯平
- 关键词：教育职员制度
- 川大才子梦——现当代川大才子对川大后人的几点启示
- 2012年
- 川大才子知多少
才子，顾名思义是指德才兼备的人，《左传·文公十八年》“昔高阳氏有才子八人……天下之民谓之八恺”；也指富有文才的人，《新唐书·元稹传》：“稹尤长于诗……宫中呼为‘元才子’。”“江南四大才子”指明代生活在江苏苏州的唐伯虎、
- 侯平
- 关键词：才子现当代新唐书元稹
- 关于建立跨国和谐文化新理念的思考被引量：1
- 2006年
- 如果有一个全球化的和谐文化环境,它对中国的进步和发展将是十分重要的。中国目前已经提出了构建社会主义和谐社会的发展目标。在此基础上,中国还应该进一步提出在文化方面建立一种跨国和谐文化的理念。本文着重在跨国和谐文化的概念、建立跨国和谐文化理念的现实环境、时机、理论基础、注意问题等方面逐一进行了论述,通过论述对促进建立跨国和谐文化理念找到了一些途径,提出了一些合理的想法和建议。
- 侯平蔡立
- 关键词：现实环境
- 我国组织形象研究的新进展被引量：4
- 2007年
- 本文以检索到的有关组织形象的论文作为第一手资料,从研究主题、研究内容进行分析发现,有关组织形象理论的研究在国内正处在一个高峰时期,研究成果丰富、理论日趋成熟。与欧美相比,深入研究适合国内自身政治、经济、文化特色的组织形象的论文还不多,以及全球化背景下,外国的政治、经济、文化的特色,以帮助中国组织适应国际竞争环境,取得相应的成果。
- 孔燕侯平
- 马克思主义人本思想指导高校人事制度改革初探被引量：1
- 2008年
- 马克思主义人本思想是马克思哲学思想体系的一个组成部分,它以辩证唯物主义世界观为理论前提,以历史唯物主义为基础,全面诠释了人的本质、人的价值、人的解放,它是对西方人本主义传统的批判性继承,其实质是以促进人的自由和全面发展为根本目的。目前,在引导中国高校人事制度改革的各种思想理论中,坚持马克思主义人本思想是十分必要的。本文从马克思主义人本思想的产生及其内涵、坚持以马克思主义人本思想指导高校人事制度改革、对马克思主义人本思想指导高校人事制度改革的几点思考等方面进行了分析和思考,提出了一些有益于中国高校人事制度改革的观点和建议。
- 侯平乐欣蔡立
- 关键词：马克思主义人本思想高校人事制度改革
- 我国公共关系学的学科建设:进展与前景被引量：7
- 2006年
- 我国公共关系学经过近20年的发展,还存在着研究主题多元化、研究队伍薄弱化、研究方法泛化等问题,在学科不断发展的今天,对学科进行规范化和制度化,整合和构建公共关系学科理论,稳固公共关系学科基础,有利于学科的长远发展。
- 孔燕侯平
- 关键词：学科制度化
- 正确看待高校高级专家的“教龄”问题——不应该把“教龄”作为提高高校高级专家待遇的条件
- 2014年
- “30年教龄”在教育界是个热门话题，它是国家提高中小学教师待遇的一种依据，也是今后高校提高普通教师待遇的一种重要参照。然而，“教龄”也是个复杂问题，使用不当会走到事物反面。目前，有少数高校把“教龄”误用于高校高级专家政策中，这是一种明显错位。在执行“高级专家提高退休费比例”政策时把“教龄”作为硬性规定和必要条件强加在高级专家身上，这是把提高教师待遇和提高高级专家待遇两件事、两种政策相混淆，违反了国家有关高级专家一贯政策，容易引发“本位主义”，不利于高校引进人才、提高核心竞争力，可能导致高校提高普通教师待遇和提高高级专家待遇两项政策都难以真正落实。
- 侯平
- 关键词：教师待遇教龄本位主义人才流动政策
- 以开拓创新精神推动高校人才交流工作不断创新
- 2009年
- 高校人才交流中心作为高校人事管理、人才服务的重要机构，正逐步显示出强大的生命力。高校人才交流工作不仅应该严格依法办事，促进高校人事制度改革，还应主动协助学校做好稳定校内秩序，营造和谐、宽松的学术氛围，引进人才，促进人才资源开发、推动教学科研不断发展等项工作，为高校快速发展起到自己独特的作用。
- 侯平
- 大爱是一流大学追求至善教育的最高境界被引量：4
- 2006年
- 一、大爱是一种人类最高境界的爱
大爱作为一种既抽象又具体的人类情感现象，它是一种充满了理性的爱，是人类最高境界的爱。为了说明大爱，先从一个故事说起。
- 侯平
- 关键词：大爱高等教育最高境界
