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韩学功

作品数:4 被引量:11H指数:1
供职机构:山东理工大学更多>>
发文基金:山东省软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇战略联盟
  • 3篇联盟
  • 3篇伙伴
  • 3篇伙伴选择
  • 3篇合作伙伴
  • 2篇信息不对称
  • 2篇联盟合作
  • 2篇联盟合作伙伴
  • 2篇合作伙伴选择
  • 2篇博弈
  • 2篇博弈论
  • 1篇战略聪明
  • 1篇战略联盟合作
  • 1篇战略联盟合作...
  • 1篇证据理论
  • 1篇组织承诺
  • 1篇维度
  • 1篇结构维度
  • 1篇规范承诺
  • 1篇感情

机构

  • 4篇山东理工大学

作者

  • 4篇韩学功
  • 2篇梁家强

传媒

  • 1篇华东经济管理
  • 1篇人力资源管理

年份

  • 2篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
基于证据理论的战略联盟合作伙伴选择研究被引量:10
2010年
当前,战略联盟普遍成为现代企业发展所采用的重要组织形式,但实践中居高不下的失败率成为战略联盟发展的重大障碍。实证研究表明贫乏的战略合作伙伴的鉴别能力和分析评价能力是战略联盟高失败率的重要原因,因此寻找一个合理可行的战略合作伙伴选择模型是战略联盟成功建立、实施和运作的当务之急。文章在对战略联盟及战略联盟合作伙伴选择相关问题进行分析的基础上,提出了一个基于证据理论的战略联盟合作伙伴选择评价模型,并通过应用举例对其进行详细说明,以期为企业管理人员及相关研究人员提供有益的参考。
梁家强韩学功
关键词:战略联盟合作伙伴选择证据理论
企业战略聪明合作伙伴选择研究——以淄博市高新技术企业为例
战略联盟是当今企业发展的重要组织形式,是企业合作多赢的理想选择。战略联盟广泛应用于企业实践的同时,也遇到了诸多问题,例如联盟稳定性差、联盟绩效低。本研究认为不恰当的战略联盟合作伙伴选择是产生这些问题的重要原因之一,能否恰...
韩学功
关键词:战略联盟伙伴选择信息不对称博弈论
文献传递
国内外组织承诺研究述评被引量:1
2011年
组织承诺是组织研究的重要主题。本文在国内外相关文献研究的基础上,系统梳理了组织承诺的提出、内涵演变过程、结构维度、形成机制等方面的研究成果,并对组织承诺今后的研究趋势做出一些合理的预测;讨论了一些组织承诺研究领域的焦点问题,对当前我国的企业管理实践有一定的启示和参考价值。
韩学功梁家强
关键词:组织承诺结构维度感情承诺规范承诺
企业战略联盟合作伙伴选择研究——以淄博市高新技术企业为例
战略联盟是当今企业发展的重要组织形式,是企业合作多赢的理想选择。战略联盟广泛应用于企业实践的同时,也遇到了诸多问题,例如联盟稳定性差、联盟绩效低。本研究认为不恰当的战略联盟合作伙伴选择是产生这些问题的重要原因之一,能否恰...
韩学功
关键词:战略联盟合作伙伴选择信息不对称博弈论
文献传递
共1页<1>
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