陆江东
- 作品数：18 被引量：141H指数：6
- 供职机构：浙江商业职业技术学院更多>>
- 发文基金：浙江省教育科学规划课题浙江省哲学社会科学规划常规性立项课题国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律更多>>
- 一种多功能调料盒
- 本实用新型公开了一种多功能调料盒，包括防水底座，所述防水底座的上端外侧固定安装有固定底板，且固定底板的上端外侧固定安装有调料分类盒，所述调料分类盒的一侧外表面固定安装有勺架，且调料分类盒的另一侧外表面设有油壶固定座，所述...
- 陆江东
- 文献传递
- 关于高职毕业生通用能力的企业调查被引量：21
- 2012年
- 目前高职教育对毕业生就业的关注已经从单纯的就业率高低逐步转向其就业质量及未来职业发展空间等方面,而其中对学生职业生涯发展具有重要影响的关键因素之一就是高职毕业生是否具备良好的职业通用能力。通过调查企业对高职院校毕业生通用能力掌握情况的评价以及企业最重视的通用能力,为高职教育培养学生通用能力提供有益的基础性数据。
- 陆江东楼永俊
- 关键词：高职毕业生
- “虚拟旅游”发展探析被引量：8
- 2011年
- 虚拟旅游出现至今已经有十多年的历史,但其对大多数的人来说还相当陌生,这与虚拟旅游的硬件设施要求较高、理论发展还不尽完善、技术水平还不够成熟有一定的关系。但虚拟旅游可以成为现实旅游的有效补充,在许多领域有其独特的优势,可以轻松解决一些现实旅游无法解决的问题。本文通过介绍虚拟旅游及其特征和优势的基础上,提出了虚拟旅游的影响及其应用,并认为虚拟旅游的发展将是必然的趋势,其前景将非常美好。
- 骆高远陆江东
- 关键词：虚拟旅游网络技术优劣势分析
- 高校党的群众路线教育实践活动载体创新研究
- 2015年
- 高校开展党的群众路线教育实践活动,树立起廉洁务实的校风,对于高校可持续发展和学校师生员工的长期发展,具有很大的影响和重要的意义。对高校党的群众路线教育实践活动载体进行创新,确保活动取得实效是摆在每个党组织和党员面前的重大课题。
- 陆江东
- 关键词：高校群众路线教育实践
- 企业人力资源管理存在的问题及对策被引量：49
- 2014年
- 随着时代的快速发展,企业间的竞争也越来越激烈,对于各行各业而言,现在的竞争已经不仅仅是生产力的竞争,同时也是人才的竞争。因此,为了企业的发展,企业必须了解人力资源管理的重要性。本文将主要围绕人力资源管理进行分析,并提出一些有效的对策,从而有效解决目前存在的问题。
- 陆江东
- 关键词：企业人力资源管理
- 高职院校教师教学效能感与职业倦怠的特点及关系研究被引量：4
- 2011年
- 本文以高职院校教师为对象,以修订的《高职教师职业倦怠量表》、《高职教师教学效能感量表》为测量工具,研究发现高职教师的教学效能感处在中等偏上水平,高职教师的职业倦怠处在中等水平;并发现教学效能感对职业倦怠有显著的负性影响。
- 张婷陆江东王珊
- 关键词：高职教师教学效能感职业倦怠
- 构建高职院校员工绩效考核综合评价体系被引量：1
- 2014年
- 随着高职院校的快速发展,特别是国家提出"大力发展职业教育"后,我国的高等职业教育进入了新的阶段,岗位聘任制实行的"身份管理向岗位管理转变"的机制解决了长期以来"铁饭碗"带来的诸多弊端,调动了广大教职工的积极性和创造性,但同时对传统的人员管理提出挑战。从人力资源管理研究领域选取绩效考核为研究范围,在绩效管理的理论框架内、研究高职院校教职工绩效考核综合评价体系以达到高职院校实施绩效管理的目的。人力资源管理体系中核心的内容是绩效管理,而绩效管理中的关键环节是绩效考核。
- 陆江东
- 关键词：高职院校绩效考核
- 从温州某有限公司看温州民营企业的财务管理
- 2012年
- 本文分析了温州某有限公司财务管理方面存在的问题,提出了完善财务管理制度,加强应收账款管理,提高资金使用效率等一系列有利于企业发展的建议。
- 陆江东
- 关键词：财务管理
- 人力资源开发与高职院校可持续发展被引量：10
- 2011年
- 在可持续发展的视野之下,高职院校的人力资源开发存在着许多不容忽视的问题和并遭遇着前所未有的严峻挑战。为此,高职院校必须制定长远的人力资源战略,建立合理科学的人力资源格局,加大人才储备力度,处理好人力资源配置的诸多关系。高职院校的可持续发展,必须以人力资源的可持续发展作为依托,而后者又必然促进和推动高职院校的未来的良好健康持续的发展。
- 陆江东
- 关键词：高职院校人力资源可持续发展
- 高职商科类学生通用能力培养策略被引量：2
- 2012年
- 成功的职业教育应以就业市场需求为出发点,以培养学生职业关键能力为立足点。通用能力的培养是高职教育必须强化的目标,基于国情及商科学生的基本素质,探讨适合现阶段高职院校商科类学生通用能力的培养途径实有必要。通过课程体系、实践教学体系、考核机制、师资等多方面的建设,弥补高职商科类学生通用能力培养的不足,促进社会职业人的培养。
- 陆江东颜莉霞
- 关键词：高职教育商科学生
