邓娜
- 作品数：9 被引量：25H指数：3
- 供职机构：上海立信会计学院会计与财务学院更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律经济管理更多>>
- 构建高校大学生党员教育机制的思考
- 2013年
- 面对现阶段大学生党员队伍呈现出的结构多层次、思想多元化、分布重心转移的新特点,积极研究探索新时期大学生党员教育的新形式、新方法,使大学生党员教育和管理工作有特色、有成效,是当前高校大学生党建工作的重要问题。
- 邓娜
- 关键词：大学生党员教育
- 新时期高校辅导员队伍管理的思考
- 2011年
- 实现高校辅导员队伍的有效管理,要从高校辅导员队伍建设的目标入手,充分了解高校辅导员队伍的管理现状,构建科学有效的考核评估体系,才能在高校发展中更好地发挥辅导员的积极性、主动性、创造性。本文探讨了以绩效评估为核心的高校辅导员管理模式,并提出在应用该模式时应注意的问题,以逐步改进高校辅导员的管理模式。
- 邓娜
- 关键词：高校辅导员绩效评估
- 高校专职辅导员专业化创新途径初探被引量：2
- 2009年
- 高校青年教师的专业化发展已成为国际教师教育改革的必然趋势．是各国政府提升综合国力的成功策略．也是促进教师发展的首选途径，而作为青年教师中的群体之一。专职辅导员专业化发展也日趋受到重视。本文从分析高校专职辅导员专业化培养过程中存在的问题出发．提出了促进高校专职辅导员专业化培养的途径，包括转变观念、制订培养计划、出台相应措施和专职辅导员自身要注重提高自我能力等。
- 邓娜凌慧义
- 关键词：高校专职辅导员
- 影响大学生就业政策制定的因素探求被引量：2
- 2008年
- 大学毕业生是劳动力市场上的优势群体,但大学生就业的劳动力市场运行并不稳定。大学毕业生高人力资本存量得益于政府、社会、家庭及个人的长期人力资本投资,劳动力市场的任何波动都会导致人力资本投资的损失,并对经济增长产生消极影响。
- 杨元妍邓娜
- 关键词：大学生就业政策大学生主体性高校毕业生就业人力资本投资自主择业就业信息
- 高校专职辅导员专业化建设初探被引量：11
- 2011年
- 教师的专业化发展已成为国际教师教育改革的必然趋势,是促进教师发展的首选途径。高校专职辅导员专业化培养过程中存在着考核及资格认证体系缺失、专业化发展意识淡薄、辅导员待遇不高和工作压力过大的问题。高校专职辅导员专业化培养必须转变观念,树立专业化的理念;必须加强培训,加强辅导员专业建设;必须完善制度,为辅导员专业化提供保障。
- 邓娜
- 关键词：高校专职辅导员
