罗智蒨
- 作品数：12 被引量：42H指数：4
- 供职机构：广东交通职业技术学院图书馆更多>>
- 发文基金：广东省图书馆科研课题更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 高职院校图书馆电子资源利用率的调查与分析被引量：2
- 2008年
- 根据2006年广东交通职业技术学院与广东外语艺术职业学院合作课题"高职院校精品课程及重点专业的文献资源建设研究"的研究内容之一,委托广东外语艺术职业学院图书馆对其图书馆电子资源利用现状进行了调查,通过对调查结果的分析研究,针对读者对电子资源的认识及其使用方法上存在的问题,提出了高职院校图书馆开发和提高电子资源利用率的相关举措。
- 曹瑞青杜穗凌征强罗智蒨
- 关键词：电子资源
- 高职院校图书馆管理模式初探——谈转轨机制中影响馆员素质提高的隐性阻力
- 2005年
- 就升格后的高职院图书馆管理模式的不足,有针对性地分析了影响高职院图书馆员整体素质提高的隐性阻力,探讨构建无边界组织结构,建立馆内岗位轮换制度的管理模式,以拓宽馆员的工作技能幅度;并从领导艺术的人性化入手探讨换位思维以削减内耗和提高馆内的凝聚力。
- 罗智蒨
- 关键词：馆员素质无边界组织领导艺术
- 也谈图书情报从业人员资格认证被引量：1
- 2005年
- 就当前各行业职业技能资格认证制度的推行给行业用人制度带来的规范与激励机制,对从事图书情报工作的从业人员资格认证的条件、资格认证的类别及由此而带来的业内人员知识结构的扩展、素质和职业技能的提高进行了探讨,并呼吁图书情报从业资格认证制度尽快实施。
- 罗智蒨
- 关键词：资格认证岗位技能培训
- 馆员职业生涯优势取向及其发展模式探究
- 2009年
- 本文借鉴美国著名的职业生涯管理研究专家E·H·施恩提出的"职业锚"的相关理论和研究经验,从馆员职业生涯优势取向的意义切入主题,通过对馆员职业生涯的目标定位及其在职业生涯设计中可能获得的五种职业优势取向类型进行分析,探讨馆员职业生涯优势取向的发展模式,实现馆员职业生涯优势取向发展中的双羸。
- 罗智蒨
- 关键词：馆员职业生涯
- 图书馆联盟发展策略探讨被引量：11
- 2008年
- 文章简述了传统图书馆管理体制对信息资源共建共享建设的制约因素,从图书馆联盟的基础、内涵及其发展、组织、管理模式等进行了分析,提出了适合我国图书馆联盟发展的对策。
- 罗智蒨
- 关键词：文献信息信息资源共建共享图书馆联盟
- 高职院校学生电子资源利用现状分析——以广东交通职业技术学院图书馆为例被引量：6
- 2007年
- 本文通过问卷调查,分析了我院学生读者对图书馆电子资源的了解与利用现状,揭示了高职院校学生读者普遍存在电子资源利用率不高的现象和原因,探讨如何利用网络资源对印刷型资源的互补优势,以提升高职院校图书馆整体资源的利用率。
- 罗智蒨曹瑞青
- 关键词：高职院校图书馆电子资源
- 精细服务——馆员能力提升的基石被引量：1
- 2015年
- 文章从图书馆流通窗口的读者服务入手,通过馆员精细服务的价值展现,探讨读者精细服务的必要性,以及精细服务在读者工作中的应用。
- 罗智蒨杜穗
- 关键词：图书馆流通馆员
- 谈馆员负面情绪与读者矛盾的疏导被引量：2
- 2006年
- 对于高职院图书馆来说,流通在图书馆业务工作中起着前哨、桥梁和尺度的作用。流通馆员所处的位置是图书馆对读者服务工作的第一线,是服务的前沿窗口,它与读者的接触直接影响着图书馆在读者心中的整体形象,读者对图书馆服务成效的认可与评价又取决于馆员的服务质量。而流通工作环境的特殊性和封闭性、单调性和乏味性、繁琐性和疲惫性又直接影响着馆员情绪的稳定,并不定时地与读者发生矛盾。因此流通馆员情绪的自我调节与增强自身的吸引力就显得更为重要。
- 罗智蒨
- 关键词：流通馆员负面情绪自我调节
- 胜任能力理论在馆员核心能力培养中的应用被引量：9
- 2008年
- 胜任能力理论认为绩效优异的员工应具备能够胜任工作岗位所要求的知识、技能、社会角色、自我认知、人格和动机等能力,它是知识、能力与职业素养的整合,本文试图将这一全新的管理模式应用于馆员核心能力的培养,从发展馆员职业胜任能力的角度出发,实现馆员潜在价值的开发与利用,最终实现馆员潜能的可持续发展。
- 罗智蒨
- 关键词：馆员核心能力
- 高职院校图书馆网站内容建设的思考被引量：3
- 2007年
- 由于高职院校办学体制的特殊性,使得高职院校图书馆的用户群对网站内容越来越关注,其网站内容建设能否适应用户需求是网站建设的根本。本文通过对广东15所不同办学类型的高职院校图书馆的网站内容进行比较,分析网站内容建设存在的问题和不足,并从四个方面提出相应的改进对策。
- 罗智蒨
- 关键词：高职院校图书馆网站
