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汤质如

作品数:115 被引量:549H指数:13
供职机构:安徽医科大学卫生管理学院更多>>
发文基金:安徽省教育厅人文社会科学研究项目联合国儿童基金卫生部科技专项基金更多>>
相关领域:医药卫生经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 114篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 99篇医药卫生
  • 22篇经济管理
  • 11篇文化科学
  • 3篇社会学

主题

  • 22篇农村
  • 18篇保险
  • 15篇新型农村合作
  • 15篇医疗保险
  • 15篇农村合作医疗
  • 13篇新型农村合作...
  • 7篇住院
  • 7篇健康
  • 7篇保健
  • 7篇本科
  • 7篇筹资
  • 6篇医保
  • 6篇住院费用
  • 6篇卫生保健
  • 6篇经办
  • 6篇初级卫生
  • 6篇初级卫生保健
  • 5篇新农合
  • 5篇农民
  • 5篇经办机构

机构

  • 114篇安徽医科大学
  • 10篇安徽医学高等...
  • 5篇安徽医科大学...
  • 4篇安徽省肥西县...
  • 3篇安徽省铜陵市...
  • 2篇合肥工业大学
  • 2篇安徽省卫生厅
  • 2篇安徽医科大学...
  • 2篇合肥市第二人...
  • 2篇安徽省合肥市...
  • 1篇北京中医药大...
  • 1篇多伦多大学
  • 1篇卫生部卫生经...
  • 1篇中国科学技术...
  • 1篇滑铁卢大学
  • 1篇江苏省血液中...
  • 1篇肥西县卫生局
  • 1篇安徽省食品药...
  • 1篇安徽医科大学...

作者

  • 115篇汤质如
  • 37篇江启成
  • 25篇李绍华
  • 21篇汪时东
  • 20篇颜理伦
  • 18篇胡志
  • 16篇秦侠
  • 14篇王丽丹
  • 12篇秦其荣
  • 11篇李小芡
  • 10篇叶宜德
  • 8篇马颖
  • 7篇方桂霞
  • 7篇赵林海
  • 7篇丁宏
  • 6篇朱明星
  • 6篇江震
  • 5篇周成红
  • 5篇刘国旗
  • 5篇肖锦铖

传媒

  • 31篇中国农村卫生...
  • 18篇中国卫生事业...
  • 15篇中国卫生经济
  • 9篇南京医科大学...
  • 8篇中国医院管理
  • 8篇卫生经济研究
  • 4篇福建医科大学...
  • 3篇卫生软科学
  • 2篇中国卫生资源
  • 2篇安徽卫生职业...
  • 2篇中华疾病控制...
  • 1篇卫生职业教育
  • 1篇中国学校卫生
  • 1篇包头医学院学...
  • 1篇中国高等医学...
  • 1篇中国艾滋病性...
  • 1篇保险职业学院...
  • 1篇医学与哲学(...
  • 1篇中国医药导报
  • 1篇中国医药指南...

年份

  • 8篇2024
  • 5篇2023
  • 1篇2022
  • 7篇2021
  • 2篇2020
  • 9篇2019
  • 3篇2018
  • 8篇2017
  • 6篇2016
  • 4篇2015
  • 3篇2014
  • 2篇2013
  • 3篇2012
  • 3篇2010
  • 4篇2009
  • 5篇2008
  • 11篇2007
  • 8篇2006
  • 3篇2005
  • 4篇2004
115 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于供给侧改革理论的公立医院薪酬制度改革探析被引量:17
2017年
公立医院薪酬制度改革是当前医改的热点与重点,文章分析了供给侧改革理论与公立医院薪酬制度改革的关系,同时结合国内外医务人员薪酬现状,探讨我国医务人员薪酬水平与结构存在的问题,并从供给侧改革角度提出建议,对于推进公立医院薪酬制度改革具有重要意义。
欧云清江启成曹云霞汤质如王丽丹陈淑婷方勤勤
关键词:薪酬医务人员
基于结构变动度的卫生总费用结构变动与优化路径研究
2023年
目的:分析卫生筹资和机构流向的总量和结构变动情况,找出其变化规律与特点,为安徽省医疗卫生资源的合理配置提供参考。方法:采用结构变动度的方法,从总量和结构两个层面对2006―2021年安徽省卫生费用的筹资及流向变化情况进行分析。结果:2006―2021年,安徽省卫生总费用逐年上升。筹资结构中政府卫生支出与社会卫生支出的变动值为正值,个人现金卫生支出的结构变动值为负值;从结构变动贡献率看,个人卫生支出贡献率率最大,为50%,社会卫生支出次之,政府卫生支出最小。流向结构中城市医院、卫生院、公共卫生机构的结构变动值为负值,县医院和社区卫生中心结构变动值为正值。结论:2006―2021年安徽省卫生总费用规模呈增长趋势,筹资结构逐渐优化,个人医疗负担进一步减轻。公共卫生机构和基层医疗卫生机构资源配置仍有完善提升的空间。
马荣菲宋天煜王淑敏汤质如
关键词:卫生总费用筹资
安徽省乡镇卫生院员工薪酬分配现状分析被引量:6
2015年
目的:了解新医改后安徽省乡镇卫生院员工薪酬分配现状及对薪酬的满意度,为完善基层卫生分配制度、提升医务人员积极性提供建议。方法:采用整群随机抽样,通过描述分析、方差分析、多元回归分析方法研究收入水平和满意度。结果:62.50%的乡镇卫生院员工每月实际薪酬总额在2000元及以下,不同性别、年龄段、职称、职务员工之间薪酬水平存在差异。卫生院员工对薪酬满意度各维度评分为中等偏低。结论:乡镇卫生院员工薪酬水平较低,薪酬满意度不高,绩效工资制度的落实有待完善,员工对薪酬分配制度还不够了解,提出了建立动态调控机制、完善卫生机构内部薪酬分配机制、加强分配制度宣传教育等建议。
鲁胜锟汤质如汪时东颜理伦李绍华
关键词:乡镇卫生院薪酬分配薪酬满意度
安徽省基本公共卫生服务均等化的进展与建议被引量:16
2010年
文章根据基本公共卫生服务均等化原则,从制度设计和制度运行两个方面对安徽省基本公共卫生服务均等化试点阶段工作进行了调查研究和分析评估。目前,安徽省基本公共卫生服务均等化制度的全覆盖框架基本形成;各类医疗服务机构对工作步骤和目标、重点和基本思路清晰,职责明确;各地财政补助存在差异,欠发达地区覆盖能力较低。应充分发挥政府在基本卫生服务筹资方面和监管方面的主导作用,鼓励经济水平较好的县区提高补助标准,将公共卫生服务项目补助经费向重点地区和人群倾斜。提高基层人员素质,完善乡村医生养老保险制度建设。
江启成王丽丹方桂霞汤质如
关键词:基本公共卫生服务均等化
安徽省某三甲医院2014-2016年发表论文的现状与相关建议被引量:2
2019年
目的:了解某市三甲医院2014-2016年发表论文的现状,为医院论文管理部门制定管理政策提供客观依据,并提出建设性意见.方法:以2014-2016年期间医院科教处登记论文为资料,对该市级医院论文发表的数量、岗位以及科室分布等情况利用Excel软件进行统计分析.结果:2014-2016年该院医务工作者共发表论文902篇,近三年发表论文逐年增多,但高水平论文数量不高,发表论文岗位、科室分布不均.结论:应加强科研和论文写作管理、指导,加强不同岗位医务人员的交流合作,发挥省、市重点学科建设的科研辐射带动作用.
朱明星王永莲汤质如杨续兵朱晓芬马桂玉
关键词:科研管理
新型农村合作医疗县级经办机构人员意向调查被引量:3
2006年
该文对安徽省16个试点县及部分自行开展试点县的县级经办机构专职人员对自身、同事、机构建设等评价意向进行了调查,并得出如下结论县级经办机构人员欠缺,但基本能满足岗位工作的需要,思想基本稳定;定期培训或进修方式为主的多渠道、多形式培养;引进人才,加强必要硬件建设迫在眉睫。
汤质如江启成秦其荣胡晓先
关键词:经办机构
我国流动人口生育意愿的影响因素及其动态变化趋势研究——基于中国综合社会调查数据的实证分析
2024年
选取中国综合社会调查(CGSS)2010—2021年数据中18~49岁流动人口有效数据3073份,研究我国不同时期流动人口生育意愿,探讨全面两孩政策实施效果及流动人口生育意愿的影响因素。结果显示,人群生育意愿在2015年最高,2021年最低,全面两孩政策实施后人群整体生育意愿降低。男性、信仰伊斯兰教、高等教育程度、农业户口、有房子、有孩子和流入东部地区的人群生育意愿相对较高。建议针对流动人口实施育前优惠政策,优化育中保健服务,改善育后工作制度。重视动态性、时效性调整,制定因地制宜的友好型生育政策。
胡思晴王丽丹卢曼曼卢曼曼汤质如赵林海
关键词:流动人口生育意愿影响因素
基于“SHA 2011”的安徽省慢性非传染性疾病治疗费用分析被引量:4
2019年
目的:研究安徽省慢性非传染性疾病治疗资金筹资、分配和使用情况,为今后相关卫生政策的调整和制定提供参考。方法:基于"卫生费用核算体系2011"(SHA 2011)的理论与方法,对安徽省慢性病治疗费用进行核算与分析。结果:2016年安徽省慢性病治疗费用为536.40亿元,占全省治疗费用的62.68%。其主要来源于公共筹资(66.55%)和家庭卫生支出(27.85%);主要发生在医院(84.51%),仅11.83%发生在基层医疗机构;主要分布在40~84岁年龄组,医疗资源消耗居于前位主要是循环系统疾病、肿瘤及消化系统疾病。结论:筹资结构较合理,医疗机构配置呈"倒三角",建议合理优化筹资结构,提升基层医疗服务能力,关注重点年龄组和疾病别人群并开展预防工作。
龚玉洁金秋汤质如江启成
关键词:慢性非传染性疾病
基层医疗服务能力与经济发展的耦合协调关系研究被引量:1
2023年
为了解基层医疗卫生服务能力与经济发展的耦合协调性及变化趋势,促进二者协调发展,文章通过熵值法、综合评价函数、耦合协调度等方法评价2012—2021年中部地区基层医疗卫生服务能力与经济发展水平的耦合协调关系。结果表明,2012—2021年,中部地区基层医疗卫生服务能力与经济发展水平整体趋向协调发展,二者耦合协调度均值由0.397增长到0.709,耦合协调等级由轻度失调转变为中级协调。其中耦合协调水平最高的是河南省,达到了优质协调水平,其次是湖南省和湖北省,为良好协调发展,耦合协调水平最低的是山西省,处于中级失调阶段。中部地区虽然整体耦合协调水平较为平稳,但各个地区的协调发展仍不稳定,且出现基层医疗卫生服务能力滞后于经济发展水平的状态,仍需要进一步提高基层医疗卫生服务能力与经济发展的耦合协调度,并缩小地区间的耦合协调度差异。
马荣菲宋天煜吕邦亮汤质如
关键词:基层医疗服务耦合协调度
2017—2021年长三角地区中医药服务能力与区域经济发展的耦合协调关系研究被引量:1
2023年
该研究基于耦合协调度理论,探究长三角地区中医药服务能力与区域经济的耦合协调发展情况。采用中医药服务能力与区域经济综合评价指标体系,构建综合评价模型和耦合协调度模型,并以此为依据探讨空间自相关情况。结果显示,2017—2021年长三角地区中医药服务能力与区域经济发展水平的相对发展度均值分别为1.5677、1.2940、1.1862、1.1683、1.0382;耦合协调度(D值)均值分别为0.6287、0.6621、0.6935、0.6690、0.7163;全局莫兰指数均小于0,表明存在趋异聚集现象;局域空间自相关分析发现上海市和安徽省呈现低—高聚集模式。总体而言,长三角地区的中医药服务能力与区域经济同步发展,耦合协调度从初级协调上升为中级协调,各省份之间存在空间异质性和趋异聚集的现象。
郭孟子李紫航陈湘婉陈艺璇汤质如
关键词:区域经济耦合协调度空间自相关
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