江华
- 作品数：24 被引量：82H指数：6
- 供职机构：首都经济贸易大学劳动经济学院更多>>
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- 养老保险缴费遵从度与企业内部收入差距
- 2022年
- 企业内部收入差距的不断扩大是中国收入不平等加剧的重要推手,其可能受养老保险缴费遵从度的影响。本文基于2013~2018年中国A股上市公司非平衡面板数据,采用面板固定效应模型考察了养老保险缴费遵从度与企业内部收入差距之间关系。研究结果表明整体上提高养老保险缴费遵从度能明显缩小企业内部收入差距,对核心高管与普通员工薪酬差距的缩减效果高于全体高管与普通员工的薪酬差距。这是通过削减高管薪酬和提高普通员工薪酬的途径来实现的,是由于他们对企业利润的汲取能力不同造成的,高管薪酬与企业盈利联系更紧密,而普通员工薪酬对其变动并不敏感。异质性分析表明收入差距缩减效果是非国有企业强于国有企业、高盈利企业强于低盈利企业、高资本密集度企业要强于低资本密集度企业。以上结论可为现阶段中国加强对养老保险缴费征管、缩小企业内部收入差距,缓解社会收入不平等问题提供相关的经验研究。
- 何子冕李雅楠江华
- 关键词：养老保险内部收入差距
- 中国省际社会保障经济公平非均衡发展评估被引量：18
- 2012年
- 文章基于静态和动态视角,构建5个维度20项省际、区域社会保障经济公平的非均衡发展评估指标体系,测度评估2001～2010年中国31个省份和东、中、西部社会保障经济公平的非均衡发展状态,并对31个省份的社会保障经济公平发展状态进行聚类分析。研究发现,2001～2010年省际社会保障经济公平发展不均衡,但程度在逐渐缩小;社会保障与经济发展水平不匹配,财政支持社会保障发展缺乏制度约束,社会保障财政依存度存在风险因素,社会保障流动性不足是非均衡的重要因素;东部与中、西部之间非均衡程度显著,中、西部之间非均衡程度逐渐缩小,需要从经济均衡发展、社会保障匹配经济水平、提高制度流动性、规范财政投入制度约束和防范财政依存度风险等方面采取措施,以改变非均衡发展状态。
- 江华吕学静王延中
- 关键词：社会保障经济公平非均衡
- PPP模式下我国养老服务投入的经济适应性研究被引量：4
- 2018年
- 本文展示了近10年PPP模式下养老服务投入的规模及构成,运用社会保障水平公式计算养老服务投入水平,通过变异系数等方法得到养老服务中政府和社会资本投入与经济发展的适应性水平,重点观察自2014年进入经济新常态时期的适应性。研究发现,近10年间养老服务中政府和社会资本投入基本适应经济发展。不过,2015年政府投入在经济发展放缓的情况下仍保持较高水平,自2016年开始滞后于经济发展。经济新常态对养老服务中社会资本投入冲击最大,适应水平并不稳定,且呈现出相较经济发展超前衰退和滞后增长交替的特征。因此,未来应调整政府投入的补贴结构,达到"降成本"的目的,通过优惠政策鼓励和倡导社会资本投入的增加,才能适应不断变化的经济形势。
- 康蕊江华江华
- 关键词：养老服务政府投入社会资本
- 国有企业竞争力与社会保障改革的关系被引量：1
- 2014年
- 中国国有企业的重大变革总是伴随着社会保障制度的重大发展,国有企业竞争力的提升与社会保障社会化改革关系密切。文章梳理了以提升国有企业竞争力为目标的社会保障改革历程,从企业竞争力与社会保障概念内涵关系、社会保障是国有企业主要政策负担、社会保障制度与公平竞争的主体地位关联、社会保障经办能力形成企业间接成本四个方面研究分析国有企业竞争力与社会保障改革的关系,总结国有企业竞争力与社会保障改革发展的成效并就如何进一步提升国有企业竞争力改革社会保障制度提出方向性的意见和建议。
- 江华戚聿东
- 关键词：国有企业竞争力社会保障改革
- 普遍整合视角的东亚福利模式探析被引量：2
- 2012年
- 本文归纳国内外学术界对东亚社会福利模式的不同分析视角,提出了以普遍整合思想为思维基点的分析思路,阐释东亚福利模式的发展进程,并从文化传统和经济发展理论导向两个方面对比东、西方社会福利模式选择的差异性,为中国社会福利模式的选择提供启示与借鉴。
- 江华吕学静
- 中国城乡社会保障经济公平的非均衡发展评估被引量：4
- 2012年
- 本文运用过程系统概念构建起点、过程、结果、动态公平、适应性、非均衡及均衡标准等7个维度的29项指标体系,评估分析1989～2010年我国城乡社会保障经济公平的非均衡发展进程。研究发现,除医疗保险制度覆盖面、实际覆盖面和社会适应性等3项指标外,其他各维度指标均呈现出对农村不公平的失衡发展状态。现实的城乡社会保障财政性投入和资源总量配置偏离均衡点较大,农村存在改进的"有效空间",需要注重城乡社会保障的起点公平,不断改善制度的流动性和统一性,重视社会保障与经济增长的匹配性,加大财政对农村投入等方面实现城乡社会保障的公平均衡发展。
- 江华王延中
- 关键词：城乡社会保障经济公平非均衡
- 中国社会保障经济公平的非均衡发展研究
- 自现代社会保障制度建立以來，其整个发展进程无不包括调整和修正社会保陣在不同群体之间公平分配程度，改革与调整经济公平程度是世羿各H社会保障的发展目标。我国政府也一直在不断探索与中国国情相适应的城乡统筹、全体国民共亨的社会保...
- 江华
- 关键词：社会保障经济公平非均衡发展城乡省际
- 文献传递
- 养老保险实际缴费率与企业创新——基于非线性关系的研究被引量：8
- 2020年
- "减负税"与"促创新"是当前政府亟待解决中国企业"生存之困"的重要举措。本文以2013-2018年中国A股上市公司数据为样本,采用面板数据双固定模型分析养老保险实际缴费率对企业创新的影响及机制效应。研究发现,养老保险实际缴费率对企业创新的影响呈现倒U型非线性关系;养老保险缴费导致企业劳动成本上升所引起的要素替代效应会促进企业创新,但融资成本效应会抑制企业创新,两种效应相互叠加而产生了非线性关系;法定费率既定前提下,养老保险缴费遵从度越好的企业,创新水平越高;异质性分析结果显示,仅制造业企业养老保险实际缴费率对企业创新呈现明显的非线性关系,中小板和国有企业的养老保险实际缴费未对企业创新产业显著影响,其他类型企业的养老保险实际缴费率与企业创新之间呈现显著的正向关系。
- 何子冕江华李雅楠
- 关键词：养老保险缴费率
- 网络功能应用于老年人服务体系的模式探讨
- 2012年
- 我国老龄化社会的快速发展对老年人服务体系的冲击较大,网络的数据通讯、资源共享、分布处理、数据处理等功能,可以在提高老年人服务效率、降低成本、改善老年人服务资源配置方面发挥重要作用。本文将网络的功能优势应用于老年人服务体系,在养老服务的家庭、社区和机构供给3大主体中增加网络主体的供给,探讨网络功能在老年人服务体系供给中的应用模式。
- 贾辉江华
- 关键词：网络功能
- 大型集团企业多元用工融入模型的构建与应用被引量：1
- 2014年
- 当前,国家劳动法律法规对大型企业集团用工管理体制机制提出更为严格的规范要求,迫切需要企业改进劳动用工模式的顶层设计,优化用工策略。本文以劳务派遣用工和合同制用工之间的互动关系"强-弱"程度为对象,以岗位或业务的价值链关联程度为标准,构建劳务派遣用工模式选择的"强-弱"融入模型,为规范大型企业集团多元化用工方式,从根本上实现劳务派遣用工的规范化转型,提供策略选择方法和路径。
- 王丹江华
- 关键词：劳务派遣
