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杨雅琴

作品数:1 被引量:1H指数:1
供职机构:苏州大学更多>>
相关领域:社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文学位论文

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇团队
  • 1篇团队合作
  • 1篇团队绩效
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效影响

机构

  • 1篇苏州大学

作者

  • 1篇杨雅琴

年份

  • 1篇2008
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
领导威望、成员培训、沟通程度对团队绩效影响的实验研究
今天,在强调团队合作和参与的新管理模式下,以职位权力为主的传统领导方式已逐渐显得不合时宜。那么,在新形势下的团队工作中,领导者应该如何突破传统的领导方式,能否通过施加非职权的影响力来提升团队绩效呢?由此,引发了笔者对于领...
杨雅琴
关键词:团队绩效团队合作
文献传递
共1页<1>
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