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杜方

作品数:4 被引量:12H指数:2
供职机构:青岛理工大学更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇大学毕业
  • 1篇大学毕业生
  • 1篇大学毕业生就...
  • 1篇地产
  • 1篇应用型高校
  • 1篇指标体系
  • 1篇评价指标
  • 1篇竞争力
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  • 1篇就业
  • 1篇就业能力
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  • 1篇房地产开发
  • 1篇房地产开发经...
  • 1篇房地产业
  • 1篇辅导
  • 1篇辅导员

机构

  • 3篇青岛理工大学
  • 1篇青岛黄海学院

作者

  • 3篇杜方
  • 1篇张英杰
  • 1篇化磊
  • 1篇杨波
  • 1篇张艳

传媒

  • 1篇教育与职业
  • 1篇消费导刊

年份

  • 1篇2020
  • 2篇2009
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
对应用型高校辅导员科研能力提升的思考被引量:6
2020年
高校辅导员是实现日常思想教育的组织者与管理者,其理论和实践研究能力关系到思想政治教育的科学化与实践育人水平。文章分析了应用型高校辅导员科研能力现状及原因,指出应用型高校辅导员普遍存在科研意识较弱、科研氛围不浓,知识储备不足、科研能力不强,科研条件不足、缺乏培训指导三大问题,并阐述了提升应用型高校辅导员科研能力的重要性和必要性,进而从政府和高校层面、辅导员自身层面提出了提升应用型高校辅导员科研能力的有效路径。
化磊杜方张艳
关键词:应用型高校辅导员
基于客户关系导向的我国房地产开发经营企业组织结构模式研究
企业的组织结构对于企业的经营发展意义重大,完善的企业组织结构对于促进企业的生产经营,提高企业的经营效能会产生重大的影响,因此目前全球企业都将组织结构的变革和调整作为不断提高企业生产经营效率的重要途径。企业的组织结构会因为...
杜方
关键词:房地产业客户管理
文献传递
大学毕业生就业竞争力评价指标体系初探被引量:4
2009年
当前提高大学生真正就业能力已成为高校亟待解决的重要问题。但通过何种方式才能对毕业生现有的就业情况有所掌握,从而有针对性的开展人才培养工作,我国在大学生就业竞争力方面的研究还比较薄弱,特别是在就业能力构成和可操作的评价指标体系上的研究差距更大。因此本文作者结合自身工作经验以及相关理论试探着建立了大学毕业生就业竞争力评价指标体系,以期对提高我国大学生就业能力指导提供参考。
张英杰杜方杨波
关键词:毕业生就业能力
共1页<1>
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