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李荣尔

作品数：2 被引量：5H指数：1
供职机构：中国水电工程顾问集团公司华东勘测设计研究院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资本
  • 1篇企业
  • 1篇企业高级管理...
  • 1篇资本
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬管理
  • 1篇管理人
  • 1篇高级管理

机构

  • 1篇中国水电工程...

作者

  • 1篇李荣尔

传媒

  • 1篇人力资源管理

年份

  • 1篇2012
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
企业高级管理人员薪酬管理模式创新的思考被引量：1
2012年
本文研究了国有企业及上市公司在高级管理人员薪酬管理工作中存在的问题,具体分析了出现上述问题的内外原因,并在此基础上就实现企业价值最大化,提出了薪酬管理的模式创新建议,意图通过对薪酬管理模式的创新,推进企业更好地适应现代市场经济的发展要求,真正实现人力资本助推企业快速发展的重要作用。
李荣尔
关键词：薪酬管理企业高级管理人员人力资本
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