李瑞
- 作品数：18 被引量：63H指数：4
- 供职机构：吉林工程技术师范学院更多>>
- 发文基金：吉林省教育科学“十二五”规划课题吉林省科技发展计划基金吉林省哲学社会科学规划基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 国有企业人才流失现状与思考被引量：3
- 2006年
- 进入新世纪,中国的国有企业,不可避免地面临如何在经营管理中制定并实施相应战略,来获取竞争优势的问题,其中人力资源的获取和保持成为核心问题,而我国目前国有企业人才流失现象严重。从分析国有企业人力资源现状入手,提出国有企业要建立完善的用人制度,改革现有制度中的不合理成分,深层开发与科学管理企业的人力资源,提高整体素质,提升竞争力,才能从容应对经济全球化浪潮和加入WTO后的严峻挑战。
- 罗青兰李瑞
- 关键词：国有企业
- 地方智库协同创新模式选择与实现路径被引量：16
- 2019年
- [目的/意义]地方新型智库建设已经进入提升自我专业化发展能力、提高智库资源的配置效率、改善智库思想市场发展环境的新时代,研究地方智库协同创新模式选择及实现路径,为地方智库协同创新提供参考。[方法/过程]采用文献调研法和案例分析法,界定地方智库协同创新内涵,分析地方智库协同创新的做法与经验,探究地方智库协同创新的制约因素,提出地方智库“元素变革+组织与空间维度转变”协同创新模式。[结果/结论]以党政复杂性决策需求为驱动力,从科学定位现代新型地方智库功能、高端智库和智库主体培育、地方智库战略联盟体构建、提档升级地方智库大数据中心、发挥党委政府的行政和地方思想市场双重调节作用等层面,提出新时代地方智库协同创新实现路径。
- 李瑞李瑞李北伟
- 关键词：协同创新
- 基于人力资源开发战略的吉林省新能源汽车产业发展对策研究
- 2014年
- 吉林省的新能源汽车产业依托雄厚的基础正在稳步的发展中,但是在发展过程中出现了诸多问题。其中,人力资源开发不够得当是制约新能源汽车产业发展的主要因素之一。笔者通过分析吉林省新能源汽车产业发展的机遇,从人力资源开发战略视角分析吉林省新能源汽车产业发展对策。
- 李瑞
- 关键词：人力资源汽车产业新能源
- 以创业教育提升大学生就业能力研究被引量：9
- 2013年
- 文章从创业教育与大学生就业能力培养存在的问题入手,分析了创业教育对大学生就业能力培养的重要性,提出了通过创业教育提升大学生就业能力的策略。
- 李瑞曹扬
- 关键词：创业教育大学生就业能力
- 地方智库服务能力转型变革及保障机制研究被引量：3
- 2020年
- 【目的/意义】探究新时代地方党政等用户决策咨询需求与地方决策环境变化所带来的地方智库服务能力结构与要素关系的变化。【方法/过程】剖析面向复杂环境变化的地方党政等用户的新需求,论证地方智库服务能力的转型变革及保障机制,提出地方智库服务能力重塑的战略思路。【结果/结论】面向用户的决策咨询新需求,地方智库需要建立与新需求相适应的新型服务能力,在完善保障机制的基础上加快地方智库服务能力的转型变革,构建网络及大数据环境下的新型服务能力。
- 李瑞李瑞李北伟陈旭
- 当前职业院校大学生就业形势及对策分析
- 2008年
- 通过对2008年长春市职业院校大学毕业生就业情况的调查,透析了职业院校大学生就业存在的问题,并提出了相应的对策。
- 李瑞
- 关键词：职业院校大学生就业形势
- 地方智库协同创新的要素协同、知识服务创新与价值共创——基于服务主导逻辑的视角被引量：18
- 2020年
- [目的/意义]知识服务创新是地方智库协同创新的关键驱动力,地方智库多主体协同创新的知识服务价值共创活动将决定着协同创新系统的整体功能,研究地方智库协同创新知识服务价值共创机理,为价值共创活动的顺利开展提供理论参考。[方法/过程]采用基于扎根理论思想的多案例研究方法,对案例数据进行编码分析,探究政策、技术、经济和法治环境的影响,从“组织—资源—能力”要素的协同来揭示地方智库协同创新知识服务价值共创机理。[结果/结论]地方智库协同创新的各主体通过组织、资源和能力协同要素的联合互动和跨界融合,并在外部影响因素的作用下,推动了地方智库协同创新系统中各协同要素的彼此协同促进。地方智库在协同创新系统中发挥优势,并在协同互促中形成地方智库协同创新的整体优势,有利于为地方党政等用户提供高效与高质量的思想成果,以此实现集众智的价值共创。
- 李瑞李瑞李北伟
- 关键词：协同创新知识服务
- 企业员工培训投资风险及防范措施
- 2011年
- 目前,中小企业已经意识到对员工的培训是中小企业自身获得可持续发展的人力资源的重要保障。然而,许多中小企业在实施企业员工培训时却面临着人才流失风险、贬值风险、绩效风险、培训对象选择风险等,针对上述风险必须采取有效措施防范中小企业员工培训投资的风险。
- 元克李瑞
- 关键词：中小企业
- 大学生职业生涯规划全程式辅导途径探索被引量：1
- 2014年
- 大学生职业生涯规划课程在注重理论与实践教学的同时,又要强调学生课程学习及后续自我生涯教育与实践的全程式辅导。本文从课题理论教学、课外实践教学、校外职业体验和全程式网络辅导平台四个方面对大学生职业生涯规划全程式辅导途径进行探索,以期增强大学生职业生涯规划的时效性、实操性、实战性和实用性。
- 李瑞董鹏中
- 关键词：大学生职业生涯规划
- 中小企业员工培训存在的问题与对策探讨被引量：2
- 2012年
- 本文以A公司员工培训为例,从中小企业员工培训存在的问题入手,分析中小企业员工培训存在问题的原因,提出有效改善中小企业员工培训问题的措施。
- 李瑞
- 关键词：中小企业
