徐文
- 作品数：20 被引量：44H指数：4
- 供职机构：中南财经政法大学公共管理学院更多>>
- 发文基金：全国教育科学“十五”规划国家青年基金课题湖北省教育科学“十一五”规划课题湖北省科技攻关计划更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理政治法律社会学更多>>
- 我国普通高校经费投入地区差异的产权分析被引量：2
- 2008年
- 运用标准差、极差率和差异系数对1999-2004年我国普通高等教育经费投入水平的地区差异的实证分析研究表明,我国普通高校经费投入的地区差异呈现日趋扩大的趋势。运用产权方法对造成我国普通高校经费投入的地区差异的原因分析表明,深层原因在于现行教育产权安排的权责不对称。
- 徐文
- 关键词：普通高校产权分析
- 一部教育家成长路径的力作——评专著《中国近代大学校长研究》
- 2011年
- 建国60多年以来，我国高等教育在校生由1949年的11．7万人增加至2009年的2979万人，毛入学率由0．3％增加至24．2％。高等教育的迅猛发展较好地满足了广大人民群众日益增长的高等教育需求，为我国经济社会快速发展提供了强有力的人才支持。
- 徐文
- 关键词：大学校长教育家高等教育需求力作
- 城镇化进程中的教育需求预测分析被引量：10
- 2005年
- 在我国城镇化进程中,在2002年的基础上,2005年-2020年城镇初中和小学需求的班级数、教职工数和专任教师数基本上将呈逐年递增的趋势,非义务教育阶段对班级数和教职工数的需求基本上都将呈逐年递减的态势;城镇小学、初中、高中和大学的预算内经费分别需要以每年8％、8．7％、15．2％和9％的增长率增长。
- 李祖超徐文
- 关键词：城镇化教育需求学龄人口城镇化进程非义务教育阶段专任教师教职工
- 教育机构所有权及其安排
- 2007年
- 教育机构所有权是一种“状态依存所有权,”是由于教育合约的不完备而导致的剩余产权,包括剩余索取权和剩余控制权。教育机构所有权初始安排中,相对于人力资本提供者,非人力资本提供者应该拥有更大的剩余索取权和控制权。人力资本的专用性和团队特征要求教育机构所有权的初始安排必须作出相应的调整。
- 徐文
- 关键词：教育机构所有权
- 教育产权概念解析被引量：4
- 2005年
- 文章在分析教育产权客观存在的基础上,对教育产权的含义和内容进行了分析。文章认为,教育产权是参与教育活动的组织和个人围绕教育财产而形成的一组权利关系。从内容上看,教育产权是包括对教育财产的狭义所有权或归属权、占有权、使用权、收益权,以及处分权在内的权利集合。
- 徐文
- 关键词：教育产权
- 行政发包和晋升锦标赛双重约束下基层减负的突破路径研究被引量：4
- 2020年
- 我国的行政管理体制上存在各级政府之间压力层层向下传导的现象,除此之外,各级政府官员也存在为了在晋升锦标赛中取得晋升的资本而使出浑身解数,力求取得政绩的现象。故而必然使得处于行政发包和晋升锦标赛的双重约束和挤压下基层政府面临责任大、权力小、负担重的现实困境。在当下中央顺应时势,要求为基层减负的时间节点上,如果可以将几方面结合起来,规避行政发包等现象对减负的“张力”作用,创造性地建立并完善干部基层任职交流制度、弹性任期制并做到政府职能科学定位,就可以助力当下减负困境的解决。
- 徐文王正
- 关键词：政治锦标赛压力型体制
- 新时期我国高等教育个人需求研究
- 该文应用理论联系实际的方法,从教育经济学的角度对当今中国高等教育领域内的共同关注的重大课题——高等教育个人需求问题进行了较为系统的分析研究和探讨.概括了对高等教育个人需求含义的多种观点,提出了自己对高等教育个人需求含义的...
- 徐文
- 关键词：高等教育
- 文献传递
- 教师薪酬满意度研究文献述评
- 近年来,我国学者对教师薪酬满意度问题从不同角度采用不同方法进行了探讨,取得了一些成果。但是,教师薪酬满意度相关问题研究无论在研究方法、研究角度还是研究内容上还存在很多不足。本文对已有教师薪酬满意度问题研究进行了综述,以期...
- 徐文庹小龙
- 关键词：教师薪酬满意度
- 文献传递
- 构筑防止秘书腐败的"铜墙铁壁"被引量：2
- 2014年
- 习近平早在1990年时就明确提到,"秘书不能认为‘机关牌子大、领导靠山硬’而有所依仗、有恃无恐,更不允许滥用领导和办公室的名义谋取个人私利。"但是,近年来,一些领导干部秘书利用领导干部"身边人"的身份进行腐败,已成为一种具有隐蔽性和欺骗性的腐败新形态。如周永康的"秘书六人帮":郭永祥、冀文林、李华林、沈定成、余刚、谈红,他们都在不同时期担任过周永康的秘书。还有如"河北第一秘"李真、"上海第一秘"秦裕。
- 徐文
- 关键词：领导干部个人私利身边人监察部门权力行使
- 高校绩效工资改革的必要性分析
- 2006年后,随着事业单位工资制度改革,高校确立了岗位绩效工资制度。针对当前高校绩效工资实施现状,在厘清高校教师劳动特点的基础上,理性分析思考高校教师的绩效工资的社会定位、绩效评价体系的建构与加绩效工资科学合理分配问题。
- 徐文胡伟
- 关键词：高校绩效工资
- 文献传递
