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张谊

作品数:6 被引量:15H指数:2
供职机构:江苏大学附属医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇会议论文
  • 1篇专利

领域

  • 5篇医药卫生

主题

  • 2篇医德
  • 2篇医德医风
  • 2篇医风
  • 2篇医院和谐
  • 2篇医院和谐发展
  • 2篇文化
  • 1篇党建
  • 1篇信息化
  • 1篇信息化管理
  • 1篇行风
  • 1篇医风建设
  • 1篇医务
  • 1篇医务人员
  • 1篇医院管理
  • 1篇医院特色
  • 1篇医院文化
  • 1篇账户
  • 1篇整体管理
  • 1篇职工凝聚力
  • 1篇软实力

机构

  • 6篇江苏大学附属...

作者

  • 6篇张谊
  • 1篇郭剑峰
  • 1篇王宏
  • 1篇徐岷
  • 1篇陈潇君
  • 1篇石磊
  • 1篇张文康

传媒

  • 2篇现代医药卫生
  • 1篇江苏卫生事业...
  • 1篇现代医院
  • 1篇中国医院协会...

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2015
  • 3篇2014
  • 1篇2013
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
抓党建 促行风 提升医院软实力被引量:2
2015年
江苏大学附属医院党委开展以"三亮三比三促"为主要内容的"清风伴我行,满意在附院"活动,充分发挥党员和各级党组织在医院工作中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,加强党风廉政和作风建设,收到很好的实效。
张谊
关键词:党建行风软实力
一种基于二维码的干部测评装置及方法
本发明公开了一种基于二维码的干部测评装置及方法,涉及干部测评领域,特别是涉及一种基于二维码的干部测评装置及方法。利用测评管理服务器、被测评人数据服务器、二维码生成服务器和打印机设备;通过将二维码技术和网络测评方法结合,创...
尹志国陈潇君张谊徐岷郭剑峰蔡文红石磊王宏孙延祯张文康
文献传递
打造医院特色文化促进医院和谐发展
作为一种先进的管理思想和模式,文化管理、文化力日益受到关注.医院文化是医院核心价值观的具体体现,它既是一种医院特有的文化现象,又是一种医院管理的新型思想,在医院工作中发挥着增强凝聚力、提高竞争力、强化战斗力的独特作用.医...
张谊
关键词:医院管理文化建设职工凝聚力
文献传递
建立电子考评机制强化医德医风建设被引量:7
2014年
医德医风建设是实现医院自身发展、构建和谐社会、建立"平安医院"的保证。医德考评制度是评价医务人员职业道德素质和医疗水平,建立对医务人员规范、有效的激励和约束机制,也是现代医院管理的一项重要内容。通过现代计算机信息化技术实现对医务人员医德医风档案的管理和考评,能更加准确、直观、清晰地反映出考评结果,实现医德考评的规范化、标准化、电子化和网络化,满足现代医院信息化管理的需要。
张谊
关键词:医德医风信息化管理
新时期医务人员职业精神初探被引量:1
2013年
如今,中国医疗卫生事业发展迅速,医疗技术日新月异,医疗卫生体制的改革、就医模式的转变、市场力量介入医疗体系以及人们对医疗卫生服务需求的不断增长,使卫生行业出现了许多新问题、新情况,弘扬医务人员职业精神尤为重要。
张谊
关键词:医务人员医德医风
打造医院特色文化 促进医院和谐发展被引量:5
2014年
作为一种先进的管理思想和模式,文化管理、文化力日益受到关注。医院文化是医院核心价值观的具体体现,它既是一种医院特有的文化现象,又是一种医院管理的新型思想,在医院工作中发挥着增强凝聚力、提高竞争力、强化战斗力的独特作用。医院文化是一个系统工程,涉及到方方面面,需要系统思考、统筹兼顾、长效管理,通过不断实践,形成具有医院特色的文化内涵,从而进一步增强职工凝聚力和创造力,提高医院核心竞争力,构建和谐的医患关系。
张谊
关键词:医院文化
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